茶室生活日常管理制度總則1.目的為規(guī)范公司茶室的使用與管理，營(yíng)造舒適、有序、文明的茶室環(huán)境，滿(mǎn)足員工日常交流與休閑需求，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及因工作需要使用公司茶室的外部人員。3.基本原則文明使用原則：所有人員應(yīng)文明使用茶室設(shè)施，愛(ài)護(hù)環(huán)境，保持安靜。節(jié)約原則：倡導(dǎo)節(jié)約水電，合理使用茶葉、茶具等資源。安全第一原則：確保茶室使用過(guò)程中的人員安全和設(shè)施設(shè)備安全。茶室開(kāi)放時(shí)間1.日常開(kāi)放：周一至周五上午[具體時(shí)間]至下午[具體時(shí)間]。2.特殊情況：如有特殊活動(dòng)或加班需求，需提前向行政部門(mén)申請(qǐng)臨時(shí)開(kāi)放。茶室使用規(guī)則1.預(yù)約使用員工如需使用茶室，應(yīng)至少提前[X]小時(shí)通過(guò)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或聯(lián)系行政人員進(jìn)行預(yù)約。預(yù)約時(shí)需注明使用時(shí)間、人數(shù)及使用目的。2.先預(yù)約先得：按照預(yù)約先后順序安排使用，如遇沖突，由行政部門(mén)協(xié)調(diào)解決。3.使用限制每次使用時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)[X]小時(shí)，如需延長(zhǎng)，需再次預(yù)約并經(jīng)行政部門(mén)同意。同一部門(mén)一次使用人數(shù)不得超過(guò)[X]人。4.保持整潔使用完畢后，使用人員應(yīng)清理桌面、地面，將茶具清洗干凈并歸位，茶葉殘?jiān)谷胫付ɡ啊２坏迷诓枋译S地吐痰、亂扔垃圾，保持茶室整潔衛(wèi)生。5.愛(ài)護(hù)設(shè)施愛(ài)護(hù)茶室的桌椅、沙發(fā)、茶具、電器等設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告并照價(jià)賠償。不得隨意挪動(dòng)或破壞茶室的布局和裝飾。6.文明禮貌在茶室內(nèi)應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩、爭(zhēng)吵或播放高分貝音樂(lè)。尊重其他使用人員，不得搶占座位或妨礙他人正常使用。7.禁止行為禁止在茶室內(nèi)吸煙、飲食異味較大的食物或進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)。禁止私自將茶室設(shè)施設(shè)備帶出公司。禁止在茶室內(nèi)從事任何違法違規(guī)行為。茶具管理1.配備標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)茶室規(guī)模和使用需求，合理配備各類(lèi)茶具，包括茶壺、茶杯、茶盤(pán)、茶葉罐、開(kāi)水壺等。2.定期清潔：行政部門(mén)安排專(zhuān)人每周對(duì)茶具進(jìn)行徹底清潔和消毒，確保茶具衛(wèi)生。3.損壞補(bǔ)充：如發(fā)現(xiàn)茶具損壞，使用人員應(yīng)及時(shí)告知行政部門(mén)，行政部門(mén)核實(shí)后進(jìn)行維修或補(bǔ)充。4.茶具保管：茶具應(yīng)存放在固定的櫥柜內(nèi)，由行政人員負(fù)責(zé)保管，未經(jīng)允許不得擅自取用。茶葉管理1.種類(lèi)選擇：根據(jù)員工喜好和季節(jié)變化，選擇多種優(yōu)質(zhì)茶葉供員工使用，如綠茶、紅茶、烏龍茶、花茶等。2.采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)：茶葉采購(gòu)應(yīng)選擇正規(guī)供應(yīng)商，確保茶葉品質(zhì)安全。3.庫(kù)存管理：行政部門(mén)設(shè)立茶葉庫(kù)存臺(tái)賬，記錄茶葉的采購(gòu)、領(lǐng)用和庫(kù)存情況。4.領(lǐng)用規(guī)定：?jiǎn)T工領(lǐng)用茶葉應(yīng)填寫(xiě)領(lǐng)用登記表，按照規(guī)定的數(shù)量和品種進(jìn)行領(lǐng)用。5.節(jié)約使用：倡導(dǎo)員工節(jié)約使用茶葉，避免浪費(fèi)。衛(wèi)生管理1.日常清潔每日使用結(jié)束后，使用人員應(yīng)對(duì)茶室地面、桌面、茶具進(jìn)行簡(jiǎn)單清潔，清理垃圾和雜物。每周至少進(jìn)行一次全面清潔，包括擦拭門(mén)窗、桌椅、沙發(fā)，清潔茶具櫥柜等。2.定期消毒：每月對(duì)茶室進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對(duì)茶具、桌面、地面等進(jìn)行消毒處理，防止細(xì)菌滋生。3.衛(wèi)生檢查：行政部門(mén)定期對(duì)茶室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況及時(shí)督促整改。安全管理1.水電安全茶室內(nèi)配備的電器設(shè)備應(yīng)定期檢查維護(hù)，確保安全使用，禁止私拉亂接電線(xiàn)。使用完畢后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電器設(shè)備電源，拔掉插頭，防止發(fā)生火災(zāi)。開(kāi)水壺應(yīng)放置在安全位置，避免燙傷人員。2.防火防盜茶室內(nèi)應(yīng)配備必要的滅火器材，并確保其處于有效狀態(tài)。員工離開(kāi)茶室時(shí)，應(yīng)關(guān)好門(mén)窗，保管好個(gè)人財(cái)物，防止財(cái)物丟失。3.安全培訓(xùn)：行政部門(mén)定期組織員工進(jìn)行茶室安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)茶室的使用情況和管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。員工有權(quán)對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。2.考核辦法對(duì)于違反茶室使用規(guī)則和管理制度的員工，行政部門(mén)將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。對(duì)愛(ài)護(hù)茶室設(shè)施、遵守管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.考核記錄：行政部門(mén)建立茶室使用考核檔案，記錄員工的使用情況和考核結(jié)果，作為員工績(jī)效評(píng)估和晉升的參考依據(jù)。附則1