專職消防誰在管理制度總則目的為加強公司專職消防隊伍的建設(shè)與管理，提高火災(zāi)預(yù)防和撲救能力，保障公司人員生命財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司專職消防隊全體隊員及與消防工作相關(guān)的各部門、崗位。基本原則1.預(yù)防為主：強化消防安全教育，普及消防知識，加強日常消防檢查和隱患排查，從源頭上預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。2.快速反應(yīng)：建立健全快速響應(yīng)機制，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速出動，有效處置。3.科學(xué)訓(xùn)練：依據(jù)消防業(yè)務(wù)特點和實戰(zhàn)需求，制定科學(xué)合理的訓(xùn)練計劃，提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和滅火救援能力。4.嚴格管理：建立嚴格的隊伍管理制度，規(guī)范隊員行為，確保隊伍紀律嚴明、作風(fēng)過硬。組織架構(gòu)與職責(zé)消防管理委員會公司成立消防管理委員會，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門負責(zé)人為成員。其主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)消防工作的法律法規(guī)和方針政策，研究制定公司消防工作的重大決策和發(fā)展規(guī)劃。2.定期召開消防工作會議，分析消防安全形勢，協(xié)調(diào)解決消防工作中的重大問題。3.組織開展消防安全檢查和考核，督促各部門落實消防安全責(zé)任制。4.批準專職消防隊的年度工作計劃、經(jīng)費預(yù)算等重要事項。專職消防隊1.隊長職責(zé)全面負責(zé)專職消防隊的日常管理工作，組織實施各項消防工作任務(wù)。制定和完善消防隊的管理制度、操作規(guī)程和訓(xùn)練計劃，并組織實施。組織隊員開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練和滅火救援演練，提高隊伍的實戰(zhàn)能力。負責(zé)與公司各部門及外部消防機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，確保消防工作的順利開展。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報消防隊工作情況，及時反饋存在的問題和建議。2.隊員職責(zé)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮。積極參加業(yè)務(wù)訓(xùn)練和滅火救援工作，熟練掌握消防器材裝備的使用方法和滅火救援技能。負責(zé)公司內(nèi)部的消防安全檢查和巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。宣傳普及消防知識，提高公司員工的消防安全意識。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他消防工作任務(wù)。各部門職責(zé)1.安全管理部門負責(zé)制定公司消防安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。定期組織開展消防安全檢查和隱患排查，督促各部門整改火災(zāi)隱患。組織開展消防安全宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。協(xié)調(diào)專職消防隊的滅火救援工作，配合消防機構(gòu)進行火災(zāi)事故調(diào)查處理。2.生產(chǎn)部門負責(zé)本部門的消防安全管理工作，落實消防安全責(zé)任制。組織員工學(xué)習(xí)消防知識和操作規(guī)程，加強對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的消防安全管理。配合安全管理部門開展消防安全檢查和隱患排查，及時整改本部門存在的火災(zāi)隱患。在火災(zāi)發(fā)生時，組織本部門員工進行疏散逃生，并積極配合專職消防隊進行滅火救援工作。3.行政部門負責(zé)保障專職消防隊的辦公設(shè)施、器材裝備和經(jīng)費需求。協(xié)助安全管理部門開展消防安全宣傳教育和培訓(xùn)工作。負責(zé)公司內(nèi)部的消防安全標識、疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施的管理和維護。在火災(zāi)發(fā)生時，負責(zé)組織公司員工的疏散引導(dǎo)和后勤保障工作。4.其他部門按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，負責(zé)本部門的消防安全管理工作，落實消防安全責(zé)任制。配合公司做好消防安全工作，積極參與消防安全宣傳教育和培訓(xùn)活動。