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文檔簡介

消防無人倉庫管理制度人員管理1.倉庫管理人員需經消防培訓,熟悉倉庫消防設施和器材的位置、使用方法及應急處置流程,考核合格后方可上崗。新入職人員須在一周內完成消防知識和技能的基礎培訓。2.嚴禁無關人員進入倉庫,如有特殊情況需進入,必須由倉庫管理人員陪同,嚴格登記姓名、單位、進出時間等信息。3.管理人員要定期參加消防知識更新培訓,每年至少參加一次消防演練,演練內容包括火災報警、初期火災撲救、人員疏散等。4.倉庫內嚴禁吸煙和使用明火,在倉庫明顯位置設置“嚴禁煙火”等警示標識。如需進行動火作業,必須提前辦理動火審批手續,經安全管理部門批準,采取相應的防火措施,在專人監護下方可進行。動火作業結束后,要對現場進行全面檢查,確認無火種隱患。5.倉庫管理人員要掌握基本的火災急救知識,如火災中如何逃生、如何進行心肺復蘇等。設施設備管理1.按照國家相關標準和規范,配備足夠數量、類型合適的消防設施和器材,如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等,并確保其處于完好有效狀態。2.消防設施和器材應設置明顯的標識,標明使用方法和維護責任人。滅火器應定期進行檢查和維護,壓力不足或過期的要及時充裝或更換。消火栓要定期進行放水檢查,確保其供水正常。3.自動噴水滅火系統、火災報警系統等消防設施要委托專業的維護保養單位進行定期檢測和維護,每年至少進行一次全面檢測,確保系統運行正常。4.消防設施和器材周圍嚴禁堆放物品,保持通道暢通,確保在火災發生時能夠及時取用和操作。5.倉庫內的電氣設備應符合消防安全要求,由專業電工進行安裝和維護。電線電纜應穿管保護,嚴禁私拉亂接電線。定期對電氣設備進行檢查,發現老化、破損等問題及時更換。6.倉庫的通風系統要保持良好運行,防止易燃易爆氣體積聚。通風管道應定期進行清理,防止雜物堵塞。7.倉庫的門窗應保持完好,不得隨意拆除或損壞。在緊急情況下,門窗應能夠方便開啟,便于人員疏散和消防救援。8.對消防設施和器材進行編號管理,建立詳細的檔案,記錄其購置時間、安裝位置、維護保養情況等信息。貨物存儲管理1.貨物應分類存放,易燃易爆物品應單獨存放,并設置明顯的警示標識。不同種類的貨物之間要保持一定的安全距離,防止相互影響。2.貨物的堆放要整齊有序,不得超高、超寬、超載,確保消防通道和疏散通道暢通。堆垛與堆垛之間應留出不小于1米的通道,主要通道寬度不小于2米。3.對于易自燃、易燃的貨物,要采取相應的防火措施,如控制溫度、濕度,定期檢查等。4.倉庫內不得儲存超過規定數量的易燃易爆物品,如需臨時存放,必須采取特殊的防護措施,并報安全管理部門批準。5.貨物的搬運和裝卸過程中,要輕拿輕放,防止碰撞產生火花。使用的搬運工具應符合消防安全要求。日常巡查管理1.倉庫管理人員要每天對倉庫進行消防安全巡查,巡查內容包括消防設施和器材的完好情況、貨物的存儲情況、電氣設備的運行情況等。2.建立巡查記錄制度,對巡查中發現的問題要及時記錄,并采取相應的整改措施。對于重大安全隱患,要立即報告安全管理部門,并采取臨時防范措施。3.定期對倉庫的消防設施和器材進行全面檢查,每月至少進行一次。檢查內容包括外觀是否完好、壓力是否正常、連接是否牢固等。4.對倉庫的周邊環境進行巡查,確保周邊無易燃物堆積,消防通道無障礙物。5.在惡劣天氣條件下,如雷雨、大風等,要加強對倉庫的巡查,重點檢查電氣設備、防雷設施等是否安全可靠。6.巡查人員要認真負責,不得敷衍了事,對發現的問題要跟蹤落實整改情況,確保隱患得到徹底消除。應急處置管理1.制定完善的火災應急預案,明確應急處置流程和各崗位人員的職責。應急預案要定期進行修訂和演練,確保其有效性和可操作性。2.倉庫內要設置明顯的疏散指示標志和應急照明設備,確保在火災發生時人員能夠迅速、安全地疏散。3.一旦發生火災,倉庫管理人員要立即撥打火警電話119,并啟動火災應急預案。在消防人員到達之前,要組織人員進行初期火災撲救和疏散工作。4.火災發生后,要保護好現場,配合消防部門進行火災事故調查,查明火災原因,總結經驗教訓,采取相應的防范措施。5.定期對應急預案進行演練,每年至少組織兩次綜合演練和多次專項演練。演練結束后,要對演練效果進行評估,針對存在的問題及時進行整改。6.儲備足夠的應急救援物資,如滅火器材、防護用品、急救藥品等,并定期進行檢查和更新。消防檔案管理1.建立消防檔案,包括消防設施和器材檔案、消防培訓記錄、消防演練記錄、消防安全檢查記錄、火災事故記錄等。2.消防檔案要由專人負責管理,確保檔案的完整性和準確性。檔案應妥善保存,以備查閱和上級部門檢查。3.及時更新消防檔案內容,將新的消防設施和器材信息、培訓和演練情況、檢查和整改記錄等及時錄入檔案。4.對消防檔案進行分類整理,便于查詢和管理。可以按照時間順序、內容類別等進行分類。5.消防檔案應保存一定的期限,一般不少于5年。獎懲管理1.對在消防安全工作中表現突出的個人和部門,給予表彰和獎勵。獎勵可以包括物質獎勵和精神獎勵,如獎金、榮譽證書等。2.對違反消防安全管理制度的個人和部門,要進行批評教育和處罰。處罰方式可以包括警告、罰款、停職等,情節嚴重的要依法追究法律責任。3.建立消防安全獎勵基金,用于獎勵在消防安全工作中有突出貢獻的人員。獎勵基金的來源可以包括企業的專項撥款和對違規行為的罰款。4

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