員工水杯柜管理制度一、總則（一）目的為規范公司員工水杯柜的使用與管理，營造整潔、有序的工作環境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）管理原則1.統一管理原則：公司對員工水杯柜進行統一規劃、分配和管理。2.合理使用原則：員工應合理使用水杯柜，保持其整潔、衛生。3.安全有序原則：確保水杯柜的使用安全，維護工作區域的秩序。二、水杯柜的配置與分配（一）配置標準根據公司實際情況，為每位員工配置一個專屬的水杯柜。水杯柜規格為[具體尺寸]，材質為[材質說明]，具備一定的防潮、防塵功能。（二）分配方式1.新員工入職時，由人力資源部門根據員工所在部門及工位情況，統一分配水杯柜，并告知員工具體位置。2.因工作調動等原因需要更換水杯柜的員工，需向人力資源部門提交申請，經批準后進行調整。三、水杯柜的使用規范（一）使用要求1.員工應妥善保管自己的水杯柜鑰匙，不得隨意轉借他人。如鑰匙丟失，應及時向行政部門報備并申請補辦，補辦費用由個人承擔。2.水杯柜僅供員工存放個人水杯、茶葉、咖啡等飲品相關物品，不得存放易燃易爆、有毒有害、貴重物品及與工作無關的雜物。3.保持水杯柜內部整潔，定期清理柜內物品，避免雜物堆積。水杯應擺放整齊，不得隨意放置在柜外。4.員工離開工作崗位時間較長（如出差、請假等），應將水杯柜內物品清空或妥善保管，防止物品變質或丟失。（二）衛生管理1.員工應定期清潔自己的水杯柜，保持外觀干凈、無污漬。清潔時可使用濕布擦拭，避免使用尖銳或腐蝕性強的清潔工具，以免損壞水杯柜。2.禁止在水杯柜內外張貼、涂寫與工作無關的標識、字畫等。（三）安全注意事項1.不得私自拆卸、改裝水杯柜，如有損壞應及時向行政部門報告，由專業人員進行維修。2.水杯柜周圍應保持通道暢通，不得堆放雜物，以確保在緊急情況下能夠迅速疏散。3.注意用電安全，不得在水杯柜附近私拉亂接電線、使用大功率電器等，防止發生火災等安全事故。四、水杯柜的檢查與維護（一）定期檢查1.行政部門定期對員工水杯柜進行檢查，檢查內容包括水杯柜的使用情況、衛生狀況、安全隱患等。2.每月至少進行一次全面檢查，并做好檢查記錄。檢查記錄應包括檢查時間、檢查人員、水杯柜編號、存在問題及處理情況等。（二）維護維修1.對于檢查中發現的問題，行政部門應及時安排維修。一般性損壞應在[具體時間]內修復，嚴重損壞影響正常使用的應盡快采取臨時措施，并在[規定時間]內完成維修。2.因員工個人原因造成水杯柜損壞的，由員工承擔相應的維修費用。維修費用根據實際維修情況核算，從員工工資中扣除。五、違規處理（一）違規行為界定1.違反水杯柜使用規范，如存放違禁物品、不保持衛生、私自轉借鑰匙等。2.故意損壞水杯柜或拒不配合維修、檢查工作。3.未經批準擅自更換水杯柜或占用他人水杯柜。（二）處理措施1.對于首次違反規定的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。2.如再次違反規定，將給予書面警告，并在公司內部進行通報批評。3.多次違規且情節嚴重的員工，將視情況給予罰款、調崗等處理措施，直至解除勞動合同。罰款金額根據違規情節輕重確定，一般為[X]元至[X]元。六、附則（一）制度解釋權本制度由公司人力資源部門負責解釋。（二）制度修訂本制度將根據公司實際情況和管理需要適時進行修訂，修訂后的制度將及時公布并通知全體員