企業(yè)門(mén)衛(wèi)值班管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的工作秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工生命安全，特制定本門(mén)衛(wèi)值班管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有門(mén)衛(wèi)值班人員以及進(jìn)入公司的外來(lái)人員和車(chē)輛。（三）基本原則1.嚴(yán)格把關(guān)原則：對(duì)進(jìn)出公司的人員、車(chē)輛及物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記，防止無(wú)關(guān)人員和物品進(jìn)入公司。2.安全第一原則：確保公司區(qū)域內(nèi)的安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.服務(wù)至上原則：在履行安全保衛(wèi)職責(zé)的同時(shí)，為公司員工和外來(lái)人員提供必要的幫助和服務(wù)，樹(shù)立良好的公司形象。二、值班人員職責(zé)（一）人員出入管理1.對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行嚴(yán)格盤(pán)查，核實(shí)身份。員工須憑有效工作證件進(jìn)入，外來(lái)人員須經(jīng)被訪(fǎng)部門(mén)或人員同意并進(jìn)行登記后方可進(jìn)入。2.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。對(duì)于拒絕登記或有可疑行為的人員，有權(quán)禁止其進(jìn)入，并及時(shí)通知公司相關(guān)部門(mén)處理。3.監(jiān)督進(jìn)入公司的人員遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)立即制止并報(bào)告上級(jí)。（二）車(chē)輛出入管理1.對(duì)進(jìn)出公司的車(chē)輛進(jìn)行檢查。公司內(nèi)部車(chē)輛憑有效車(chē)輛通行證進(jìn)出，外來(lái)車(chē)輛須經(jīng)被訪(fǎng)部門(mén)或人員同意并進(jìn)行登記后，領(lǐng)取臨時(shí)停車(chē)證方可進(jìn)入。2.核實(shí)車(chē)輛所載物品與出入登記相符，嚴(yán)禁拉運(yùn)違禁物品的車(chē)輛進(jìn)入公司。對(duì)可疑車(chē)輛，應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)檢查，必要時(shí)可要求司機(jī)打開(kāi)車(chē)廂或后備箱接受檢查。3.指揮車(chē)輛在規(guī)定位置停放，維護(hù)公司內(nèi)車(chē)輛停放秩序，確保消防通道暢通。（三）物資出入管理1.對(duì)公司物資的出入進(jìn)行嚴(yán)格登記和檢查。物資出門(mén)時(shí)，須憑有效出門(mén)證放行。出門(mén)證應(yīng)注明物資名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、去向等信息，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.認(rèn)真核對(duì)出門(mén)物資與出門(mén)證內(nèi)容是否一致，對(duì)于手續(xù)不全或可疑的物資，有權(quán)拒絕放行，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。3.對(duì)進(jìn)入公司的物資進(jìn)行查驗(yàn)，確保物資符合公司規(guī)定和相關(guān)要求。如發(fā)現(xiàn)物資存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知采購(gòu)部門(mén)或相關(guān)使用部門(mén)處理。（四）巡邏與安全檢查1.按照規(guī)定的巡邏路線(xiàn)和時(shí)間間隔，對(duì)公司區(qū)域進(jìn)行巡邏。巡邏過(guò)程中，要注意觀察周?chē)h(huán)境，檢查門(mén)窗、水電設(shè)施、消防器材等是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。2.對(duì)公司重點(diǎn)部位，如財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房等，要加強(qiáng)巡邏檢查，確保安全。在夜間及節(jié)假日等重要時(shí)段，應(yīng)增加巡邏頻次。3.定期對(duì)公司的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或失效，應(yīng)及時(shí)報(bào)告維修部門(mén)進(jìn)行維修，確保其正常運(yùn)行。（五）突發(fā)事件處理1.遇有突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。2.在確保自身安全的前提下，積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行救援和調(diào)查工作。保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，提供必要的線(xiàn)索和證據(jù)。3.配合公安機(jī)關(guān)等執(zhí)法部門(mén)的工作，如實(shí)提供情況和信息，協(xié)助做好案件的偵破工作。（六）值班記錄與交接1.認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間的人員、車(chē)輛、物資出入情況，以及巡邏檢查、突發(fā)事件處理等情況。記錄應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整，不得隨意涂改。2.做好值班交接工作，將值班記錄、對(duì)講機(jī)、鑰匙等相關(guān)物品交接清楚。交接雙方應(yīng)簽字確認(rèn)，確保工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。三、值班時(shí)間與班次安排（一）值班時(shí)間公司門(mén)衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度。