交警重點人群管理制度一、總則（一）目的為加強交警隊伍管理，提升執法效能，確保重點人群管理工作的規范化、科學化、精細化，有效預防和減少涉及重點人群的交通事故及違法犯罪行為，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本轄區內交警部門對重點人群的管理工作，重點人群包括但不限于交通事故高發群體、交通違法慣犯、重點車輛駕駛人、存在交通安全隱患的運輸企業從業人員等。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格依據法律法規開展重點人群管理工作，確保管理措施合法合規。2.分類施策原則：根據重點人群的不同特點和風險程度，實施差異化的管理措施。3.動態管理原則：對重點人群的信息和狀態進行實時跟蹤，及時調整管理策略。4.教育與處罰相結合原則：通過宣傳教育提高重點人群的交通安全意識，同時對違法違規行為依法予以處罰。二、重點人群分類及管理措施（一）交通事故高發群體1.定義：在一定時期內發生交通事故次數較多的人員。2.管理措施建立檔案：詳細記錄其交通事故發生時間、地點、原因、責任認定等信息。定期回訪：交警定期與當事人溝通，了解其近期駕駛情況和交通安全意識提升情況。安全教育：安排專門的交通安全教育課程，針對其事故原因進行分析講解，提高安全意識。重點監控：在重點路段和時段對其進行重點監控，發現異常駕駛行為及時糾正。（二）交通違法慣犯1.定義：多次違反交通法規的人員。2.管理措施累計記分：嚴格按照交通法規對其違法記分進行累計，達到規定分值的依法進行處理。集中教育：組織交通違法慣犯參加集中交通安全教育學習，學習時間不少于[X]小時，學習內容包括法律法規、安全駕駛知識、典型事故案例等。簽訂承諾書：要求其簽訂交通安全承諾書，承諾遵守交通法規，如有再犯愿意接受更嚴厲的處罰。增加違法成本：對交通違法慣犯的處罰力度在法定范圍內適當從重，提高其違法成本。（三）重點車輛駕駛人1.定義：駕駛營運客車、危險化學品運輸車輛、校車等重點車輛的駕駛人。2.管理措施嚴格準入：加強對重點車輛駕駛人的考試審核，確保其具備相應的駕駛資質和安全意識。定期體檢：要求重點車輛駕駛人每年進行不少于[X]次的身體檢查，確保身體狀況符合駕駛要求。安全教育培訓：定期組織重點車輛駕駛人參加交通安全教育培訓，培訓內容包括應急處置、職業道德等，培訓時間每年不少于[X]小時。動態監管：利用車輛衛星定位系統等技術手段，對重點車輛的行駛軌跡、速度等進行實時監控，發現異常及時通知駕駛人并進行處理。（四）存在交通安全隱患的運輸企業從業人員1.定義：所屬運輸企業存在交通安全管理制度不健全、車輛安全狀況差等交通安全隱患的企業從業人員。2.管理措施企業整改：對存在交通安全隱患的運輸企業下達整改通知書，要求其限期整改，整改內容包括完善安全管理制度、加強車輛維護保養、加強駕駛人管理等。人員教育：對運輸企業從業人員進行交通安全教育，提高其安全意識和責任意識，教育時間不少于[X]小時。限制業務：在企業整改期間，限制其新增運輸業務，對整改不到位的企業，依法采取進一步措施，如暫停營運等。聯合監管：聯合交通運輸、安監等部門對運輸企業進行聯合檢查，形成監管合力，督促企業落實交通安全主體責任。三、信息收集與管理（一）信息來源1.交通事故處理系統：獲取交通事故當事人信息。2.交通違法處理系統：收集交通違法人員信息。3.重點車輛登記系統：掌握重點車輛及駕駛人信息。4.運輸企業報備：運輸企業定期上報從業人員信息及企業安全狀況。