中學校外培訓管理制度一、總則（一）目的為規范中學校外培訓市場秩序，保障培訓質量，維護學生及家長的合法權益，促進校外培訓行業健康有序發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校開展的所有校外培訓活動，包括但不限于學科類培訓、藝術體育類培訓等。（三）基本原則1.依法依規原則：嚴格遵守國家法律法規和教育行政部門的相關規定，依法開展培訓活動。2.誠信經營原則：秉持誠實守信的經營理念，向學生及家長提供真實、準確的培訓信息，不虛假宣傳、不欺詐。3.質量第一原則：注重培訓質量，不斷提升教學水平和服務質量，確保學生能夠獲得優質的培訓教育。4.安全保障原則：高度重視培訓過程中的安全問題，采取有效措施保障學生的人身安全和財產安全。二、培訓資質與審批（一）資質要求1.培訓機構應具備合法的辦學資質，取得教育行政部門頒發的辦學許可證，并按照規定進行登記注冊。2.培訓教師應具備相應的教師資格證書或專業技能證書，且符合相關崗位要求。（二）審批流程1.申請：有意開展校外培訓的機構或個人，需向學校提交書面申請，說明培訓項目、培訓內容、培訓師資、培訓場地等基本情況。2.審核：學校對申請材料進行審核，實地考察培訓場地、設施設備等條件，評估培訓師資的專業水平和教學能力。3.審批：經審核合格的申請，報學校領導審批。審批通過后，頒發校內校外培訓許可，并簽訂相關責任書。4.備案：培訓機構應將培訓項目、培訓內容、培訓師資等信息報學校備案，接受學校的監督管理。三、培訓內容與教材（一）培訓內容1.培訓內容應符合國家教育方針和課程標準，不得開展與學校教育教學內容重復或超前的學科類培訓。2.藝術體育類培訓應注重培養學生的興趣愛好和特長，遵循學生身心發展規律，不得進行過度訓練或拔苗助長。（二）教材選用1.培訓機構應選用經教育行政部門審定通過的教材或自編教材，并報學校備案。2.自編教材應符合國家教育方針和課程標準，內容科學、準確、規范，不得含有違法違規或不良信息。四、培訓師資管理（一）教師招聘1.培訓機構應按照公開、公平、公正的原則招聘培訓教師，嚴格審查教師的資格證書、工作經歷、教學能力等條件。2.招聘的教師應具備良好的職業道德和敬業精神，熱愛教育事業，關心學生成長。（二）教師培訓1.培訓機構應定期組織教師參加培訓，不斷提升教師的業務水平和教學能力。2.培訓內容包括教育教學理論、學科專業知識、教學方法與技巧、師德師風等方面。（三）教師考核1.學校建立教師考核制度，對培訓教師的教學質量、工作態度、學生滿意度等進行考核評價。2.考核結果作為教師續聘、晉升、獎勵的重要依據，對考核不合格的教師，應及時進行整改或辭退。五、培訓收費與退費管理（一）收費標準1.培訓機構應根據培訓成本、市場需求等因素合理制定收費標準，并報學校備案。2.收費標準應在培訓場所顯著位置公示，接受學生及家長的監督。（二）收費方式1.培訓機構應通過銀行轉賬、微信支付、支付寶支付等正規方式收取培訓費用，不得收取現金。2.收取培訓費用時，應出具合法有效的票據，并注明培訓項目、收費標準、收費金額等信息。（三）退費規定1.學生因自身原因要求退學的，培訓機構應按照合同約定和相關規定辦理退費手續。2.退費標準應根據學生實際學習時間和已發生的費用進行合理計算，不得拒絕或拖延退費。3.培訓機構應在收到學生退費申請后的[X]個工作日內完成退費審核，并將退費金額退還至學生繳費賬戶。六、培訓場地與設施設備管理（一）場地要求1.培訓場地應符合國家相關安全標準和消防要求，具備良好的通風、采光、衛生等條件。2.培訓場地應與教學內容相適應，配備必要的教學設備和設施，如教室、桌椅、黑板、投影儀、音響設備等。（二）設施設備管理1.培訓機構應建立設施設備管理制度，定期對教學設備和設施進行檢查、維護和更新，確保其正常運行和使用安全。2.設施設備的采購應符合國家相關標準和規定，選用質量可靠、性能穩定的產品。七、培訓安全管理（一）安全制度1.培訓機構應建立健全安全管理制度，明確安全責任，制定安全應急預案，確保培訓過程中的安全。2.安全管理制度應包括安全教育、安全檢查、安全防范、應急處置等方面的內容。（二）安全教育1.培訓機構應將安全教育納入培訓課程體系，定期對學生進行安全教育，提高學生的安全意識和自我保護能力。2.安全教育內容包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、防欺凌安全等方面。（三）安全檢查1.培訓機構應定期對培訓場地、設施設備、教學用具等進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。2.安全檢查應做到全面、細致、深入，不留死角，對檢查中發現的問題應立即整改，確保培訓安全。（四）應急處置1.培訓機構應制定安全應急預案，明確應急處置流程和責任分工，定期組織應急演練，提高應急處置能力。2.發生安全事故時，培訓機構應立即啟動應急預案，及時采取有效措施進行救援和處置，并按照規定及時報告學校和相關部門。八、培訓檔案管理（一）檔案內容1.培訓機構應建立培訓檔案，檔案內容包括培訓項目審批文件、培訓教師資質證書、培訓教材、培訓教案、學生名單、培訓收費憑證、安全管理制度、應急預案等。2.培訓檔案應真實、完整、規范，能夠反映培訓活動的全過程。（二）檔案管理1.培訓機構應指定專人負責培訓檔案的管理，確保檔案的妥善保管和有序存放。2.培訓檔案應按照年度、類別等進行分類整理，便于查閱和使用。3.培訓檔案的保存期限應不少于[X]年，以備查閱和審計。九、培訓監督與檢查（一）內部監督1.學校建立內部監督機制，定期對培訓機構的培訓活動進行檢查和評估，及時發現和糾正存在的問題。2.內部監督內容包括培訓資質、培訓內容、培訓師資、培訓收費、培訓安全等方面。（二）外部監督1.培訓機構應接受教育行政部門、市場監管部門等相關部門的監督檢查，積極配合相關部門的工作。2.對相關部門檢查中發現的問題，培訓機構應及時整改，并將整改情況報告學校。十、違規處理（一）違規行為界定1.培訓機構存在下列情形之一的，視為違規行為：未取得辦學許可證擅自開展培訓活動的；開展學科類培訓超綱教學、提前教學、強化應試的；培訓教師不具備相應教師資格證書或專業技能證書的；培訓收費不規范、未按規定退費的；培訓場地不符合安全標準或存在安全隱患的；培訓過程中發生安全事故未及時報告或處置不當的；虛假宣傳、欺詐學生及家長的；其他違反法律法規和本管理制度的行為。（二）處理措施1.對違規行為較輕的培訓機構，學校將責令其限期整改，并給予警告。2.對違規