小學(xué)保安室管理制度一、總則（一）目的為了加強小學(xué)保安室的管理，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序和校園安全，保障師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校保安室全體工作人員及進入學(xué)校保安室的所有人員。（三）管理原則1.安全第一原則：始終將保障校園安全放在首位，嚴格執(zhí)行各項安全防范措施。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范保安人員的行為和工作流程。3.服務(wù)師生原則：樹立服務(wù)意識，為師生提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務(wù)。二、保安室人員職責(zé)（一）保安隊長職責(zé)1.全面負責(zé)保安室的日常管理工作，制定工作計劃和工作安排，并組織實施。2.組織保安人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。3.定期檢查保安室的設(shè)施設(shè)備，確保其正常運行。4.負責(zé)與學(xué)校各部門的溝通協(xié)調(diào)，及時處理校園內(nèi)的安全問題和突發(fā)事件。5.對保安人員的工作進行考核和評價，提出獎懲建議。（二）保安人員職責(zé)1.嚴格遵守學(xué)校的作息時間，按時上崗、下崗，不得擅自離崗、脫崗。2.負責(zé)學(xué)校大門及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護校園秩序，防止無關(guān)人員和車輛進入校園。3.對進入校園的人員、車輛進行登記和檢查，嚴禁攜帶易燃易爆、管制刀具等危險物品進入校園。4.加強校園巡邏，定時巡查校園內(nèi)的教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、食堂、宿舍等重點部位，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。5.協(xié)助學(xué)校做好大型活動的安全保衛(wèi)工作，維護活動現(xiàn)場秩序。6.負責(zé)學(xué)校保安室的日常清潔衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)整潔。7.完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)工作任務(wù)。三、人員出入管理（一）學(xué)生出入管理1.學(xué)生憑學(xué)生證或校徽出入校園。上學(xué)期間，學(xué)生不得隨意離校，如有特殊情況需要離校，必須持有班主任簽字的請假條，并經(jīng)保安人員核實后方可放行。2.放學(xué)時，學(xué)生應(yīng)排隊有序離開校園，不得在校園內(nèi)逗留、玩耍。3.家長接送學(xué)生時，應(yīng)在學(xué)校指定的接送區(qū)域等候，不得進入校園。如有特殊情況需要進入校園，必須經(jīng)學(xué)校同意，并進行登記后方可進入。（二）教職工出入管理1.教職工憑工作證出入校園。2.外來人員進入校園，必須先與被訪人員取得聯(lián)系，經(jīng)被訪人員同意后，在保安室進行登記，并領(lǐng)取臨時出入證后方可進入。3.施工人員進入校園，必須持有學(xué)校相關(guān)部門開具的施工許可證，并在保安室進行登記，佩戴安全帽后方可進入施工區(qū)域。（三）外來人員出入管理1.外來人員進入校園，必須先與被訪人員取得聯(lián)系，經(jīng)被訪人員同意后，在保安室進行登記，并說明來訪事由、有效身份證件號碼、聯(lián)系電話等信息，領(lǐng)取臨時出入證后方可進入。2.來訪人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)離開校園，如需延長時間，必須重新辦理登記手續(xù)。3.嚴禁推銷人員、小商小販等無關(guān)人員進入校園。四、車輛出入管理（一）校內(nèi)車輛出入管理1.本校教職工的車輛憑學(xué)校發(fā)放的車輛通行證出入校園。2.車輛進入校園后，應(yīng)按照規(guī)定的路線行駛，停放在指定的停車位內(nèi)，不得隨意停放。3.嚴禁在校園內(nèi)鳴笛、超速行駛，確保校園交通安全。（二）校外車輛出入管理1.校外車輛未經(jīng)學(xué)校允許不得進入校園。如有特殊情況需要進入校園，必須經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門同意，并在保安室進行登記，領(lǐng)取臨時停車證后方可進入。2.校外車輛進入校園后，應(yīng)按照保安人員的指示停放車輛，不得影響校園正常秩序。3.校外車輛在校園內(nèi)停留時間不得超過規(guī)定時間，如需延長時間，必須重新辦理登記手續(xù)。五、巡邏制度（一）巡邏時間1.白天巡邏：每天上午、下午各進行一次定時巡邏，每次巡邏時間不少于30分鐘。2.夜間巡邏：每晚進行一次定時巡邏，巡邏時間為[具體時間區(qū)間]，每次巡邏時間不少于60分鐘。（二）巡邏路線1.巡邏路線應(yīng)覆蓋學(xué)校的教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、食堂、宿舍等重點部位。2.巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線進行巡邏，不得擅自更改巡邏路線。（三）巡邏內(nèi)容1.檢查校園內(nèi)的門窗、水電設(shè)施是否完好，有無安全隱患。2.查看校園內(nèi)是否有可疑人員、車輛，如有異常情況應(yīng)及時進行盤查和處理。3.檢查消防設(shè)施是否完好有效，消防通道是否暢通無阻。4.巡查校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理垃圾堆積等問題。（四）巡邏記錄1.巡邏人員應(yīng)認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況等信息。2.巡邏記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。六、門禁制度（一）門禁時間1.學(xué)校大門門禁時間為[具體開門時間][具體關(guān)門時間]。2.非門禁時間，學(xué)校大門應(yīng)關(guān)閉，如有特殊情況需要進出，必須經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門同意，并進行登記后方可進出。（二）門禁管理1.保安人員應(yīng)嚴格遵守門禁時間，按時開關(guān)大門。2.門禁期間，保安人員應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。3.對進出校園的人員、車輛進行嚴格檢查和登記，嚴禁無關(guān)人員和車輛進入校園。