遵化市課后服務(wù)管理制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的相關(guān)要求，切實解決家長接送難題，促進學(xué)生健康、快樂、全面成長，結(jié)合我市實際情況，特制定本管理制度，規(guī)范課后服務(wù)工作的組織與實施。（二）基本原則1.自愿原則：課后服務(wù)堅持學(xué)生和家長自愿參與的原則，嚴禁以任何方式強制或變相強制學(xué)生參與。2.公益原則：課后服務(wù)以服務(wù)學(xué)生、促進學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，不以盈利為目的，提供公益性質(zhì)的服務(wù)。3.安全原則：始終把學(xué)生安全放在首位，確保服務(wù)場地安全、活動內(nèi)容安全、人員管理安全，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。4.規(guī)范原則：嚴格按照相關(guān)政策要求和工作標準，規(guī)范課后服務(wù)的內(nèi)容、形式、時間、師資等，確保服務(wù)質(zhì)量。（三）適用范圍本制度適用于遵化市行政區(qū)域內(nèi)所有開展課后服務(wù)工作的中小學(xué)。二、服務(wù)內(nèi)容（一）作業(yè)輔導(dǎo)1.安排教師指導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè)，對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進行個別輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。2.鼓勵教師根據(jù)學(xué)生實際情況，設(shè)計分層作業(yè)、個性化作業(yè)，滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。（二）興趣培養(yǎng)1.開展豐富多彩的興趣小組活動，如音樂、美術(shù)、體育、科技、閱讀、書法、手工制作等，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好和特長，促進學(xué)生全面發(fā)展。2.組織社團活動，為學(xué)生提供展示自我的平臺，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐能力。（三）拓展學(xué)習(xí)1.結(jié)合學(xué)校特色和學(xué)生需求，開展主題教育活動、社會實踐活動、科普講座等，拓寬學(xué)生的視野，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗。2.利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展線上學(xué)習(xí)資源推送，為學(xué)生提供多樣化的學(xué)習(xí)渠道。三、服務(wù)時間（一）工作日下午放學(xué)后至17:30或18:00（具體時間由學(xué)校根據(jù)實際情況確定）。（二）學(xué)校可根據(jù)實際情況，在寒暑假、周末等節(jié)假日開展托管服務(wù)，具體時間和內(nèi)容由學(xué)校與家長協(xié)商確定。四、服務(wù)對象有課后服務(wù)需求的本校在讀學(xué)生，優(yōu)先保障殘疾兒童、留守兒童、進城務(wù)工人員隨遷子女、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生等亟需服務(wù)群體。五、師資隊伍（一）校內(nèi)教師1.學(xué)校應(yīng)充分調(diào)動本校教師的積極性，鼓勵教師參與課后服務(wù)工作。教師參與課后服務(wù)工作的表現(xiàn)應(yīng)作為年度考核、職稱評定、崗位晉升的重要依據(jù)。2.學(xué)校根據(jù)課后服務(wù)工作需要，合理安排教師的工作任務(wù)，保障教師的合法權(quán)益，給予適當?shù)墓ぷ餮a貼。（二）校外專業(yè)人員1.學(xué)校可根據(jù)實際情況，聘請校外具有專業(yè)特長的人員，如藝術(shù)、體育、科技等領(lǐng)域的專業(yè)人士，為學(xué)生提供興趣培養(yǎng)和拓展學(xué)習(xí)服務(wù)。2.聘請校外專業(yè)人員時，學(xué)校應(yīng)嚴格審核其資質(zhì)和信譽，簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和學(xué)生安全。六、組織管理（一）成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.學(xué)校成立以校長為組長，副校長、各年級主任、班主任等為成員的課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責課后服務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責：制定課后服務(wù)工作方案和管理制度；審核課后服務(wù)內(nèi)容和形式；協(xié)調(diào)解決課后服務(wù)工作中出現(xiàn)的問題；對課后服務(wù)工作進行考核評價。