企業防暴器材管理制度一、總則（一）目的為加強公司防暴器材的管理，確保防暴器材的安全使用，有效應對可能出現的緊急情況，保障公司員工生命財產安全和正常工作秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有配備防暴器材的部門、場所及相關人員。（三）基本原則1.合法性原則：防暴器材的購置、使用、保管等必須符合國家法律法規的要求。2.安全性原則：確保防暴器材在使用和保管過程中的安全，防止因器材問題引發安全事故。3.實用性原則：根據公司實際情況，配備必要、實用的防暴器材，并保證其性能良好。4.專人負責原則：明確專人負責防暴器材的管理，做到責任落實到人。二、防暴器材的配備（一）配備標準1.根據公司規模、人員數量、工作環境等因素，按照相關規定和實際需求，合理確定防暴器材的配備種類和數量。2.具體配備標準如下：保安部門：每人配備警棍、盾牌、鋼叉等基本防暴器材，根據巡邏區域和任務需求，可適當增加其他裝備。特定崗位：如財務室、重要物資倉庫等相關崗位人員，可配備小型防暴器具，如噴霧器等。根據實際情況，在公司重點區域設置固定的防暴器材存放點，配備相應的大型防暴設備，如防暴圍欄、路障等。（二）購置與更新1.防暴器材的購置由[責任部門]統一負責，根據配備標準和實際需求，制定采購計劃，報公司領導審批后實施。2.采購過程中，應選擇具有合法資質的供應商，確保所購防暴器材質量合格、性能可靠，并具備相關產品認證和檢驗報告。3.定期對防暴器材進行檢查和評估，根據使用情況和實際需求，及時更新或補充損壞、過期及性能不符合要求的器材。三、防暴器材的使用（一）使用范圍1.當公司面臨以下緊急情況時，可使用防暴器材：遭受暴力襲擊、破壞，危及公司人員生命安全和財產安全。發生群體性突發事件，需要維持現場秩序。執行特定安全保衛任務，遭遇暴力對抗。2.在使用防暴器材前，必須明確事件性質，判斷是否符合使用條件，嚴禁濫用。（二）使用流程1.啟動應急響應：當發生緊急情況需要使用防暴器材時，現場人員應立即向公司安全管理部門或相關負責人報告，啟動應急預案。2.現場評估：安全管理部門或相關負責人接到報告后，迅速組織人員趕赴現場，對情況進行評估，確定是否需要使用防暴器材以及使用的種類和數量。3.審批授權：如需使用防暴器材，由現場負責人填寫《防暴器材使用申請表》，詳細說明事件情況、使用器材種類和數量等，報公司安全管理部門負責人審核，經公司分管領導批準后，方可使用。4.領取與使用：申請人持批準后的《防暴器材使用申請表》到指定地點領取防暴器材，并嚴格按照操作規程進行使用。在使用過程中，要注意自身安全和周圍人員安全，盡量避免造成不必要的傷害。5.使用記錄：使用人員應詳細記錄防暴器材的使用時間、地點、事件情況、使用器材種類和數量等信息，并在使用完畢后及時將器材歸還至指定存放點。同時，現場負責人要對使用情況進行總結報告，提交給公司安全管理部門。（三）使用注意事項1.嚴格按照防暴器材的操作規程使用，不得違規操作，以免造成器材損壞或人員傷亡。2.使用過程中要保持冷靜，避免過度使用武力，盡量以和平方式解決問題。如遇人員受傷，應及時采取急救措施，并通知公司醫務室或附近醫療機構。3.使用防暴器材后，要及時清理現場，對器材進行檢查和維護，確保器材完好無損，可隨時投入再次使用。4.非緊急情況下，任何人不得私自使用防暴器材。四、防暴器材的保管（一）保管責任1.公司設立專門的防暴器材保管倉庫，并指定專人負責保管。保管人員應具備責任心強、熟悉防暴器材性能和保管要求等條件。2.保管人員負責防暴器材的日常保管、檢查、維護、登記等工作，確保器材存放安全、數量準確、性能良好。（二）保管要求1.倉庫環境：防暴器材保管倉庫應保持干燥、通風良好，溫度、濕度適宜，避免器材受潮、生銹或損壞。倉庫應設置明顯的警示標識，嚴禁無關人員進入。2.分類存放：防暴器材應按照種類、型號、規格等進行分類存放，做到擺放整齊、標識清晰，便于查找和管理。