員工店鋪合伙協議書范本一、協議概述

員工店鋪合伙協議書范本旨在明確員工與公司之間的合作方式、權利義務及利益分配等事項。本協議適用于公司內部員工開設的店鋪，旨在規范店鋪經營，保障員工權益，實現公司與員工的共同發展。

二、合伙雙方

1.合伙人一：公司名稱（以下簡稱“甲方”）

2.合伙人二：員工姓名（以下簡稱“乙方”）

三、合伙事項

1.店鋪類型

乙方在甲方提供的場地內開設一家（具體店鋪類型）店鋪，經營范圍為（具體經營范圍）。

2.投資比例

甲乙雙方投資比例分別為（具體比例），乙方出資（具體金額），甲方提供場地及部分設備。

3.店鋪運營與管理

（1）店鋪運營：乙方負責店鋪的日常運營、管理及業務拓展。

（2）店鋪管理：甲方對店鋪進行監督和指導，確保店鋪合法合規經營。

（3）人員招聘與培訓：乙方負責招聘、培訓及管理店鋪員工。

四、權利與義務

1.甲方權利與義務

（1）提供店鋪場地及部分設備。

（2）監督和指導店鋪合法合規經營。

（3）協助乙方解決店鋪經營過程中遇到的問題。

2.乙方權利與義務

（1）按照約定投資比例出資。

（2）負責店鋪的日常運營、管理及業務拓展。

（3）遵守國家法律法規及公司規章制度。

（4）定期向甲方報告店鋪經營情況。

五、利益分配

1.收入分配：店鋪經營所得利潤按甲乙雙方投資比例進行分配。

2.稅費承擔：店鋪產生的稅費由甲乙雙方按照投資比例承擔。

3.風險承擔：店鋪經營風險由甲乙雙方共同承擔。

六、違約責任

1.甲方違約責任

（1）未按約定提供場地及設備，造成乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

（2）未履行監督和指導義務，導致店鋪違法經營的，甲方應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任

（1）未按約定出資，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

（2）違反國家法律法規及公司規章制度，導致店鋪經營出現問題的，乙方應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、協議生效與終止

1.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.協議有效期為（具體期限），期滿后，如雙方同意，可續簽協議。

3.有下列情形之一的，本協議終止：

（1）甲乙雙方協商一致解除協議。

（2）店鋪經營不善，經雙方協商，一致決定關閉店鋪。

（3）法律法規規定或政策調整導致協議無法履行。

九、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

十、保密條款

甲乙雙方對本協議內容以及店鋪的經營信息、客戶信息、商業秘密等負有保密義務。未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。

十一、通知

除非另有約定，所有通知、通訊或其他要求應通過書面形式發送至本協議中指定的地址。對于甲方，通知應發送至公司注冊地址；對于乙方，通知應發送至乙方提供的通訊地址或電子郵箱。

十二、不可抗力

因不可抗力導致本協議無法履行或部分履行時，受影響的方應立即通知對方，并采取一切合理措施減輕不可抗力的影響。在此期間，雙方應協商解決協議的履行問題。

十三、協議的修改和補充

本協議的任何修改和補充必須以書面形式作出，并由雙方共同簽署。任何口頭修改或補充均無效。

十四、法律適用和管轄

本協議的簽訂、效力、解釋和執行均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至雙方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。

十五、協議的附件

本協議的附件與本協議具有同等法律效力，包括但不限于以下文件：

1.店鋪運營計劃書

2.投資協議

3.管理制度及操作規程

4.其他雙方認為必要的文件

十六、協議的簽署

本協議經甲乙雙方代表簽署后生效，自雙方簽字蓋章之日起開始執行。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