5.群眾舉報：接受群眾對重點人群交通違法行為的舉報。（二）信息內容1.基本信息：包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式等。2.交通違法信息：違法時間、地點、違法行為、處罰情況等。3.交通事故信息：事故時間、地點、經過、責任認定等。4.重點車輛信息：車輛類型、號牌號碼、所屬企業等。5.安全培訓記錄：參加交通安全培訓的時間、內容、考核結果等。（三）信息錄入與更新1.專人負責：指定專人負責重點人群信息的錄入和管理工作。2.及時準確：信息收集后應在[X]個工作日內錄入系統，并確保信息的準確性和完整性。3.動態更新：定期對重點人群信息進行更新，如駕駛人駕駛證狀態變化、運輸企業人員變動等，確保信息始終保持最新狀態。四、交通安全教育（一）教育內容1.法律法規：講解交通法規條款，強調違法后果。2.安全知識：包括安全駕駛技能、應急處置方法等。3.職業道德：培養駕駛人的職業操守和社會責任感。4.典型案例：剖析典型交通事故案例，吸取教訓。（二）教育方式1.集中培訓：定期組織重點人群參加集中交通安全教育培訓，邀請專家授課。2.上門輔導：針對行動不便或有特殊需求的重點人群，交警上門進行交通安全教育。3.網絡學習：利用交通安全教育網絡平臺，讓重點人群自主學習交通安全知識。4.現場觀摩：組織重點人群到交通事故現場或交通安全教育基地進行現場觀摩，增強直觀感受。（三）教育計劃1.制定年度計劃：根據重點人群的特點和管理需求，制定年度交通安全教育計劃，明確教育內容、方式、時間安排等。2.分類實施：按照重點人群分類，分別制定針對性的教育計劃，確保教育效果。3.跟蹤評估：對重點人群的交通安全教育效果進行跟蹤評估，根據評估結果調整教育計劃和方式。五、考核與獎懲（一）考核指標1.交通違法率：重點人群的交通違法次數與總駕駛次數的比例。2.交通事故發生率：重點人群發生交通事故的次數。3.安全教育參與率：重點人群參加交通安全教育的人數與應參加人數的比例。4.安全意識提升情況：通過問卷調查、現場詢問等方式評估重點人群的交通安全意識提升程度。（二）考核方式1.定期考核：每月對重點人群的考核指標進行統計分析，每季度進行一次全面考核。2.動態考核：實時跟蹤重點人群的交通違法和事故情況，及時進行考核。3.綜合評價：結合日常管理、教育情況、群眾反饋等進行綜合評價。（三）獎勵措施1.表彰獎勵：對交通安全表現優秀的重點人群進行表彰，頒發榮譽證書和獎品。2.優先辦理業務：在駕駛證審驗、車輛年檢等業務辦理方面給予優先待遇。3.宣傳推廣：通過媒體宣傳等方式，推廣重點人群的交通安全先進事跡。（四）懲罰措施1.警告批評：對交通違法或安全意識較差的重點人群進行警告批評，責令其限期改正。2.增加學習教育：適當增加交通安全學習教育的頻次和時長。3.限制駕駛：對多次違法且拒不改正的重點人群，依法限制其駕駛資格。4.聯合懲戒：將嚴重違法違規的重點人群信息通報相關部門，實施聯合懲戒。六、監督與檢查（一）內部監督1.成立監督小組：由交警部門負責人、法制部門人員、紀檢監察人員等組成監督小組，對重點人群管理制度的執行情況進行監督檢查。2.定期檢查：每周對重點人群管理工作進行一次內部檢查，及時發現問題并督促整改。3.不定期抽查：不定期對重點人群檔案、教育記錄、違法處理等情況進行抽查，確保管理工作規范有序。（二）外部監督1.接受群眾監督：設立舉報電話和郵箱，接受群眾對重點人群管理工作的監督舉報，及時處理群眾反映的問題。2.邀請社會監督員：邀請人大代表、政協委