企業防火防塵管理制度一、總則1.目的為加強公司防火防塵工作，保護員工生命安全和身體健康，保障公司財產安全，維護公司正常生產經營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、辦公區域以及附屬設施等場所。3.基本原則防火防塵工作遵循“預防為主、防消結合、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行全員參與、全面管理。二、組織與職責1.防火防塵工作領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的防火防塵工作領導小組，全面負責公司防火防塵工作的領導、決策和協調。領導小組下設辦公室，設在安全管理部門，負責日常工作的組織、指導和監督檢查。2.職責分工總經理：是公司防火防塵工作的第一責任人，對公司防火防塵工作全面負責，組織制定和實施防火防塵工作計劃、措施，保障防火防塵工作所需的人力、物力和財力。各部門負責人：是本部門防火防塵工作的直接責任人，負責組織實施本部門的防火防塵工作，落實防火防塵措施，對本部門員工進行防火防塵安全教育培訓，及時消除火災和粉塵事故隱患。安全管理部門：負責公司防火防塵工作的綜合管理，制定防火防塵管理制度和操作規程，組織開展防火防塵檢查和隱患排查治理，監督指導各部門落實防火防塵措施，負責消防設施和防塵設備的配備、維護和管理，組織火災和粉塵事故的應急救援工作。其他部門：按照“誰使用、誰負責”的原則，負責本部門使用的設施設備、工作場所的防火防塵管理，確保本部門的防火防塵工作符合要求。三、防火管理1.消防設施與器材管理配備標準：根據公司各場所的火災危險性和特點，按照國家相關標準和規定，配備足夠數量、種類合適的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。設置要求：消防設施和器材應設置在明顯、便于取用的位置，不得遮擋、埋壓、圈占或挪作他用。定期檢查與維護：安全管理部門負責組織對消防設施和器材進行定期檢查和維護，確保其完好有效。檢查內容包括外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全等。對檢查中發現的問題，應及時維修或更換。標識與警示：在消防設施和器材附近設置明顯的標識和警示標志，標明其類型、使用方法和維護要求等，便于員工識別和操作。2.用火用電安全管理用火審批：公司內進行明火作業（如焊接、切割、烘烤等），必須嚴格執行用火審批制度。作業前，作業人員應填寫《用火申請表》，經所在部門負責人審核、安全管理部門批準后，方可進行作業。作業時，應配備滅火器材，并有專人監護。電氣設備管理：電氣設備的安裝、使用和維護應符合國家電氣安全標準和規定。定期對電氣設備進行檢查，確保其絕緣性能良好、接地可靠、無漏電現象。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備。臨時用電管理：如需臨時用電，必須辦理《臨時用電申請表》，經安全管理部門批準后，由專業電工按照規定進行安裝和敷設。臨時用電線路應采用絕緣良好的電纜，架空高度不得低于2.5米，嚴禁拖地或泡在水中。臨時用電結束后，應及時拆除。3.易燃易爆物品管理儲存管理：公司內儲存易燃易爆物品的場所，應符合國家相關標準和規定，設置明顯的警示標志。易燃易爆物品應分類、分項存放，保持通風良好，嚴禁混存。儲存場所應配備相應的消防設施和器材，并設置專人負責管理。使用管理：使用易燃易爆物品時，應嚴格按照操作規程進行，確保安全。使用過程中產生的易燃易爆廢棄物，應及時清理，妥善處理，嚴禁隨意丟棄。4.防火檢查與隱患排查治理定期檢查：安全管理部門每周組織一次全面的防火檢查，各部門每天進行班前、班中、班后的防火檢查。檢查內容包括消防設施和器材的完好情況、用火用電安全情況、易燃易爆物品管理情況、疏散通道和安全出口是否暢通等。專項檢查：在重大節日、重要活動前，公司組織開展專項防火檢查，對重點部位和關鍵環節進行重點檢查，確保消防安全。隱患排查治理：對檢查中發現的火災隱患，應立即采取措施進行整改。能夠立即整改的，應立即整改；不能立即整改的，應制定整改計劃，明確整改責任人、整改措施和整改期限，及時進行整改。整改完成后，應進行復查，確保隱患消除。5.火災應急預案制定與修訂：安全管理部門根據公司實際情況，制定完善的火災應急預案，并定期組織修訂。火災應急預案應包括應急組織機構、應急救援程序、應急處置措施、應急物資保障等內容。培訓與演練：公司定期組織員工進行火災應急預案的培訓，使員工熟悉火災應急處置程序和方法，掌握消防設施和器材的使用技能。每年至少組織一次火災應急演練，檢驗和提高公司的應急救援能力。四、防塵管理1.防塵設施與設備管理配備標準：根據公司生產工藝和粉塵產生情況，按照國家相關標準和規定，配備必要的防塵設施和設備，如吸塵裝置、通風設備、空氣凈化設備等。設置要求：防塵設施和設備應合理布局，確保其有效運行。吸塵裝置應安裝在粉塵產生點附近，通風設備應保證車間內空氣流通良好。定期檢查與維護：安全管理部門負責組織對防塵設施和設備進行定期檢查和維護，確保其正常運行。檢查內容包括設備的運行狀況、吸塵效果、通風情況等。對檢查中發現的問題，應及時維修或更換。標識與警示：在防塵設施和設備附近設置明顯的標識和警示標志，標明其功能、使用方法和維護要求等，便于員工識別和操作。2.粉塵作業場所管理作業環境要求：粉塵作業場所應保持清潔衛生，定期進行清掃，減少粉塵積聚。作業場所應設置有效的通風系統，確保空氣中粉塵濃度符合國家職業衛生標準。個人防護用品配備：為接觸粉塵的員工配備合格的個人防護用品，如防塵口罩、防護眼鏡等，并督促員工正確佩戴和使用。操作規程制定：根據生產工藝特點，制定詳細的粉塵作業操作規程，明確作業流程、安全注意事項等。員工應嚴格按照操作規程進行作業，嚴禁違規操作。3.防塵檢查與隱患排查治理定期檢查：安全管理部門每月組織一次全面的防塵檢查，各部門每周進行班前、班中、班后的防塵檢查。檢查內容包括防塵設施和設備的運行情況、作業場所粉塵濃度、員工個人防護用品佩戴情況等。專項檢查：在粉塵作業高峰期或工藝調整后，公司組織開展專項防塵檢查，對重點部位和關鍵環節進行重點檢查，確保防塵措施有效落實。隱患排查治理：對檢查中發現的粉塵事故隱患，應立即采取措施進行整改。能夠立即整改的，應立即整改；不能立即整改的，應制定整改計劃，明確整改責任人、整改措施和整改期限，及時進行整改。整改完成后，應進行復查，確保隱患消除。4.防塵教育培訓新員工培訓：對新入職的員工進行防塵安全教育培訓，使其了解粉塵的危害、防塵措施和操作規程等，掌握個人防護用品的正確使用方法。定期培訓：公司定期組織員工進行防塵知識培訓，提高員工的防塵意識和技能。培訓內容包括粉塵的性質、危害、預防措施、防塵設施和設備的使用與維護等。特殊工種培訓：對從事粉塵作業的特殊工種人員，如吸塵設備操作工、通風工等，進行專門的培訓，經考試合格后持證上崗。五、監督與考核1.監督檢查安全管理部門負責對公司各部門的防火防塵工作進行監督檢查，對發現的問題及時下達整改通知書，督促相關部門限期整改。對違反防火防塵管理制度的行為，依法依規進行處理。2.考核機制公司將防火防塵工作納入部門和員工的績效考