職工宿舍衛(wèi)生管理制度_第1頁(yè)
職工宿舍衛(wèi)生管理制度_第2頁(yè)
職工宿舍衛(wèi)生管理制度_第3頁(yè)
職工宿舍衛(wèi)生管理制度_第4頁(yè)
職工宿舍衛(wèi)生管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職工宿舍衛(wèi)生管理制度總則1.目的為加強(qiáng)職工宿舍管理,營(yíng)造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境,保障職工的身體健康,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有職工宿舍。3.管理原則遵循“以人為本、規(guī)范管理、注重衛(wèi)生、保障安全”的原則,共同維護(hù)宿舍良好秩序和衛(wèi)生環(huán)境。宿舍入住與分配1.入住條件公司正式職工,且符合宿舍入住標(biāo)準(zhǔn)。因工作需要,經(jīng)公司批準(zhǔn)的臨時(shí)借調(diào)人員或?qū)嵙?xí)生。2.分配原則根據(jù)職工工作地點(diǎn)、性別等因素進(jìn)行合理分配。優(yōu)先考慮距離工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)或有特殊需求的職工。3.入住流程職工本人提出宿舍入住申請(qǐng),填寫(xiě)《職工宿舍入住申請(qǐng)表》。所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字。行政部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分配,并通知職工入住。職工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理部門(mén)辦理入住手續(xù),領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施,如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。根據(jù)實(shí)際需求,可配備必要的公共設(shè)施,如洗衣機(jī)、飲水機(jī)等。2.設(shè)施維護(hù)職工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門(mén)報(bào)告。宿舍管理部門(mén)定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保正常使用。對(duì)于損壞的設(shè)施設(shè)備,及時(shí)安排維修或更換。3.設(shè)施使用規(guī)定職工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說(shuō)明正確操作,不得擅自更改或拆卸。公共設(shè)施設(shè)備應(yīng)輪流使用,不得獨(dú)占或惡意損壞。因職工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的,由職工本人負(fù)責(zé)賠償。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面干凈整潔,無(wú)垃圾、無(wú)污漬、無(wú)水漬。桌面、窗臺(tái)、衣柜等表面清潔,無(wú)灰塵、無(wú)雜物。床鋪整潔,被子疊放整齊,床單平整。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生,無(wú)異味,便池、洗手臺(tái)等無(wú)污垢。保持宿舍通風(fēng)良好,空氣清新。2.衛(wèi)生值日制度每個(gè)宿舍推選一名宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)安排本宿舍的衛(wèi)生值日工作。衛(wèi)生值日表應(yīng)張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置,明確每天的值日人員。值日人員應(yīng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真打掃宿舍衛(wèi)生,包括地面清掃、桌面擦拭、衛(wèi)生間清潔等。每周進(jìn)行一次大掃除,對(duì)宿舍各個(gè)角落進(jìn)行全面清潔,包括門(mén)窗玻璃、墻角、天花板等。3.公共區(qū)域衛(wèi)生管理宿舍走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)打掃,保持干凈整潔。禁止在公共區(qū)域堆放雜物,保持通道暢通。定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行消毒,預(yù)防疾病傳播。4.衛(wèi)生檢查與考核宿舍管理部門(mén)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)。對(duì)于衛(wèi)生合格的宿舍,給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于衛(wèi)生不合格的宿舍,下達(dá)整改通知,要求限期整改。衛(wèi)生檢查結(jié)果與職工績(jī)效考核掛鉤,連續(xù)多次衛(wèi)生不合格的宿舍,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。宿舍安全管理1.安全意識(shí)教育定期組織職工進(jìn)行宿舍安全教育,提高職工的安全意識(shí)和自我防范能力。教育職工遵守宿舍安全規(guī)定,不私拉亂接電線、不使用大功率電器、不違規(guī)使用明火等。2.安全設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備必要的安全設(shè)施,如滅火器、應(yīng)急燈等,并確保其正常使用。定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)更換過(guò)期或損壞的設(shè)施。3.安全用電規(guī)定宿舍內(nèi)的用電設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn),不得使用超過(guò)額定功率的電器。禁止私拉亂接電線,不得在宿舍內(nèi)使用電爐、熱得快等大功率電器。離開(kāi)宿舍時(shí),應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備,拔掉插頭,確保用電安全。4.消防安全規(guī)定禁止在宿舍內(nèi)吸煙,不得使用明火。保持宿舍內(nèi)消防通道暢通,不得堆放雜物。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法,如遇火災(zāi)及時(shí)報(bào)警并采取正確的滅火措施。5.安全檢查與隱患排查宿舍管理部門(mén)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查,重點(diǎn)檢查用電、消防、設(shè)施設(shè)備等方面的安全情況。職工發(fā)現(xiàn)宿舍存在安全隱患時(shí),應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門(mén)報(bào)告,以便及時(shí)處理。對(duì)于存在重大安全隱患的宿舍,立即停止使用,并采取相應(yīng)的整改措施。宿舍行為規(guī)范1.作息時(shí)間職工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,按時(shí)起床、睡覺(jué),不得影響他人休息。晚上休息時(shí)間后,應(yīng)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩、播放音樂(lè)等。2.文明禮貌職工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài),文明禮貌待人。尊重他人的隱私和個(gè)人空間,不得隨意進(jìn)入他人宿舍。3.物品擺放個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊有序,不得在宿舍內(nèi)亂堆亂放。保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。4.節(jié)約用水用電職工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習(xí)慣,隨手關(guān)閉水龍頭、電器開(kāi)關(guān)。合理使用空調(diào)、熱水器等設(shè)備,避免浪費(fèi)能源。5.訪客管理職工如有訪客,應(yīng)提前向宿舍管理部門(mén)報(bào)備,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶領(lǐng)訪客進(jìn)入宿舍。訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定,不得在宿舍內(nèi)留宿。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反宿舍衛(wèi)生管理制度,衛(wèi)生檢查不合格且拒不整改的。違反宿舍安全管理制度,存在安全隱患且不配合整改的。違反宿舍行為規(guī)范,影響他人正常生活的。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍或私自占用他人床位的。故意損壞宿舍設(shè)施設(shè)備的。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的職工,給予口頭警告,并要求其立即整改。對(duì)于多次違規(guī)的職工,給予書(shū)面警告,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)的職工,如造成重大安全事故或惡劣影響的,公司將給予辭退處理,并追究其相關(guān)責(zé)任。3.申訴渠道職工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議,可在接到處理通知后的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論