不同類型的器材應分開存放，避免相互碰撞、擠壓。3.定期檢查：保管人員應定期對防暴器材進行檢查，包括外觀、性能、數量等方面。每月至少進行一次全面檢查，詳細記錄檢查情況。如發現器材有損壞、過期、性能下降等問題，應及時報告并采取相應措施。4.維護保養：根據防暴器材的使用說明和保養要求，定期進行維護保養。如對警棍進行擦拭、潤滑，對盾牌進行檢查加固，對防暴圍欄進行除銹、防腐處理等。確保器材始終處于良好的使用狀態。（三）出入庫管理1.入庫管理：新購置的防暴器材到貨后，保管人員應及時組織驗收，核對器材的種類、型號、規格、數量等與采購合同一致，并檢查器材的質量、性能和外觀等是否符合要求。驗收合格后，辦理入庫手續，填寫《防暴器材入庫登記表》，詳細記錄器材的入庫時間、名稱、規格、數量、生產廠家等信息。2.出庫管理：因工作需要領用防暴器材時，領用人員應填寫《防暴器材領用申請表》，經審批同意后，到保管倉庫領取。保管人員根據審批后的申請表發放器材，并填寫《防暴器材出庫登記表》，詳細記錄器材的出庫時間、名稱、規格、數量、領用部門、領用人等信息。3.庫存盤點：定期對防暴器材進行庫存盤點，確保賬物相符。每季度至少進行一次全面盤點，盤點結果應形成報告，報公司安全管理部門。如發現賬物不符，應及時查明原因，進行處理。五、培訓與演練（一）培訓1.公司安全管理部門負責組織防暴器材使用和管理培訓，定期對相關人員進行培訓，確保其熟悉防暴器材的性能、使用方法、保管要求及應急處置流程。2.培訓內容包括理論知識講解和實際操作演練兩部分。理論知識講解主要介紹防暴器材的種類、功能、使用場景、操作規程等；實際操作演練由專業人員進行示范，指導參訓人員進行實際操作，確保其掌握正確的使用方法。3.新入職員工或新接觸防暴器材的人員，在上崗或使用前必須接受專門的培訓，經考核合格后方可上崗或使用。（二）演練1.制定防暴器材應急演練計劃，定期組織演練，提高公司員工應對緊急情況的能力和防暴器材的實戰應用水平。演練頻次每年不少于[X]次。2.演練內容應包括模擬緊急情況、使用防暴器材進行應對處置、人員疏散與救援等環節，演練過程中要嚴格按照應急預案和操作規程進行，確保演練的真實性和有效性。3.演練結束后，對演練效果進行評估總結，針對演練中存在的問題，及時進行整改和完善，不斷提高公司的應急處置能力。六、監督與檢查（一）內部監督1.公司安全管理部門負責定期對各部門防暴器材的管理和使用情況進行監督檢查，確保制度執行到位，器材管理規范、使用安全。2.檢查內容包括防暴器材的配備情況、保管情況、使用記錄、培訓演練等方面。對檢查中發現的問題，及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。3.建立防暴器材管理監督檔案，對各部門的檢查情況進行詳細記錄，作為考核評價的依據。（二）考核評價1.將防暴器材管理工作納入公司績效考核體系，對各部門及相關人員的防暴器材管理工作進行考核評價。考核指標包括器材配備的合理性、保管的規范性、使用的安全性、培訓演練的效果等方面。2.根據考核結果，對表現優秀的部門和個人給予表彰和獎勵；對存在問題較多、未按時整改或造成嚴重后果的部門和個人，進行批評教育、經濟處罰，直至追究相關責任。七、罰則（一）對違規使用防暴器材造成后果的責任人，視情節輕重給予相應的處罰：1.未按操作規程使用防暴器材，導致器材損壞或人員受傷的，給予批評教育，并責令其賠償相應損失。2.故意濫用防暴器材，造成嚴重后果的，除賠償損失外，給予行政警告、記過、降職等處分；情節特別嚴重的，予以辭退，并依法追究法律責任。（二）對防暴器材保管不善的責任人，按以下規定處理：1.因保管不當導致防暴器材丟失、損壞或性能下降的，給予批評教育，責令其限期整改；造成經濟損失的，應承擔相應賠償責任。2.違反防暴器材出入庫管理規定，私自發放或挪用器材的，給予行政警告、記過處分；情節嚴重的，予以辭退。