logo使用管理制度一、總則（一）目的為了規范公司logo的使用，維護公司品牌形象，確保logo使用的一致性、準確性和嚴肅性，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部各部門、分支機構以及所有與公司相關的合作單位、個人在涉及公司業務、宣傳、活動等各類場景中對公司logo的使用。（三）定義1.公司logo：指公司經法定程序確定的、代表公司形象的標志圖案及相關文字標識，其具體樣式以公司正式發布的為準。二、logo使用規范（一）使用原則1.合法性原則：logo的使用必須符合國家法律法規的規定，不得侵犯他人的知識產權和合法權益。2.一致性原則：在任何情況下，logo的使用應保持統一的視覺形象，包括顏色、比例、字體等，不得擅自修改或變形。3.嚴肅性原則：logo是公司品牌形象的核心體現，應予以尊重和維護，不得用于任何有損公司形象的場合。4.授權使用原則：未經公司書面授權，任何部門和個人不得擅自使用公司logo。（二）使用場景1.公司文件、資料在公司正式文件（如通知、報告、合同等）的封面、頁眉、頁腳等位置，按照規定的格式和排版要求使用logo。文件內涉及公司標識的部分，應確保logo清晰、完整，與正文內容協調一致。2.辦公環境在公司辦公場所的前臺、會議室、辦公室等顯著位置，可根據實際情況以適當的形式展示公司logo，如懸掛標識牌、張貼海報等。辦公設備（如電腦、打印機、復印機等）的開機畫面、桌面背景等，可設置公司logo，但應注意不影響設備的正常使用和操作。3.宣傳推廣公司宣傳資料（如宣傳冊、海報、宣傳單頁、PPT等）應按照設計規范使用logo，確保其在各種宣傳渠道中的視覺效果一致。在公司網站、社交媒體平臺等網絡渠道上發布的內容，應正確使用logo，且logo的鏈接應指向公司官方網站首頁。參加展會、研討會、商務活動等對外宣傳場合，公司的展位、宣傳展板、名片等應規范使用logo，突出公司品牌形象。4.產品包裝公司生產的產品包裝上應按照產品設計要求準確使用logo，確保logo的位置、大小、顏色等符合整體包裝風格。產品說明書、保修卡等相關資料上也應正確使用logo。5.員工服飾員工在工作期間穿著的制服、工作服等，可根據實際情況在適當位置繡制或印制公司logo，但應保持logo的清晰、美觀。員工佩戴的工作牌、徽章等應統一使用公司規定的logo樣式。6.其他場景在公司舉辦的各類活動（如年會、慶典、培訓等）的現場布置、活動道具、禮品等方面，應合理使用logo，營造公司品牌氛圍。經公司批準的對外合作項目中，涉及公司品牌宣傳的部分，應按照本制度規定使用logo。（三）使用要求1.尺寸規范：明確logo在不同使用場景下的最小尺寸要求，以保證其清晰度和可識別性。例如，在公司網站上，logo的最小寬度不得小于[X]像素；在宣傳冊封面，logo的高度不得低于[X]厘米等。2.顏色標準：嚴格按照公司規定的logo顏色標準使用，不得擅自更改顏色。如公司logo的主色調為[具體顏色]，在RGB模式下顏色值為[具體數值]，CMYK模式下顏色值為[具體數值]。3.背景搭配：使用logo時，應注意其背景顏色的搭配，確保logo與背景形成鮮明對比，易于識別。一般情況下，背景顏色應選擇簡潔、明亮的色調，避免使用過于復雜或深色的背景影響logo的顯示效果。4.組合使用：若存在與公司其他標識、文字等組合使用logo的情況，應遵循公司規定的組合方式和排版要求，保持整體視覺的協調性和規范性。三、logo使用審批流程（一）內部使用審批1.公司各部門因工作需要使用公司logo的，應填寫《logo使用申請表》，詳細說明使用場景、使用方式、使用時間、使用數量等信息，并附上相關設計稿或使用說明。2.申請表經部門負責人簽字審核后，提交至公司品牌管理部門。品牌管理部門對申請內容進行審核，重點審查是否符合logo使用規范和公司品牌形象要求。3.如審核通過，品牌管理部門負責人簽字批準，并注明使用期限等相關要求；如審核不通過，應及時反饋給申請部門，說明原因并要求其修改完善后重新提交申請。4.申請部門根據批準的《logo使用申請表》進行logo的使用，使用過程中應嚴格按照審批要求執行。（二）外部合作使用審批1.對于與公司外部合作單位、個人涉及logo使用的情況，合作發起部門應提前與對方溝通，并向公司品牌管理部門提交《外部合作logo使用審批表》，同時附上合作協議草案、對方設計要求等相關資料。2.品牌管理部門對合作事項及logo使用方案進行全面審核，評估其對公司品牌形象的影響，并征求相關部門意見。3.審核通過后，報公司分管領導審批。分管領導批準后，品牌管理部門將審批結果通知合作發起部門，并與對方明確logo使用的具體要求和注意事項。4.合作發起部門負責跟蹤合作過程中logo的使用情況，確保對方嚴格按照公司要求執行。如發現對方有違規使用行為，應及時制止并向公司品牌管理部門報告。四、logo使用監督與檢查（一）監督職責1.公司品牌管理部門負責對公司logo的使用情況進行日常監督檢查，定期或不定期對各部門、合作單位的logo使用情況進行抽查。2.各部門負責人為本部門logo使用的第一責任人，應負責監督本部門員工正確使用公司logo，并對本部門的logo使用情況進行自查自糾。（二）檢查內容1.是否按照本制度規定的使用規范和審批流程使用logo。2.logo的使用是否清晰、完整，有無變形、褪色、損壞等情況。3.在不同使用場景下，logo的顏色、尺寸、位置等是否符合要求。4.涉及logo使用的相關資料（如設計稿、申請表等）是否妥善保存。（三）違規處理1.對于發現的logo使用違規行為，品牌管理部門應及時發出《整改通知書》，要求責任部門或個人限期整改。整改期限一般不超過[X]個工作日。2.如在規定期限內未完成整改，或違規行為情節較為嚴重的，公司將視情況給予相應的處罰，包括但不限于：對責任部門或個人進行通報批評。責令其立即停止違規使用行為，并采取補救措施消除不良影響。根據造成的損失情況，要求責任部門或個人承擔相應的經濟賠償責任。對于因違規使用logo給公司品牌形象造成嚴重損害的，公司將依法追究相關責任人的法律責任。五、logo知識產權保護（一）知識產權歸屬公司logo的知識產權歸公司所有，包括但不限于商標權、著作權等。未經公司書面許可，任何單位和個人不得擅自將公司logo用于商業目的或其他非法用途，不得對logo進行任何形式的侵權行為。（二）侵權防范與處理1.公司應加強對logo知識產權的保護意識培訓，提高全體員工的法律意識和知識產權保護意識。2.定期對市場上涉及公司logo的使用情況進行監測，及時發現并制止侵權行為。如發現侵權線索，應立即收集相關證據，并向公司法律顧問咨詢，采取必要的法律措施維護公司的合法權益。3.對于侵犯公司logo知識產權的行為，公司將依法追究侵權方的法律責任，要求其停止侵權、消除影響、賠償損失等。同時，公司將積極通過各種渠道宣傳公司logo的知識產權保護情況，維護公司品牌形象和聲譽。六、附則（一）解釋權本制度由公司品牌管理部門負責解釋。如遇