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文檔簡介
教師免責協議書范本一、協議書概述
教師免責協議書是學校與教師之間就教師工作過程中可能出現的風險及責任進行明確約定的協議。本協議旨在保障教師合法權益,明確學校與教師之間的責任界限,構建和諧穩定的校園環境。以下將從協議書的制定依據、適用范圍、主要內容等方面進行詳細闡述。
1.制定依據
本協議依據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,結合學校實際情況制定。
2.適用范圍
本協議適用于學校與在職教師之間的工作關系,包括但不限于教師、輔導員、教研員等。
3.協議主要內容
(1)明確教師工作職責:協議中應詳細列明教師的工作職責,包括教育教學、科研、管理、社會服務等方面。
(2)規定教師工作要求:協議中應對教師的工作要求進行明確規定,如教育教學質量、科研水平、管理能力等。
(3)約定教師工作保障:協議中應對教師的工作保障進行約定,包括工資待遇、職稱評定、培訓進修、休息休假等。
(4)明確教師工作風險及責任:協議中應對教師工作過程中可能出現的風險及責任進行明確約定,包括教育教學事故、安全事故、醫療事故等。
(5)約定違約責任:協議中應對雙方違約行為進行明確約定,包括違約金的計算、違約責任的承擔等。
二、教師工作職責及要求
1.教師工作職責
(1)遵守國家法律法規、學校規章制度,履行教師職責,維護學校聲譽。
(2)認真備課、上課,提高教育教學質量。
(3)關心學生,關愛學生成長,維護學生合法權益。
(4)積極參加學校組織的各項活動,履行社會責任。
(5)不斷學習,提高自身教育教學水平。
2.教師工作要求
(1)教育教學質量:教師應嚴格按照教學大綱、課程標準和教材要求,開展教育教學活動,確保教育教學質量。
(2)科研水平:教師應積極開展教育教學研究,提高自身科研水平。
(3)管理能力:教師應具備良好的管理能力,協助學校做好教育教學管理工作。
(4)師德修養:教師應具備高尚的師德修養,為人師表,以身作則。
三、教師工作風險及責任
1.教育教學事故
(1)因教師教育教學不當導致學生學業成績下降、心理傷害等情況。
(2)因教師教育教學事故導致學校聲譽受損、家長投訴等情況。
2.安全事故
(1)因教師管理不善導致學生發生意外傷害。
(2)因教師違反安全規定導致學校設施損壞、安全事故等情況。
3.醫療事故
(1)因教師未及時處理學生病情導致學生病情加重。
(2)因教師違反醫療規定導致學生病情惡化、醫療事故等情況。
四、違約責任
1.學校違約責任
(1)未按時足額支付教師工資、津貼等。
(2)未按規定為教師提供培訓進修、職稱評定等機會。
(3)違反協議約定,導致教師合法權益受損。
2.教師違約責任
(1)未按約定履行教育教學職責,影響教育教學質量。
(2)違反國家法律法規、學校規章制度,損害學校利益。
(3)違反協議約定,導致學校合法權益受損。
五、爭議解決
1.協議履行過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。
2.協商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。
六、協議生效
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份。
七、協議變更與解除
1.協議變更
(1)本協議在履行過程中,如遇國家法律法規、政策調整或學校發展需要,雙方可協商變更協議內容。
(2)協議變更應書面形式進行,并經雙方簽字蓋章后生效。
2.協議解除
(1)協議解除應當書面通知對方,并說明解除理由。
(2)以下情況可導致協議解除:
a.教師因個人原因提出辭職,并經學校同意;
b.教師因健康原因無法繼續履行工作職責,經學校批準;
c.教師違反國家法律法規、學校規章制度,經學校決定解除;
d.學校因故終止教師工作,并經教師同意;
e.協議約定的其他解除情形。
八、其他約定
1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本協議的附件與本協議具有同等法律效力。
3.本協議的解釋權歸學校所有。
九、協議簽署
1.本協議經雙方充分協商一致后簽署。
2.教師應在充分了解協議內容的基礎上,自愿簽署本協議。
十、附件
1.教師崗位職責說明書
2.教師工作考核辦法
3.教師福利待遇明細
4.教師培訓計劃
5.其他相關文件
教師免責協議書范本
甲方(學校名稱):
乙方(教師姓名):
鑒于甲方為我國某學校,乙方為甲方在職教師,雙方經友好協商,就乙方在甲方工作期間的權利義務、工作風險及責任、違約責任等事宜達成如下協議:
一、協議內容
(詳見前文所述)
二、協議簽署
本協議經甲乙雙方充分協商一致,于____年__月__日簽署,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
甲方代表(簽字):
乙方代表(簽字):
附件:
1.教師崗位職責說明書
2.教師工作考核辦法
3.教師福利待遇明細
4.教師培訓計劃
5.其他相關文件
