企業內部治安管理制度一、總則（一）目的為維護企業內部治安秩序，保障公司財產安全和員工人身安全，確保公司各項工作的正常開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、進入公司辦公區域及生產場所的外來人員。（三）基本原則1.預防為主，防患于未然，通過加強安全教育、完善安全設施、規范人員行為等措施，預防各類治安事件的發生。2.綜合治理，運用多種手段，整合各方資源，共同做好企業內部治安管理工作。3.依法管理，嚴格遵守國家法律法規，依法處理各類治安問題。二、治安保衛組織與職責（一）治安保衛委員會1.公司成立治安保衛委員會（以下簡稱治保會），由公司領導、各部門負責人及員工代表組成。2.治保會主任由公司總經理擔任，副主任由分管安全保衛工作的副總經理擔任，成員由各相關部門負責人組成。3.治保會職責：貫徹執行國家有關治安保衛工作的法律法規和公司的各項規章制度。研究制定公司治安保衛工作計劃、措施和制度，并組織實施。組織開展治安防范宣傳教育，提高員工的治安防范意識和自我保護能力。定期召開會議，分析研究公司治安形勢，解決治安保衛工作中的重大問題。組織協調公司各部門開展治安保衛工作，檢查、督促治安保衛措施的落實情況。對公司治安保衛工作進行總結、評比和表彰獎勵。（二）安全保衛部門1.公司設立安全保衛部門，負責公司日常治安保衛工作的具體實施。2.安全保衛部門配備專職保衛人員，負責公司辦公區域、生產場所的安全巡邏、門禁管理、車輛停放管理等工作。3.安全保衛部門職責：制定并執行公司治安保衛工作制度和操作規程。負責公司治安保衛設施、設備的建設、維護和管理。組織開展治安巡邏，及時發現和處理各類治安問題，維護公司正常秩序。負責公司門禁管理，對進出公司的人員、車輛進行檢查、登記，嚴禁無關人員和車輛進入公司。負責公司內部重點部位、要害部位的安全保衛工作，落實安全防范措施。協助公安機關查處公司內部發生的治安案件和刑事案件。負責公司員工的治安防范教育和培訓工作。做好治安保衛工作的記錄和檔案管理。（三）各部門治安保衛職責1.各部門負責人是本部門治安保衛工作的第一責任人，負責組織實施本部門的治安保衛工作。2.各部門應明確一名兼職治安保衛員，協助安全保衛部門做好本部門的治安保衛工作。3.各部門治安保衛職責：貫徹執行公司治安保衛工作制度，落實本部門的治安保衛措施。組織本部門員工學習治安防范知識，提高員工的治安防范意識和自我保護能力。加強對本部門辦公區域、生產場所的安全管理，確保門窗、水電等設施完好，防止發生盜竊、火災等事故。負責本部門貴重物品、重要文件資料的保管，落實安全防范措施。發現治安問題及時向安全保衛部門報告，并積極協助處理。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工憑工作證出入公司辦公區域和生產場所。2.員工應妥善保管工作證，不得轉借、冒用他人工作證。3.員工因工作需要臨時外出，應填寫《員工外出登記表》，經部門負責人批準后，交門衛登記后方可外出。4.員工下班離開公司時，應主動接受門衛檢查，不得攜帶公司財物外出。（二）外來人員出入管理1.外來人員進入公司辦公區域或生產場所，應先在門衛處登記，經被訪部門或人員同意后，領取臨時出入證，方可進入。2.外來人員應在規定時間內離開公司，如需延長停留時間，應重新辦理相關手續。3.外來人員進入公司應遵守公司的各項規章制度，不得在公司內吸煙、大聲喧嘩、隨意走動等。4.外來施工人員進入公司施工，應到安全保衛部門辦理施工許可證，并按照指定的路線和區域施工，施工結束后應及時清理現場。四、治安巡邏與檢查（一）巡邏制度1.安全保衛部門應制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、巡邏時間和巡邏人員職責。2.巡邏人員應按照巡邏計劃進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。3.巡邏人員在巡邏過程中應認真檢查公司治安保衛設施、設備是否完好，門窗是否關閉，水電是否正常等。4.巡邏人員發現治安問題應及時報告，并采取相應的措施進行處理。（二）檢查制度1.公司定期組織治安保衛檢查，檢查內容包括治安保衛制度的執行情況、治安保衛設施的運行情況、人員出入管理情況等。