七、突發(fā)事件應(yīng)急處理制度（一）突發(fā)事件的定義本制度所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成師生人身傷亡、學(xué)校財產(chǎn)損失、影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的各類事件，如火災(zāi)、地震、盜竊、搶劫、暴力襲擊等。（二）應(yīng)急處理原則1.以人為本原則：把保障師生的生命安全放在首位，最大限度地減少突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。2.快速反應(yīng)原則：一旦發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效措施進行處理。3.統(tǒng)一指揮原則：在突發(fā)事件應(yīng)急處理過程中，應(yīng)實行統(tǒng)一指揮，確保各項應(yīng)急措施協(xié)調(diào)一致、高效有序地進行。4.分工負責(zé)原則：各部門、各崗位人員應(yīng)按照職責(zé)分工，各司其職，密切配合，共同做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。（三）應(yīng)急預(yù)案1.制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急處置流程，包括報警、疏散、滅火等措施。2.制定地震應(yīng)急預(yù)案，明確地震發(fā)生時的應(yīng)急處置流程，包括避震、疏散、救援等措施。3.制定盜竊、搶劫、暴力襲擊等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確事件發(fā)生時的應(yīng)急處置流程，包括報警、保護現(xiàn)場、制服犯罪嫌疑人等措施。（四）應(yīng)急演練1.學(xué)校應(yīng)定期組織師生開展應(yīng)急演練，提高師生的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括火災(zāi)、地震、盜竊、搶劫、暴力襲擊等各類突發(fā)事件的演練，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋應(yīng)急預(yù)案的各個環(huán)節(jié)。3.應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)及時對應(yīng)急演練進行總結(jié)和評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。八、安全檢查制度（一）檢查內(nèi)容1.校園安全設(shè)施設(shè)備檢查，包括消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)、水電設(shè)施等。2.校園周邊環(huán)境檢查，包括學(xué)校大門周邊、圍墻周邊、交通要道等區(qū)域。3.校園內(nèi)重點部位檢查，包括教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、食堂、宿舍等。（二）檢查頻率1.安全設(shè)施設(shè)備檢查：每周進行一次全面檢查，每月進行一次專項檢查。2.校園周邊環(huán)境檢查：每天進行一次巡查，每周進行一次全面檢查。3.校園內(nèi)重點部位檢查：每天進行一次巡查，每周進行一次全面檢查。（三）檢查記錄1.檢查人員應(yīng)認真填寫安全檢查記錄，記錄檢查時間、檢查部位、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。2.安全檢查記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。（四）問題整改1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，及時采取有效措施進行整改，確保問題得到徹底解決。3.整改完成后，應(yīng)及時進行復(fù)查，確保整改效果符合要求。九、培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)目的提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，增強保安人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、安全防范知識、職業(yè)道德等。2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，包括門禁管理、巡邏技巧、突發(fā)事件應(yīng)急處置等。3.服務(wù)意識培訓(xùn)，包括文明禮貌、熱情服務(wù)、溝通技巧等。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課。2.參加外部培訓(xùn)，選派保安人員參加相關(guān)部門組織的培訓(xùn)課程。3.開展崗位練兵活動，通過實際操作和模擬演練，提高保安人員的業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急處置能力。（四）培訓(xùn)記錄1.培訓(xùn)人員應(yīng)認真填寫培訓(xùn)記錄，記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等信息。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。十、考核制度（一）考核目的加強對保安人員的管理和監(jiān)督，激勵保安人員認真履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量和效率。（二）考核內(nèi)容1.工作紀律：包括出勤情況、遵守規(guī)章制度情況等。2.工作態(tài)度：包括服務(wù)意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神等。3.工作業(yè)績：包括人員出入管理、車輛出入管理、巡邏、門禁等工作的完成情況。4.應(yīng)急處置能力：包括突發(fā)事件應(yīng)急處置的及時性、有效性等。（三）考核方式1.日常考核：由保安隊長負責(zé)對保安人員的日常工作進行考核，考核結(jié)果作為月度考核的重要依據(jù)。2.月度考核：每月對保安人員進行一次全面考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。3.年度考核：每年對保安人員進行一次年度考核，考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀保安人員、晉升、獎勵、辭退等的重要依據(jù)。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.對考核優(yōu)秀的保安人員，給予表彰和獎勵。2.對考核不合格的保安人員，進行批評教育，并責(zé)令其限期整改。如整改后仍不合格，予以辭退。十一、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全