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至____年__月__日。特此證明。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
甲方代表(簽字):
乙方代表(簽字):
日期:____年__月__日
十一、協議的終止與終止條件
1.協議終止
(1)協議到期自然終止。
(2)協議約定的終止條件成就。
(3)因不可抗力導致協議無法履行。
(4)雙方協商一致終止協議。
2.協議終止條件
(1)乙方因個人原因辭職,經甲方同意;
(2)乙方因健康原因無法繼續履行工作職責,經甲方批準;
(3)乙方違反國家法律法規、學校規章制度,經甲方決定終止;
(4)甲方因故終止乙方工作,并經乙方同意;
(5)協議約定的其他終止條件。
十二、保密條款
1.雙方對本協議的內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密期限自協議簽署之日起至協議終止后__年止。
十三、通知與送達
1.雙方之間的通知、文件等,應以書面形式發送。
2.通知送達地址為:
甲方:____地址
乙方:____地址
3.通知自發送之日起__個工作日內視為送達。
十四、法律適用與爭議解決
1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。
十五、協議的生效
1.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
十六、協議附件
本協議附件包括但不限于以下內容:
1.教師崗位職責說明書
2.教師工作考核辦法
3.教師福利待遇明細
4.教師培訓計劃
5.教師工作風險及責任清單
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
甲方代表(簽字):
乙方代表(簽字):
日期:____年__月__日
十七、協議的修改與補充
1.協議的修改
本協議在履行過程中,如遇特殊情況需要修改,雙方應書面提出修改意見,經雙方協商一致后,按照本協議規定的簽署程序修改協議內容。
2.協議的補充
對于本協議未涵蓋的條款或事項,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
十八、協議的解除
1.協議解除的情形
(1)乙方提前三十日書面通知甲方,提出辭職申請;
(2)甲方因故提前三十日書面通知乙方,解除勞動合同;
(3)雙方協商一致,解除勞動合同;
(4)出現本協議約定的解除條件;
(5)法律、法規規定的其他解除情形。
2.解除程序
(1)解除勞動合同應書面通知對方,并說明解除理由;
(2)雙方應按照國家有關法律法規和本協議的規定,辦理相關手續。
十九、協議的終止
1.協議終止的情形
(1)協議約定的期限屆滿;
(2)協議解除;
(3)因不可抗力導致協議無法履行;
(4)法律、法規規定的其他終止情形。
2.終止程序
(1)協議終止應書面通知對方,并說明終止理由;
(2)雙方應按照國家有關法律法規和本協議的規定,辦理相關手續。
二十、協議的生效與備案
1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.雙方應將本協議報送相關部門備案。
二十一、協議的解除或終止不影響雙方已經發生的權利義務。
二十二、本協議未盡事宜,雙方應本著友好協商的原則予以解決。
二十三、本協議的解釋權歸甲方所有。
二十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
甲方代表(簽字):
乙方代表(簽字):
日期:____年__月__日
附件:
1.教師崗位職責說明書
2.教師工作考核辦法
3.教師福利待遇明細
4.教師培訓計劃
5.教師工作風險及責任清單
6.教師勞動合同
7.其他相關文件
二十五、協議的執行與監督
1.雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的義務和權利。
2.學校設立專門的監督機構或指定專人負責監督本協議的執行情況,確保雙方權益得到保障。
3.教師有權對學校執行本協議的情況進行監督,并提出意見和建議。
二十六、協議的終止或解除后的處理
1.協議終止或解除后,雙方應立即終止與協議相關的所有活動,并按照國家有關法律法規和本協議的規定,妥善處理遺留問題。
2.雙方應就終止或解除協議后的經濟補償、工作交接等事項達成一致意見,并簽訂相關協議或文件。
二十七、協議的附件
1.本協議的附件是協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等法律效力。
2.附件包括但不限于以下內容:
-教師崗位職責說明書
-教師工作考核辦法
-教師福利待遇明細
-教師培訓計劃
-教師工作風險及責任清單
-教師勞動合同
-其他相關文件
二十八、協議的執行與解釋
1.本協議的執行過程中,如遇法律、法規、政策變化,雙方應協商解決協議內容的適應性調整。
2.本協議的解釋權歸甲方所有。
二十九、協議的簽署與見證
1.本協議應由甲乙雙方授權的
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