（二）明確部門職責1.教務(wù)處：負責課后服務(wù)課程的安排、教學(xué)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控；組織教師開展作業(yè)輔導(dǎo)和拓展學(xué)習(xí)活動。2.德育處：負責課后服務(wù)期間學(xué)生的思想教育和行為管理；組織開展興趣小組活動和社團活動；協(xié)助做好學(xué)生的安全管理工作。3.總務(wù)處：負責課后服務(wù)場地、設(shè)施設(shè)備的保障和維護；做好課后服務(wù)的后勤保障工作。4.年級組和班主任：負責組織本年級學(xué)生參與課后服務(wù)；了解學(xué)生的需求和意見，及時反饋給學(xué)校；協(xié)助做好學(xué)生的安全管理工作。七、安全管理（一）安全責任1.學(xué)校是課后服務(wù)安全管理的責任主體，校長是第一責任人，要切實履行安全管理職責，確保課后服務(wù)工作安全有序開展。2.教師是課后服務(wù)安全管理的直接責任人，要加強對學(xué)生的安全教育和管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（二）安全措施1.建立健全安全管理制度，包括考勤制度、巡查制度、應(yīng)急預(yù)案等，明確安全管理流程和要求。2.加強服務(wù)場地安全管理，對教室、活動室、操場等場地進行定期檢查和維護，確保設(shè)施設(shè)備安全可靠。3.加強學(xué)生安全教育，通過多種形式向?qū)W生宣傳安全知識，提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力。4.做好學(xué)生考勤管理，嚴格執(zhí)行點名制度，確保每一名學(xué)生按時參加課后服務(wù)，按時離校。5.加強與家長的溝通聯(lián)系，及時告知家長課后服務(wù)的時間、內(nèi)容、安全要求等信息，取得家長的理解和支持。6.配備必要的安全管理人員，負責課后服務(wù)期間的安全巡查和秩序維護，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。7.制定應(yīng)急預(yù)案，針對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震、意外傷害等，制定詳細的應(yīng)急處置措施，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。八、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.財政補貼：由財政部門按照規(guī)定標準給予課后服務(wù)經(jīng)費補貼。2.家長繳費：遵循自愿原則，家長可根據(jù)實際情況繳納一定的課后服務(wù)費用，用于彌補課后服務(wù)成本。（二）經(jīng)費使用1.課后服務(wù)經(jīng)費主要用于支付參與課后服務(wù)教師的工作補貼、聘請校外專業(yè)人員的費用、場地設(shè)施設(shè)備的購置和維護、開展活動所需的耗材等。2.學(xué)校要嚴格按照財務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費使用，確保經(jīng)費專款專用，不得挪作他用。3.經(jīng)費使用情況要定期進行公示，接受教師、家長和社會的監(jiān)督。九、監(jiān)督考核（一）監(jiān)督檢查1.教育行政部門要加強對學(xué)校課后服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，定期對學(xué)校課后服務(wù)工作的組織實施、安全管理、經(jīng)費使用等情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.學(xué)校要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，定期對課后服務(wù)工作進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（二）考核評價1.教育行政部門將課后服務(wù)工作納入學(xué)校年度考核內(nèi)容，對工作成效顯著的學(xué)校給予表彰和獎勵，對工作不力的學(xué)校進行通報批評，并責令限期整改。2.學(xué)校要制定課后服務(wù)工作考核評價辦法，對參與課后服務(wù)的教師進行考核評價，考核結(jié)果與教師的績效工資、職稱評定、崗位晉升等掛鉤。十、家校溝通（一）溝通方式1.學(xué)校通過家長會、家長微信群、家長學(xué)校等多種方式，及時向家長宣傳課后服務(wù)政策、內(nèi)容、時間、收費標準等信息，解答家長的疑問，爭取家長的支持和配合。2.教師要與家長保持密切聯(lián)系，及時反饋學(xué)生在課后服務(wù)期間的學(xué)習(xí)情況、表現(xiàn)情況等，聽取家長的意見和建議，共同做好學(xué)生的教育工作。（二）家長反饋1.學(xué)校設(shè)立家長意見箱，開通家長咨