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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
小學班主任全面育人責任聘用合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用內容1.聘用崗位乙方被聘用為甲方小學的班主任,負責全面育人工作。2.聘用期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作職責1.教育教學乙方負責所任班級的日常教育教學工作,包括課程講授、作業布置與批改、學生輔導等。2.班級管理乙方負責班級的全面管理工作,包括學生紀律、衛生、安全等。3.家校溝通乙方應積極與家長溝通,了解學生家庭情況,共同促進學生的健康成長。三、工作要求2.乙方應具備相應的教育教學能力和班級管理能力。3.乙方應遵守國家教育法律法規和學校規章制度。四、聘用待遇1.薪酬待遇乙方按照甲方規定的薪酬標準執行,具體薪酬待遇面議。2.社會保險甲方為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.假期待遇乙方享有國家法定節假日、公休日和帶薪年休假等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和指導,確保乙方履行班主任職責。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務:為乙方提供必要的工作條件和資源,保障乙方的工作順利進行。保障乙方的合法權益,按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利:享有依法參加學校組織的各項活動和培訓的權利。享有獲得勞動報酬和福利的權利。義務:認真履行班主任職責,全面負責班級學生的教育和管理工作。遵守學校的規章制度,維護學校的教育教學秩序。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括教育教學質量、班級管理效果、家校溝通情況等。2.評價標準評價標準以國家教育法律法規、學校規章制度和班主任工作職責為準。如考核不合格,甲方將在考核后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)提出改進措施。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的薪酬按照甲方規定的薪酬標準執行,具體數額面議。2.福利甲方為乙方提供國家規定的福利待遇,包括但不限于醫療保險、養老保險、帶薪年假等。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方嚴重違反合同約定或工作紀律,甲方有權解除合同。如乙方提出書面辭職申請,并經甲方同意,合同可解除。2.合同終止合同期滿后,如雙方無續簽意向,合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于班級管理方法、學生個人信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年_
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