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文檔簡介
鄉鎮人員返鄉管理制度一、總則(一)目的為了規范鄉鎮人員返鄉管理,確保人員有序流動,保障鄉鎮各項工作的正常運轉,同時維護人員的健康與安全,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于所有在鄉鎮工作的人員,包括但不限于公務員、事業單位工作人員、臨聘人員等。(三)基本原則1.安全第一:始終將人員的生命安全和身體健康放在首位,嚴格遵守國家及地方關于疫情防控等相關安全規定。2.有序管理:做到返鄉申請、審批、返程等環節有序進行,避免混亂和無序。3.分類指導:根據人員的工作性質、崗位需求等進行分類管理,確保不同情況的人員得到合理安排。4.動態調整:根據疫情形勢、政策變化等因素,及時動態調整管理制度。二、返鄉申請與審批(一)申請條件1.因個人重大事項:如直系親屬重大疾病、婚喪嫁娶等確實需要返鄉的。2.政策允許的假期:如法定節假日、年假等。(二)申請流程1.個人申請:需返鄉人員提前[X]個工作日填寫《鄉鎮人員返鄉申請表》(以下簡稱“申請表”),詳細說明返鄉事由、預計返鄉時間、預計返程時間、乘坐交通工具等信息,并簽字確認。2.部門初審:所在部門負責人對申請表進行初審,核實返鄉事由的真實性,評估對工作的影響,并簽署意見。3.分管領導審批:分管領導根據部門初審意見進行審批,對于因個人重大事項返鄉的,需重點審查是否符合緊急必要條件;對于假期返鄉的,審核是否在規定假期范圍內。審批通過后簽署意見。4.主要領導核準:主要領導對最終的申請進行核準,確保返鄉安排符合鄉鎮整體工作利益和安全要求。核準通過后申請表生效。(三)審批結果通知申請審批通過后,由鄉鎮辦公室及時將審批結果通知申請人員,并告知其相關注意事項。審批未通過的,需向申請人說明理由。三、返鄉途中管理(一)健康監測1.申請返鄉人員在出發前需進行自我健康監測,如有發熱、咳嗽、乏力等癥狀,應及時就醫并取消返鄉計劃,同時向所在部門報告。2.在返鄉途中,要持續做好個人健康監測,盡量減少與他人接觸,佩戴好口罩,保持社交距離。(二)交通方式選擇1.鼓勵優先選擇自駕方式返鄉,減少公共交通交叉感染風險。2.如乘坐公共交通工具,需提前了解所乘交通工具的疫情防控要求,如是否查驗核酸檢測陰性證明、是否要求全程佩戴口罩等,并嚴格遵守。3.妥善保存交通票據及相關憑證,以便后續可能的追溯。(三)途中防護措施1.全程佩戴符合標準的口罩,隨時保持手部清潔,避免用手觸摸口鼻眼睛等部位。2.盡量避免在人員密集場所長時間停留,減少就餐次數,如需就餐,選擇通風良好、人員較少的餐廳,并與他人保持一定距離。3.如在途中出現發熱等不適癥狀,應立即告知乘務人員或相關工作人員,配合做好隔離、就醫等措施,并及時向鄉鎮報告。四、返鄉期間管理(一)信息報告1.返鄉人員到達目的地后,需在[X]小時內向所在鄉鎮報告到達情況,包括乘坐交通工具信息、身體狀況等。2.在返鄉期間,要保持與所在鄉鎮的聯系,如個人聯系方式發生變化,應及時告知鄉鎮辦公室。(二)健康管理1.嚴格遵守目的地的疫情防控要求,配合當地開展核酸檢測、健康監測等工作。2.如當地有特殊管控措施,如居家隔離、集中隔離等,必須嚴格執行,不得擅自外出或違反規定。3.做好個人防護,保持良好的衛生習慣,勤洗手、多通風、不聚集。(三)工作銜接1.提前與同事溝通好返鄉期間工作交接事宜,確保重要工作不因人員返鄉而受到影響。2.對于能夠通過線上方式處理的工作,盡量利用網絡遠程完成,如遇緊急且必須現場處理的工作,應及時與鄉鎮及相關部門溝通協調解決方案。(四)延期返程管理1.如因特殊情況需要延期返程,應提前向所在鄉鎮提出申請,說明延期原因和預計返程時間,按照返鄉申請審批流程進行審批。2.經批準后方可延期返程,同時繼續遵守當地及鄉鎮的各項管理規定。五、返程管理(一)返程申請1.計劃返程人員需提前[X]個工作日填寫《鄉鎮人員返程申請表》,內容包括返程時間、乘坐交通工具等信息,并提交給所在部門。2.部門審核返程人員是否符合返程條件,如是否已完成當地要求的健康管理措施等,并簽署意見。(二)返程審批1.分管領導對返程申請進行審批,重點關注返程人員是否滿足健康要求及對工作開展有無影響,審批通過后簽署意見。2.主要領導進行最終核準,確保返程安排安全有序。(三)返程準備1.根據審批結果,做好返程準備工作。如乘坐公共交通工具,提前預訂車票、機票,并了解相關防控要求;如自駕,確保車輛狀態良好。2.準備好必要的防護用品,如口罩、消毒用品等。(四)返程途中管理1.返程途中繼續做好個人防護,遵守交通規則和疫情防控規定。2.如在返程途中出現發熱等異常情況,按照前文所述公共交通工具或自駕途中出現癥狀的處理方式進行處置,并及時向鄉鎮報告。(五)返程報到1.返程人員到達鄉鎮后,需及時向所在部門報到,提交返程相關憑證及健康監測情況記錄。2.部門對返程人員進行工作安排和健康狀況復查,確保其能夠正常投入工作。六、特殊情況處理(一)疫情中高風險地區返鄉人員1.對于來自疫情中高風險地區的鄉鎮人員,嚴格按照國家及當地最新疫情防控政策執行管控措施,一般要求進行集中隔離或居家隔離,并按規定頻次進行核酸檢測。2.所在鄉鎮要安排專人與隔離人員保持聯系,了解其生活及健康狀況,提供必要的幫助和支持。(二)突發緊急情況1.如返鄉人員在返鄉或返程途中遭遇突發緊急情況,如交通事故、突發疾病等,應及時報警并與當地醫療機構聯系救治。同時,第一時間向所在鄉鎮報告,鄉鎮根據情況提供必要的協助和支持。2.對于因緊急情況無法按原計劃返鄉或返程的人員,所在鄉鎮要做好安撫和后續安排工作,確保其權益得到保障。(三)政策調整1.如國家或地方關于人員流動、疫情防控等政策發生調整,本管理制度相應條款及時進行修訂和完善。2.鄉鎮及時將政策調整信息傳達給所有人員,確保大家了解并遵守新的規定。七、監督與責任追究(一)監督檢查1.鄉鎮成立專門的監督小組,定期對人員返鄉申請、途中管理、返鄉及返程期間遵守規定等情況進行監督檢查。2.監督小組可以通過查閱申請表、與相關人員談話、實地抽查等方式進行檢查,確保各項管理措施落實到位。(二)責任追究1.對于違反本管理制度的人員,
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