企業宿舍水電管理制度總則1.目的為加強企業宿舍水電管理，確保員工宿舍水電的合理使用，保障員工正常生活，節約能源，降低企業運營成本，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業為員工提供的所有宿舍區域。3.管理原則遵循“安全第一、合理使用、節約能源、責任到人”的原則，規范員工宿舍水電使用行為，杜絕浪費現象。水電設施管理1.設施配備企業為員工宿舍配備必要的水電設施，包括但不限于燈具、插座、水龍頭、淋浴設備、空調等。設施的配備應符合國家安全標準，滿足員工基本生活需求。2.設施維護員工應愛護宿舍內的水電設施，不得隨意損壞。如發現設施損壞，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員負責定期檢查水電設施的運行情況，發現問題及時維修或聯系相關維修人員進行處理。對于因員工個人原因造成設施損壞的，由責任人照價賠償。3.設施更新隨著企業發展和員工需求變化，適時對宿舍水電設施進行更新和升級。更新升級計劃由行政部門根據實際情況制定，并報企業領導批準后實施。水電使用規定1.用電規定宿舍內照明燈具應在離開房間時及時關閉，避免長明燈現象。嚴禁在宿舍內使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等，以防引發安全事故。電腦、電視、充電器等電器設備在不使用時應及時拔掉插頭，減少待機能耗。空調使用應遵循節能原則，夏季溫度設置不得低于26℃，冬季溫度設置不得高于20℃。使用空調時應關閉門窗，無人時應及時關閉空調。不得私自亂拉亂接電線，不得擅自更改宿舍內的用電線路。2.用水規定養成節約用水的好習慣，用水后及時關閉水龍頭，杜絕長流水現象。不得在宿舍內私自使用洗衣機、熱水器等用水設備，如需使用，應按照規定的時間和方式進行操作。發現水龍頭、水管等漏水情況，應及時向宿舍管理員報告，以便及時維修。水電費用管理1.費用核算企業按照宿舍實際使用的水電量進行費用核算。水電表由專人定期抄表，確保數據準確無誤。水電費用按照當地水電部門規定的價格標準進行計算。2.費用分攤宿舍水電費用由該宿舍全體員工共同分攤。分攤方式按照宿舍人數平均計算，如有特殊情況，可根據實際使用情況進行協商調整。企業在每月底將水電費用明細張貼在宿舍公告欄，供員工查閱核對。3.費用繳納員工應在規定的時間內繳納各自應承擔的水電費用。繳費方式可通過企業財務部門統一代扣或現金繳納等方式進行。逾期未繳納水電費用的員工，將按照相關規定收取滯納金。違規處理1.違規行為界定違反本制度中水電使用規定和設施管理規定的行為均屬于違規行為。包括但不限于私自使用大功率電器、亂拉亂接電線、故意損壞水電設施、浪費水電資源等。2.違規處理措施對于首次違規的員工，給予口頭警告，并責令其立即改正違規行為。對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。因違規行為導致安全事故或給企業造成經濟損失的，責任人應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。監督與檢查1.監督機制企業成立宿舍水電管理監督小組，由行政部門、宿舍管理員和員工代表組成。監督小組負責對宿舍水電管理情況進行定期檢查和不定期抽查。員工有權對其他員工的違規行為進行監督和舉報，監督小組對舉報情況進行及時核實和處理。2.檢查內容檢查水電設施的運行狀況，是否存在損壞未及時維修的情況。檢查員工的水電使用行為，是否存在違規使用水電的現象。檢查水電費用的核算與分攤情況，是否準確無誤。3.檢查記錄與反饋監督小組每次檢查應做好記錄，包括檢查時間、地點、檢查人員、發現的問題及處理情況等。對于檢查中發現的問題，應及時向相關責任人反饋，并責令其限期整改。整改情況應進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。培訓與宣傳1.培訓計劃定期組織員工進行宿舍水電管理相關知識培訓，提高員工的節約意識和安全意識。培訓內容包括水電使用規定、設施維護知識、安全注意事項等。新員工入職時應進行專門的宿舍水電管理培訓，使其了解本制度的各項要求。2.宣傳活動通過企業內部宣傳欄、公告欄、微信群等渠道，宣傳節約水電的重要性和相關知識。張貼節約水電的標語和海報，營造良好的節約氛圍。開展節約水電主題活動，鼓勵員工積極參與，形成全員節約的良好風氣。附則1.制度解釋權本制度由企業人事總監負責解釋。