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文檔簡介

工地上保安管理制度總則目的為了加強工地保安隊伍建設,規范保安人員行為,保障工地的安全與秩序,維護公司的合法權益,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司所屬各工地的保安人員。基本原則1.安全第一原則:始終將保障工地安全放在首位,預防各類安全事故和治安事件的發生。2.嚴格規范原則:保安人員必須嚴格遵守各項規章制度,依法履行職責。3.服務至上原則:樹立服務意識,為工地施工人員及相關人員提供優質、高效的服務。保安人員職責門禁管理1.負責工地出入口的24小時值班,嚴格執行門禁制度,對進出人員、車輛進行嚴格檢查和登記。2.嚴禁無關人員和車輛進入工地,對確需進入的人員和車輛,必須核實身份、事由,并進行詳細登記,發放臨時出入證。3.對攜帶大件物品或可疑物品外出的人員和車輛,要進行認真檢查,必要時通知相關部門進行核實。巡邏防控1.按照規定的巡邏路線和時間間隔,對工地進行定時巡邏,及時發現和處理各類安全隱患和治安問題。2.在巡邏過程中,要注意觀察周邊環境,檢查門窗、水電設施等是否完好,發現異常情況及時報告并采取相應措施。3.對施工現場的重點部位,如材料堆放區、機械設備停放區等,要加強巡邏頻次,確保安全。安全檢查1.協助相關部門對工地的消防設施、安全通道等進行定期檢查,確保其處于良好的使用狀態。2.對進入工地的施工人員進行安全宣傳教育,提醒其遵守安全規定,注意自身安全。3.發現安全事故或突發事件時,要立即采取應急措施,并及時報告上級領導。信息傳達1.及時傳達上級領導的指示和要求,確保保安人員明確工作任務和重點。2.收集和反饋工地的安全信息,如發現異常情況、治安問題等,要及時報告相關部門,并協助處理。保安人員行為規范儀容儀表1.著裝整齊,佩戴保安標志,保持制服干凈整潔。2.頭發梳理整齊,不得留長發、胡須、怪發型。3.面容整潔,不得化濃妝,保持良好的精神面貌。言行舉止1.文明禮貌,使用文明用語,嚴禁使用粗俗、侮辱性語言。2.站姿端正,坐姿規范,不得彎腰駝背、東倒西歪。3.對待來訪人員要熱情、耐心,主動詢問,不得推諉、刁難。工作紀律1.嚴格遵守工作時間,不得遲到、早退、曠工。2.堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗,嚴禁在工作時間內睡覺、玩手機、聊天等。3.服從命令,聽從指揮,不得陽奉陰違、自行其是。4.保守公司機密,不得泄露工地的安全信息和內部情況。保安人員考核與獎懲考核內容1.工作業績:包括門禁管理、巡邏防控、安全檢查等工作任務的完成情況。2.行為規范:儀容儀表、言行舉止、工作紀律等方面的表現。3.服務質量:對來訪人員和施工人員的服務態度、服務效率等??己朔绞?.日常考核:由保安隊長負責對保安人員的日常工作表現進行檢查和記錄。2.定期考核:每月或每季度進行一次定期考核,綜合評價保安人員的工作情況。3.客戶評價:收集工地施工人員及相關部門對保安人員的評價意見。獎勵1.對工作表現突出、成績顯著的保安人員,給予表彰和獎勵,如頒發榮譽證書、獎金等。2.在安全保衛工作中做出重大貢獻的保安人員,公司將給予特別獎勵,并向上級主管部門推薦。懲罰1.對違反公司規章制度、工作紀律的保安人員,視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.因工作失誤或失職給公司造成損失的,要承擔相應的賠償責任。培訓與發展培訓計劃1.制定年度培訓計劃,明確培訓內容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容包括安全保衛知識、職業道德、法律法規、軍事技能等。培訓方式1.內部培訓:由公司內部的專業人員或邀請外部專家進行授課。2.現場實操:通過實際操作演練,提高保安人員的業務能力和應急處理能力。3.在線學習:利用網絡平臺,提供在線學習課程,方便保安人員自主學習。職業發展1.為保安人員提供晉升機會,根據工作表現和能力水平,選拔優秀保安人員擔任保安隊長、副隊長等職務。2.鼓勵保安人員參加各類職業技能培訓和考試,獲取相關職業資格證書,提高自身競爭力。福利待遇工資待遇1.保安人員的工資待遇按照公司相關規定執行,包括基本工資、績效工資、加班工資等。2.工資發放時間為每月[具體日期],如遇節假日提前發放。保險福利1.公司按照國家規定為保安人員繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.根據實際情況,為保安人員提供必要的商業保險,如意外傷害保險等。其他福利1.為保安人員提供免費的工作餐和住宿。2.定期組織保安人員進行健康體檢。3.在節假日等特殊時期,發放相應的福利物品。應急處置應急預案制定1.結合工地實際情況,制定各類應急預案,如火災應急預案、盜竊應急預案、突發事件應急預案等。2.應急預案要明確應急處置流程、責任分工、應急物資儲備等內容。應急演練1.定期組織保安人員進行應急演練,提高應急處置能力。2.演練內容包括火災撲救、人員疏散、防盜搶等,確保保安人員熟悉應急處置流程。應急處置流程1.發生突發事件時,保安人員要立即采取應急措施,并及時報告上級領導。2.根據應急預案,迅速組織力量進行處置,保

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