職工之家日常管理制度總則目的為了加強職工之家的管理，豐富職工的業余文化生活，營造良好的工作氛圍，增強職工的歸屬感和凝聚力，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本公司全體職工。管理原則職工之家的管理遵循以人為本、服務職工、民主參與、規范有序的原則。職工之家活動場所管理活動場所設置職工之家應設置多功能廳、閱覽室、棋牌室、健身房、乒乓球室等活動區域，以滿足職工不同的活動需求。場所使用規定1.職工可根據個人興趣和需求，提前預約使用活動場所。預約方式可通過公司內部辦公系統或指定的聯系方式進行。2.使用活動場所時，應遵守場所內的各項規定，愛護設施設備，保持場所整潔衛生。3.嚴禁在活動場所內進行違法違規、賭博、酗酒等不良行為。4.活動結束后，使用者應及時清理個人物品，關閉電器設備，確保場所安全。設施設備維護1.定期對活動場所的設施設備進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。2.對于損壞的設施設備，應及時報修，并做好記錄。維修完成后，應進行驗收，確保設施設備恢復正常使用。3.根據實際情況，適時更新和補充活動場所的設施設備，以滿足職工日益增長的需求?；顒咏M織與管理活動策劃1.成立職工之家活動策劃小組，成員包括工會代表、職工代表等。策劃小組負責制定年度活動計劃和各項活動方案。2.活動策劃應充分征求職工意見，結合公司實際情況和職工興趣愛好，確定活動主題、內容、形式和時間安排等。3.活動策劃方案應包括活動目的、活動流程、人員安排、經費預算等內容，并報公司領導審批?；顒咏M織實施1.根據活動策劃方案，明確活動組織負責人，負責活動的具體組織實施工作。2.活動組織負責人應提前做好活動準備工作，包括場地布置、物資采購、人員通知等。3.在活動實施過程中，應確保活動安全有序進行，做好現場秩序維護和應急處理工作。4.活動結束后，應及時對活動進行總結，收集職工反饋意見，為今后的活動改進提供參考?；顒咏涃M管理1.職工之家活動經費納入公司工會經費預算管理，專款專用。2.活動經費主要用于活動策劃、組織實施、場地租賃、物資采購、獎品設置等方面的支出。3.活動經費的使用應嚴格按照公司財務制度進行審批和報銷，確保經費使用合理、合規、透明。4.定期對活動經費的使用情況進行公示，接受職工監督。會員管理會員資格1.本公司在職職工，承認職工之家章程，均可申請加入職工之家成為會員。2.新職工入職后，由所在部門統一組織填寫會員申請表，經工會審核批準后成為會員。會員權利1.享有參加職工之家組織的各項活動的權利。2.享有對職工之家管理和活動提出意見和建議的權利。3.享有選舉權、被選舉權和表決權。4.享有獲得職工之家提供的相關服務和福利的權利。會員義務1.遵守職工之家的各項規章制度，執行職工之家的決議。2.積極參加職工之家組織的各項活動，關心職工之家的建設和發展。3.維護職工之家的聲譽和利益，團結互助，共同營造良好的氛圍。4.按照規定繳納會費。會員退會1.會員退會應書面通知職工之家，并交回會員證。2.會員如有違反職工之家章程或公司規章制度的行為，經工會研究決定，可取消其會員資格。日?；顒庸芾砦捏w活動1.定期組織各類文體活動，如運動會、文藝匯演、球類比賽、棋類比賽等，豐富職工的業余文化生活。2.鼓勵職工自主組織或參與文體活動小組，如攝影俱樂部、書法繪畫小組、舞蹈隊等，公司可給予一定的支持和指導。3.對于在文體活動中表現優秀的職工，給予表彰和獎勵。學習交流活動1.舉辦各類知識講座、培訓課程、經驗分享會等，提升職工的業務能力和綜合素質。2.組織職工開展讀書分享活動，鼓勵職工多讀書、讀好書，營造良好的學習氛圍。3.搭建職工交流平臺，促進不同部門、不同崗位職工之間的溝通與合作。心理健康關懷活動1.關注職工心理健康，定期開展心理健康講座、心理咨詢服務等活動，幫助職工緩解工作壓力，保持良好的心態。2.設立職工心理健康熱線或郵箱，為職工提供隨時傾訴和咨詢的渠道。3.對于有特殊困難或心理問題的職工，給予關心和幫助，必要時提供專業的心理支持。安全管理安全責任1.職工之家活動場所的安全管理工作由工會負責，明確專人負責安全管理工作。2.活動組織負責人在活動前應進行安全檢查，消除安全隱患，并對參與活動的職工進行安全教育。3.職工應增強安全意識，遵守安全規定，積極配合做好安全管理工作。安全措施1.活動場所應配備必要的消防器材和安全設施，并定期進行檢查和維護，確保其正常使用。2.活動場所應保持疏散通道暢通，嚴禁堆放雜物。3.加強對電器設備、燃氣設備等的安全管理，定期進行檢查和維護，防止發生火災、觸電等事故。4.在開展戶外活動時，應提前了解天氣情況，做好安全防范措施，確?；顒影踩M行。應急處理1.制定職工之家安全應急預案，明確應急處置流程和責任分工。2.定期組織職工進行應急演練，提高職工的應急處置能力。3.發生安全事故時，應立即啟動應急預案，迅速采取措施進行救援，并及時報告公司領導和相關部門。衛生管理衛生責任區劃分1.將職工之家活動場所劃分為不同的衛生責任區，明確各責任區的責任人。2.衛生責任區責任人應定期對責任區進行清掃和保潔，保持環境整潔衛生。衛生標準1.活動場所地面應保持干凈整潔，無雜物、無污漬。2.桌椅、沙發等家具應擺放整齊，表面清潔無灰塵。3.門窗玻璃應明亮干凈，窗臺無雜物。4.衛生間應定期打掃，保持清潔衛生，無異味。5.垃圾桶應及時清理，垃圾不外溢。衛生檢查與監督1.工會定期組織對職工之家活動場所的衛生情況進行檢查，對衛生不達標的責任區責任人進行督促整改。2.設立衛生監督崗