在火災(zāi)發(fā)生時，服從公司的統(tǒng)一指揮，做好本部門的應(yīng)急處置工作。人員管理隊員招聘1.招聘條件熱愛消防事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。年齡在1835周歲之間，身體健康，符合消防員體能和技能要求。具有高中及以上文化程度，退伍軍人、具有消防相關(guān)專業(yè)知識或技能者優(yōu)先。無違法違紀記錄，品行端正，心理素質(zhì)良好。2.招聘程序發(fā)布招聘信息，明確招聘條件、崗位要求和報名方式。對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定參加面試和體能測試的人員名單。組織面試和體能測試，根據(jù)測試結(jié)果確定擬錄用人員名單。對擬錄用人員進行體檢，體檢合格后辦理錄用手續(xù)。隊員培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)新隊員入職后，需參加為期[X]個月的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、職業(yè)道德、消防業(yè)務(wù)知識、體能訓(xùn)練、消防器材裝備操作等。通過入職培訓(xùn)，使新隊員熟悉消防工作的基本要求和流程，掌握必要的消防知識和技能。2.定期培訓(xùn)專職消防隊每月組織不少于[X]次的定期培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括滅火戰(zhàn)術(shù)、救援技術(shù)、應(yīng)急處置程序、消防法律法規(guī)及相關(guān)政策等。定期邀請消防專家或業(yè)務(wù)骨干進行授課，不斷更新隊員的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平。3.實戰(zhàn)演練每季度組織不少于[X]次的實戰(zhàn)演練，模擬真實火災(zāi)場景，檢驗和提高隊員的實戰(zhàn)能力。演練結(jié)束后，及時進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，制定改進措施，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。隊員考核1.考核內(nèi)容業(yè)務(wù)技能考核：包括體能、消防器材裝備操作、滅火救援技能等方面。工作業(yè)績考核：主要考核隊員在日常消防工作中的表現(xiàn)，如火災(zāi)隱患排查、消防宣傳教育、滅火救援任務(wù)完成情況等。職業(yè)道德考核：考核隊員的職業(yè)道德素養(yǎng)，如遵守紀律、服從指揮、團結(jié)協(xié)作等方面。2.考核方式定期考核：每月進行一次業(yè)務(wù)技能考核，每季度進行一次工作業(yè)績和職業(yè)道德考核。不定期考核：根據(jù)工作需要，隨時對隊員進行考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果與隊員的績效獎金、晉升、獎懲等掛鉤。對考核優(yōu)秀的隊員給予表彰和獎勵，對考核不合格的隊員進行批評教育、補考或調(diào)整崗位，連續(xù)兩次考核不合格的予以辭退。隊員獎懲1.獎勵在滅火救援工作中表現(xiàn)突出，成功撲救火災(zāi)、搶救人員生命或保護重要財產(chǎn)的隊員，給予記功、嘉獎等獎勵。在消防業(yè)務(wù)技能競賽中取得優(yōu)異成績的隊員，給予相應(yīng)的獎勵。對提出合理化建議，為公司消防安全工作做出顯著貢獻的隊員，給予表彰和獎勵。2.懲罰違反公司消防安全管理制度和消防隊紀律的隊員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、記過、辭退等處罰。在滅火救援工作中臨陣脫逃、失職瀆職的隊員，依法依規(guī)追究責(zé)任。消防設(shè)施與器材管理消防設(shè)施建設(shè)1.按照國家消防技術(shù)標準和公司實際情況，合理規(guī)劃和建設(shè)消防設(shè)施，包括消防水源、消防通道、消防控制室、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)等。2.消防設(shè)施建設(shè)項目應(yīng)嚴格按照設(shè)計要求進行施工，確保工程質(zhì)量。工程竣工后，應(yīng)組織相關(guān)部門進行驗收，驗收合格后方可投入使用。消防器材配備1.根據(jù)不同場所和崗位的火災(zāi)危險性，配備相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材，如滅火器、消火栓、消防水帶、消防水槍、滅火防護服、空氣呼吸器等。2.定期對消防器材進行檢查和維護，確保其性能完好、配件齊全。對過期、損壞或失效的消防器材，應(yīng)及時進行更換或維修。消防設(shè)施與器材維護1.建立消防設(shè)施與器材維護管理制度，明確維護責(zé)任人和維護周期。2.