甲方代表：____________

乙方代表：____________

十七、終止條款

1.店鋪終止經營：在以下情況下，店鋪可以終止經營：

a.雙方協商一致同意終止；

b.店鋪經營期限屆滿且雙方未續簽協議；

c.店鋪經營出現嚴重虧損，經雙方評估無法繼續經營；

d.因不可抗力導致店鋪無法繼續經營；

e.法律法規或政策變化導致店鋪經營無法繼續。

2.協議終止程序：在終止店鋪經營前，雙方應進行以下程序：

a.通知對方終止意向；

b.協商處理未完成的業務和財務事項；

c.安排店鋪員工安置和補償；

d.清理店鋪財產，進行資產清算。

十八、繼承與轉讓

1.乙方在協議有效期內死亡或喪失行為能力時，其繼承人或法定監護人有權繼承其在協議中的權利和義務。

2.未經甲方同意，乙方不得將本協議下的任何權利或義務轉讓給第三方。

十九、協議的完整性和解釋

本協議構成甲乙雙方之間關于店鋪合伙的全部協議，取代了之前所有口頭或書面的協議。對本協議的任何解釋均應以有利于甲乙雙方公平和合理執行的原則進行。

二十、最終條款

1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

2.本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。

3.本協議一式____份，甲乙雙方各執____份。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

二十一、附加條款

1.乙方在店鋪經營過程中，應遵守國家法律法規，不得從事違法經營活動。

2.乙方應定期向甲方提供店鋪的財務報表和經營情況報告，甲方有權對店鋪的財務狀況進行審查。

3.甲方有權根據市場變化和店鋪經營情況，調整店鋪的經營策略和運營管理要求，乙方應予以配合。

4.店鋪的經營收入和支出，應嚴格按照國家稅法規定進行稅務處理，甲方和乙方應各自承擔相應的稅務責任。

5.乙方在店鋪經營過程中，如需對外簽訂合同或協議，應事先獲得甲方的書面同意。

二十二、爭議解決機制

1.在履行本協議過程中，如發生爭議，雙方應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機構進行仲裁，仲裁結果為終局裁決。

3.仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規定。

二十三、協議的解除

1.如一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，守約方有權解除本協議。

2.解除協議的通知應以書面形式發出，自通知發出之日起，本協議解除。

二十四、協議的執行

1.本協議的執行應遵循誠實信用原則，甲乙雙方應共同努力，確保本協議的順利實施。

2.本協議的任何條款，如因法律法規的變更或政策調整而失效，甲乙雙方應協商修改或補充相應條款。

二十五、協議的附件

本協議的附件包括但不限于以下內容：

1.店鋪合伙經營計劃書

2.店鋪財務管理制度

3.店鋪員工手冊

4.店鋪租賃合同（如有）

5.其他雙方認為應作為附件的文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

[注：以下為附件內容的示例，具體內容需根據實際情況填寫。]

附件一：店鋪合伙經營計劃書

1.經營目標

2.市場分析

3.產品或服務介紹

4.市場營銷策略

5.財務預算

附件二：店鋪財務管理制度

1.資金管理

2.成本控制

3.收入和支出管理

4.財務報表編制

5.財務審計

附件三：店鋪員工手冊

1.員工招聘

2.員工培訓

3.員工福利

4.員工績效考核

5.員工紀律規定

附件四：店鋪租賃合同（如有）

1.租賃雙方信息

2.租賃房產基本情況

3.租賃期限

4.租金及支付方式

5.租賃用途

6.使用要求與限制

7.租賃保證金

8.租賃期滿后的處理

9.不可抗力條款

10.違約責任

11.爭議解決

12.其他約定事項

附件五：其他雙方認為應作為附件的文件

[此處列出其他雙方認為應作為附件的文件，如合作協議、技術支持協議、廣告合同等]

二十六、協議的存檔

1.本協議及其附件由甲乙雙方各保留一份存檔。

2.甲乙雙方應妥善保管本協議及其附件，以備日后查閱或證明。

二十七、協議的更新

1.如本協議需要更新或修改，雙方應簽署書面更新協議，該更新協議與本協議具有同等法律效力。

2.任何更新或修改的協議均應以書面形式通知對方，并自通知之日起生效。

二十八、協議的翻譯

1.本協議如存在英文或其他