項目部衣食住行管理制度一、總則1.目的為加強項目部管理，規范項目部人員的衣食住行行為，營造良好的工作和生活環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于項目部全體員工。3.基本原則遵循合理、合規、節約、高效的原則，保障員工基本生活需求，同時促進員工養成良好的行為習慣和職業素養。二、衣1.工作服管理發放標準根據崗位需求，為員工統一發放工作服。工作服包括工作制服、安全帽、安全鞋等。新員工入職時，由綜合管理部門負責辦理工作服領取手續，發放數量按照規定標準執行。著裝要求員工在工作時間必須穿著統一工作服，保持整潔、得體。工作服應無破損、無污漬，紐扣齊全并扣好。工作制服應按照規定搭配穿著，不得隨意混搭。安全帽必須正確佩戴，系好下顎帶。安全鞋要保持完好，確保能有效保護腳部安全。嚴禁在工作服上隨意涂抹、粘貼與工作無關的標識或物品。清洗與更換工作服的清洗由項目部統一安排或指定專門的清洗點負責。清洗周期根據實際使用情況確定，確保工作服始終保持干凈整潔。如工作服出現嚴重破損、無法修復或因工作需要更換款式等情況，員工應及時向綜合管理部門提出申請，經批準后予以更換。2.便裝著裝規范在非工作時間，員工可穿著便裝，但應注意著裝得體，不得穿著過于隨意或暴露的服裝進入項目部辦公區域或公共活動場所。嚴禁穿著拖鞋、短褲、背心等不符合辦公場所著裝要求的服裝進入項目部辦公室。三、食1.食堂管理食堂設施與環境項目部應配備完善的食堂設施，包括爐灶、蒸箱、冰箱、消毒柜、桌椅等，確保食堂正常運轉。食堂應保持清潔衛生，定期進行消毒和清潔。地面、桌面、餐具等應無油污、無灰塵，垃圾桶應及時清理，保持周圍環境整潔。食堂應具備良好的通風和采光條件，為員工提供舒適的就餐環境。食品采購與儲存食堂食材采購應選擇正規供應商，確保食品質量安全。采購的食材應新鮮、無變質，符合國家相關食品安全標準。建立食品采購驗收制度，采購的食材必須經過嚴格驗收，檢查其質量、數量、保質期等，并做好記錄。食品儲存應分類存放，生熟分開。主食、副食、調料等應分別儲存于專用的倉庫或儲物間，并有明顯標識。倉庫應保持干燥、通風，溫度和濕度適宜，防止食品發霉、變質。餐飲服務食堂應提供營養均衡、口味多樣的飯菜，滿足員工不同的飲食需求。每周制定合理的食譜，并提前公布，以便員工了解。食堂工作人員應持健康證上崗，保持個人衛生，工作時穿戴工作服、工作帽和口罩。嚴格遵守食品加工操作規范，做到生熟分開、煮熟煮透，防止交叉污染。餐具應嚴格消毒后使用，確保食品安全。食堂應合理安排就餐時間，確保員工能夠按時就餐。同時，應提供良好的就餐服務，文明禮貌，熱情周到。2.用餐規定就餐秩序員工應按照規定的就餐時間有序排隊打飯，不得插隊或擁擠。在食堂內就餐時，應保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。用餐完畢后，應將餐具放置在指定位置，不得隨意丟棄。節約糧食倡導員工節約糧食，按需取餐，避免浪費。如發現浪費糧食的行為，將進行批評教育。食堂應根據實際用餐人數合理準備飯菜，盡量減少剩飯剩菜。對于剩余飯菜，應妥善處理，避免造成浪費。四、住1.宿舍管理宿舍分配根據員工人數和實際需求，合理分配宿舍。宿舍房間應保持整潔、衛生，配備必要的生活設施，如床鋪、桌椅、衣柜等。新員工入職時，由綜合管理部門根據宿舍實際情況進行統一安排住宿。員工應服從宿舍分配安排，不得私自調換宿舍。宿舍設施維護員工應愛護宿舍內的公共設施和個人物品，如發現設施損壞，應及時向綜合管理部門報告。綜合管理部門應定期對宿舍設施進行檢查和維護，對于損壞的設施及時進行維修或更換。維修費用由項目部承擔，但因員工個人原因造成設施損壞的，維修費用由員工本人承擔。宿舍衛生與安全員工應保持宿舍內衛生整潔，定期打掃房間，整理個人物品。宿舍內不得亂堆亂放雜物，保持通道暢通。嚴禁在宿舍內使用大功率電器（如電爐、熱得快等），不得私拉亂接電線，確保用電安全。注意宿舍防火防盜，離開宿舍時應關好門窗，切斷電器電源。嚴禁在宿舍內吸煙，不得存放易燃易爆物品。2.住宿規定作息時間員工應遵守宿舍作息時間，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。晚上熄燈后，應保持安靜，盡快入睡，確保第二天有良好的工作狀態。訪客管理員工如有訪客，應提前向綜合管理部門報備，并在規定時間內陪同訪客進入宿舍。訪客應遵守宿舍管理規定，不得留宿。嚴禁外來無關人員進入宿舍區域，如有特殊情況需進入，必須經過綜合管理部門批準并登記。五、行1.交通補貼項目部根據員工實際工作地點和交通情況，給予相應的交通補貼。交通補貼標準根據不同崗位和工作性質制定，并定期進行調整。交通補貼按月發放，隨工資一同發放至員工工資賬戶。員工應如實提供個人交通信息，如有虛假申報，將追回已發放的交通補貼，并按照公司規定進行處理。2.通勤車輛管理如項目部配備通勤車輛，應制定詳細的車輛管理制度。車輛應定期進行維護保養，確保車輛性能良好、安全可靠。通勤車輛應按照規定的線路和時間運行，接送員工上下班。駕駛員應嚴格遵守交通規則，文明駕駛，確保乘車人員安全。員工乘坐通勤車輛時，應遵守乘車規定，有序上車、下車，不得在車內吸煙、打鬧、亂扔垃圾等。愛護車內設施，如發現設施損壞，應及時向駕駛員或綜合管理部門報告。3.出差管理出差審批員工因工作需要出差，應提前填寫出差申請表，注明出差事由、目的地、時間、預計費用等信息，按照公司規定的審批流程進行審批。經批準的出差申請應作為出差費用報銷和考勤記錄的依據。未經批準擅自出差的，費用自理，且按照曠工處理。出差費用報銷出差費用報銷應按照公司財務制度執行，嚴格控制費用支出。報銷的費用應與出差實際發生的費用相符，并有合法有效的票據。員工應在出差結束后及時辦理費用報銷手續，填寫報銷單，附上相關票據和審批表，提交給財務部門審核報銷。出差期間的行為規范出差期間，員工應遵守當地法律法規和公司規章制度，維護公司形象。按照出差任務要求，認真履行工作職責，及時完成工作任務，并