消防設(shè)施維護人員應(yīng)定期對消防設(shè)施進行巡查、檢測和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障，確保消防設(shè)施正常運行。3.消防器材維護人員應(yīng)定期對消防器材進行檢查、清潔、維修和保養(yǎng)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。4.對消防設(shè)施與器材的維護情況應(yīng)做好記錄，并存檔備查。消防設(shè)施與器材更新1.根據(jù)消防技術(shù)標準的更新和公司消防安全工作的需要，及時對消防設(shè)施與器材進行更新?lián)Q代。2.新購置的消防設(shè)施與器材應(yīng)符合國家相關(guān)標準和規(guī)定，并經(jīng)過驗收合格后方可投入使用。3.對淘汰或報廢的消防設(shè)施與器材，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行處理，嚴禁繼續(xù)使用。消防安全管理消防安全教育與培訓(xùn)1.制定年度消防安全教育與培訓(xùn)計劃，明確教育與培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時間和對象。2.定期組織全體員工參加消防安全教育與培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防安全知識、火災(zāi)預(yù)防與撲救、疏散逃生技能等。3.對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、重點崗位員工等進行專門的消防安全培訓(xùn)，確保其熟悉本崗位的火災(zāi)危險性和消防安全操作規(guī)程。4.通過多種形式開展消防安全宣傳教育活動，如張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、舉辦消防安全知識講座、組織消防演練等，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。消防安全檢查與隱患排查1.建立健全消防安全檢查制度，明確檢查的內(nèi)容、標準、周期和責(zé)任人。2.安全管理部門每月組織不少于[X]次的全面消防安全檢查，各部門每周進行不少于[X]次的自查。3.消防安全檢查的內(nèi)容包括消防設(shè)施與器材的完好情況、消防通道和安全出口的暢通情況、用火用電用氣安全情況、易燃易爆危險物品管理情況等。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)及時下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時進行整改，并將整改情況報告安全管理部門。5.對重大火災(zāi)隱患，應(yīng)立即采取臨時防范措施，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。公司應(yīng)組織相關(guān)部門進行研究，制定整改方案，確保隱患得到徹底消除。用火用電用氣安全管理1.嚴格執(zhí)行用火用電用氣審批制度，未經(jīng)批準不得擅自進行動火作業(yè)、拉接電線或使用燃氣設(shè)備。2.動火作業(yè)前，必須辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準后，采取相應(yīng)的防火措施，確保動火作業(yè)安全。動火作業(yè)過程中，必須有專人監(jiān)護，作業(yè)完畢后，應(yīng)及時清理現(xiàn)場，消除火災(zāi)隱患。3.加強對用電設(shè)備的管理，定期進行檢查和維護，確保用電安全。嚴禁私拉亂接電線、超負荷用電、使用不合格的電器設(shè)備等。4.加強對燃氣設(shè)備的管理，定期進行檢查和維護，確保燃氣使用安全。嚴禁在燃氣管道附近堆放易燃、易爆物品，嚴禁擅自改裝燃氣管道和設(shè)備。易燃易爆危險物品管理1.對易燃易爆危險物品的儲存、使用和運輸進行嚴格管理，確保其安全。2.易燃易爆危險物品應(yīng)儲存在專用的倉庫內(nèi)，倉庫應(yīng)符合消防安全要求，設(shè)置明顯的警示標志，并配備相應(yīng)的消防設(shè)施和器材。3.易燃易爆危險物品的儲存和使用應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行，嚴禁違規(guī)操作。4.運輸易燃易爆危險物品時，應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的運輸單位，并采取必要的安全防護措施，確保運輸安全。火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)報警、應(yīng)急響應(yīng)、滅火救援、疏散逃生、現(xiàn)場處置等各個環(huán)節(jié)的職責(zé)和程序。2.定期組織全體員工學(xué)習(xí)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，使員工熟悉應(yīng)急處置流程和自己的職責(zé)。3.每半年組織不少于[X]次