




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
車輛門禁出入管理制度一、總則(一)目的為加強公司車輛門禁管理,維護公司正常辦公秩序,保障公司財產安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有員工、來訪人員及其車輛。(三)基本原則1.嚴格管理原則:對車輛出入進行嚴格把控,確保公司安全。2.便捷高效原則:在保障安全的前提下,盡量簡化流程,提高車輛通行效率。3.權責明確原則:明確各部門及人員在車輛門禁管理中的職責。二、門禁管理職責(一)安保部門1.負責門禁系統的日常維護與管理,確保設備正常運行。2.安排安保人員負責車輛出入的查驗、登記等工作。3.對違反門禁規定的行為進行制止和處理。(二)行政部門1.負責審核員工車輛信息,辦理車輛通行證。2.協助安保部門做好門禁管理工作,協調解決相關問題。(三)各部門1.負責本部門員工車輛信息的統計和報送。2.對本部門員工進行門禁制度的宣傳和教育,督促員工遵守規定。(四)員工職責1.遵守公司車輛門禁管理制度,主動配合安保人員的查驗工作。2.妥善保管車輛通行證,不得轉借他人。3.如車輛通行證丟失或損壞,及時向行政部門申請補辦。三、車輛通行證管理(一)辦理條件1.公司員工因工作需要經常駕駛車輛進出公司的,可申請辦理車輛通行證。2.外來訪客因業務需要進入公司且需停放車輛的,由接待部門提前向行政部門報備,經批準后可臨時辦理車輛通行證。(二)辦理流程1.員工填寫《車輛通行證申請表》,詳細填寫車輛信息(包括車牌號、車型、顏色等)、個人信息(姓名、部門、聯系方式等)。2.將申請表提交至所在部門負責人審核簽字。3.部門負責人審核通過后,將申請表交至行政部門。4.行政部門對申請信息進行審核,審核通過后發放車輛通行證。(三)有效期及使用規定1.車輛通行證有效期根據實際情況設定,一般為[X]年。期滿后需重新申請辦理。2.車輛通行證應妥善保管,放置在車輛前擋風玻璃明顯位置,以便安保人員查驗。3.持證人應按照規定的時間和路線進出公司,不得擅自更改。(四)掛失與補辦1.車輛通行證丟失或損壞后,持證人應及時向行政部門掛失。2.掛失時需提供有效身份證明及相關證明材料,經行政部門核實后辦理補辦手續。3.補辦車輛通行證需繳納一定的工本費。四、車輛出入管理(一)正常上班時間車輛出入1.公司員工車輛憑車輛通行證從公司指定大門正常進出。2.安保人員對車輛進行外觀檢查,確認無異常后予以放行。3.外來訪客車輛在接待部門提前報備并獲得臨時車輛通行證后,按照指定路線進入公司,停放至指定區域。(二)非上班時間車輛出入1.非上班時間原則上禁止車輛進入公司。如有特殊情況,需提前向行政部門申請,經批準后由安保人員登記放行。2.因工作需要在非上班時間加班的員工,其車輛可憑車輛通行證正常進出,但需在安保處進行登記。(三)特殊車輛出入1.消防車、救護車等應急救援車輛在執行任務時,可直接進入公司,安保人員應積極配合,確保車輛快速通行。2.施工車輛、物資運輸車輛等因工作需要進入公司的,需提前與相關部門聯系,經批準后按照指定路線和時間進入公司,并在指定區域停放。(四)車輛查驗內容1.安保人員對出入車輛進行查驗時,主要檢查車輛外觀是否有損壞、是否攜帶違禁物品等。2.對車內人員身份進行核實,確保與車輛通行證或相關審批信息一致。五、門禁違規處理(一)違規行為界定1.未辦理車輛通行證強行進入公司的。2.使用偽造、變造車輛通行證的。3.將車輛通行證轉借他人使用的。4.不配合安保人員查驗,強行沖卡的。5.違反規定時間和路線進出公司的。(二)處理方式1.對于首次違規的員工,給予口頭警告,并記錄在案。2.多次違規或情節嚴重的,視情況給予罰款、暫停車輛通行證使用直至解除勞動合同等處理。3.外來訪客違規的,禁止其再次進入公司,并通知相關接待部門。(三)申訴渠道1.員工如對門禁違規處理結果有異議,可在接到通知后的[X]個工作日內,向行政部門提出申訴。2.行政部門應在接到申訴后的[X]個工作日內進行調查核實,并將處理結果反饋給申訴人。六、門禁系統維護與管理(一)日常維護1.安保部門安排專人負責門禁系統的日常巡檢,確保設備正常運行。2.定期對門禁系統進行清潔、保養,檢查設備連接線路、讀卡器、道閘等部件是否正常。(二)故障維修1.門禁系統出現故障時,安保人員應及時報告行政部門,并做好記錄。2.行政部門聯系專業維修人員進行維修,盡快恢復門禁系統正常使用。3.在門禁系統維修期間,應采取臨時措施(如人工登記等)確保車輛出入安全。(三)數據管理1.門禁系統應建立完善的數據記錄,包括車輛出入時間、車牌號、人員信息等。2.定期對門禁數據進行備份,防止數據丟失。七、培訓與宣傳(一)培訓計劃1.行政部門定期組織對安保人員進行門禁管理培訓,提高其業務水平和服務意識。2.對新入職員工進行門禁制度培訓,使其了解公司車輛門禁管理規定。(二)宣傳工作1.通過公司內部公告、微信群等渠道宣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年三四線城市房地產投資風險評估與市場前景分析報告
- 藥品進口設備管理制度
- 藥師調劑授權管理制度
- 藥店在崗培訓管理制度
- 藥店藥品衛生管理制度
- 菜鳥貨物倉儲管理制度
- 設備使用規范管理制度
- 設備器材安全管理制度
- 設備房除塵灰管理制度
- 設備管理中心管理制度
- 油氣管道輸送試題及答案
- 2025年挖掘鏟運和樁工機械司機(技師)職業技能鑒定理論考試題庫(含答案)
- 2024-2025學年湘少版(三起)(2024)小學英語三年級下冊(全冊)知識點歸納
- 《義務教育生物課程標準(2022年版)》解讀
- 承包安全協議書
- 廣東食品安全管理人員抽查考核題庫附答案
- 2025年白芷種植市場調研報告
- 《DTP藥房管理中靜脈注射類創新藥物患者用藥風險識別分析5400字》
- 全國行政區域身份證代碼表(電子表格版)
- 期末復習人教PEP版英語五年級下冊
- 微弱的光亮(2024年山東煙臺中考語文試卷記敘文閱讀試題)
評論
0/150
提交評論