2.安全保衛部門應每月對公司治安保衛工作進行一次全面檢查，各部門應每周進行一次自查。3.檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發現的問題應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。4.對治安保衛檢查中發現的重大問題，應及時報告公司領導，并采取有效措施進行處理。五、消防安全管理（一）消防設施與器材管理1.公司按照國家有關規定配備消防設施和器材，并定期進行檢查、維護和更新，確保其完好有效。2.消防設施和器材應設置在明顯、便于取用的位置，不得隨意挪動或遮擋。3.安全保衛部門應建立消防設施和器材臺賬，記錄其型號、數量、購置時間、維護情況等信息。（二）消防安全檢查1.公司定期組織消防安全檢查，檢查內容包括消防設施和器材的完好情況、消防通道的暢通情況、電氣設備的安全情況等。2.安全保衛部門應每月對公司消防安全工作進行一次全面檢查，各部門應每周進行一次自查。3.檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發現的火災隱患應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。4.對消防安全檢查中發現的重大火災隱患，應及時報告公司領導，并采取有效措施進行處理。（三）消防安全教育與培訓1.公司定期組織員工進行消防安全教育與培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.新員工入職時，應進行消防安全培訓，經考試合格后方可上崗。3.安全保衛部門應制定年度消防安全教育與培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間和培訓人員。4.消防安全教育與培訓應包括消防法律法規、消防基本知識、火災預防、火災撲救、逃生自救等內容。（四）火災應急預案1.公司制定火災應急預案，明確火災發生時的應急處置程序和各部門、各人員的職責。2.火災應急預案應定期進行演練，確保員工熟悉應急處置程序，能夠在火災發生時迅速、有效地進行處置。3.安全保衛部門應負責火災應急預案的制定、修訂和演練工作，并定期向公司領導報告演練情況。六、貴重物品與重要文件資料管理（一）貴重物品管理1.公司貴重物品包括現金、有價證券、金銀首飾、高檔設備等。2.各部門應指定專人負責貴重物品的保管，建立貴重物品臺賬，記錄其名稱、數量、價值、存放地點等信息。3.貴重物品應存放在安全可靠的地方，配備必要的防盜設施，如保險柜、防盜門等。4.貴重物品的使用、轉移、交接等應嚴格履行審批手續，并有專人負責監督。（二）重要文件資料管理1.公司重要文件資料包括合同協議、財務報表、技術資料、人事檔案等。2.各部門應指定專人負責重要文件資料的保管，建立重要文件資料臺賬，記錄其名稱、數量、存放地點等信息。3.重要文件資料應存放在安全可靠的地方，配備必要的防火、防潮、防蟲等設施。4.重要文件資料的借閱、使用、歸還等應嚴格履行審批手續，并有專人負責登記。七、治安案件與刑事案件處理（一）治安案件處理1.公司內部發生治安案件，當事人或發現人應及時向安全保衛部門報告。2.安全保衛部門接到報告后，應立即組織人員趕赴現場，進行調查取證，采取必要的措施保護現場。3.安全保衛部門應根據調查結果，依法對治安案件進行處理，對違反公司規章制度的人員，應按照公司有關規定進行處罰。4.治安案件處理結果應及時報告公司領導，并通報相關部門。（二）刑事案件處理1.公司內部發生刑事案件，當事人或發現人應立即向安全保衛部門報告，并及時撥打“110”報警電話。2.安全保衛部門接到報告后，應立即組織人員趕赴現場，保護現場，協助公安機關進行調查取證。3.公司各部門應積極配合公安機關的工作，提供必要的線索和證據，不得隱瞞、包庇犯罪行為。4.刑事案件處理結果應及時報告公司領導，并通報相關部門。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在企業內部治安管理工作中表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。（二