（二）班次安排根據(jù)公司實(shí)際情況，門(mén)衛(wèi)值班分為白班和夜班。白班時(shí)間為[具體時(shí)間段]，夜班時(shí)間為[具體時(shí)間段]。每周進(jìn)行一次班次輪換，確保值班人員得到合理休息。四、人員與車(chē)輛出入流程（一）人員進(jìn)入流程1.員工進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示工作證件，門(mén)衛(wèi)值班人員核實(shí)無(wú)誤后予以放行。2.外來(lái)人員進(jìn)入公司，須先與被訪(fǎng)部門(mén)或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門(mén)衛(wèi)室填寫(xiě)《外來(lái)人員登記表》，注明姓名、單位、來(lái)訪(fǎng)事由、聯(lián)系電話(huà)、被訪(fǎng)部門(mén)及人員等信息，領(lǐng)取臨時(shí)訪(fǎng)客證后，方可進(jìn)入公司。3.如遇特殊情況，外來(lái)人員未提前聯(lián)系被訪(fǎng)部門(mén)或人員，門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)先電話(huà)聯(lián)系被訪(fǎng)部門(mén)或人員進(jìn)行確認(rèn)。如確認(rèn)無(wú)誤，可先登記放行，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)。（二）人員離開(kāi)流程1.員工離開(kāi)公司時(shí)，一般無(wú)需進(jìn)行檢查。但如攜帶公司物品出門(mén)，須憑有效出門(mén)證放行。2.外來(lái)人員離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)訪(fǎng)客證交回門(mén)衛(wèi)室，門(mén)衛(wèi)值班人員核實(shí)登記信息后予以放行。（三）車(chē)輛進(jìn)入流程1.公司內(nèi)部車(chē)輛憑有效車(chē)輛通行證進(jìn)入公司，門(mén)衛(wèi)值班人員核對(duì)通行證無(wú)誤后予以放行。2.外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司，司機(jī)應(yīng)先在門(mén)衛(wèi)室登記，填寫(xiě)《外來(lái)車(chē)輛登記表》，注明車(chē)牌號(hào)碼、單位、來(lái)訪(fǎng)事由、聯(lián)系電話(huà)等信息。經(jīng)被訪(fǎng)部門(mén)或人員同意后，領(lǐng)取臨時(shí)停車(chē)證，按照指定路線(xiàn)和位置停放車(chē)輛。3.對(duì)于拉運(yùn)貨物的外來(lái)車(chē)輛，門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)檢查貨物清單或送貨單，并與被訪(fǎng)部門(mén)或人員進(jìn)行核對(duì)。確認(rèn)無(wú)誤后，通知相關(guān)部門(mén)安排人員卸貨，并監(jiān)督卸貨過(guò)程。卸貨完畢后，車(chē)輛方可離開(kāi)。（四）車(chē)輛離開(kāi)流程1.公司內(nèi)部車(chē)輛離開(kāi)公司時(shí)，門(mén)衛(wèi)值班人員核對(duì)車(chē)牌號(hào)碼和車(chē)輛外觀，確認(rèn)無(wú)誤后予以放行。2.外來(lái)車(chē)輛離開(kāi)公司時(shí)，司機(jī)應(yīng)將臨時(shí)停車(chē)證交回門(mén)衛(wèi)室，門(mén)衛(wèi)值班人員檢查車(chē)輛所載物品與出門(mén)登記相符后，予以放行。如發(fā)現(xiàn)車(chē)輛所載物品與出門(mén)登記不符或未辦理出門(mén)手續(xù)，門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)暫扣車(chē)輛，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)處理。五、物資出入流程（一）物資出門(mén)流程1.公司物資出門(mén)時(shí)，物資所屬部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)《物資出門(mén)證》，注明物資名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、去向、用途等信息，并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.如物資需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，還應(yīng)按照規(guī)定流程報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。3.物資所屬部門(mén)將填寫(xiě)完整并簽字審批后的《物資出門(mén)證》交至門(mén)衛(wèi)室，門(mén)衛(wèi)值班人員認(rèn)真核對(duì)出門(mén)證內(nèi)容與物資實(shí)際情況是否一致。確認(rèn)無(wú)誤后，在出門(mén)證上簽字放行，并留存出門(mén)證復(fù)印件存檔。（二）物資進(jìn)門(mén)流程1.外來(lái)物資進(jìn)入公司，送貨人員應(yīng)向門(mén)衛(wèi)值班人員提供送貨清單或相關(guān)證明文件，注明物資名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、來(lái)源等信息。2.門(mén)衛(wèi)值班人員通知物資接收部門(mén)派人到門(mén)衛(wèi)室核對(duì)物資。物資接收部門(mén)核對(duì)無(wú)誤后，在送貨清單或相關(guān)證明文件上簽字確認(rèn)，并通知門(mén)衛(wèi)值班人員可以放行。3.門(mén)衛(wèi)值班人員對(duì)進(jìn)入公司的物資進(jìn)行簡(jiǎn)單檢查，確保物資無(wú)損壞、無(wú)異常等情況。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知物資接收部門(mén)和送貨人員處理。物資經(jīng)檢查無(wú)誤后，予以放行。六、巡邏與安全檢查要求（一）巡邏路線(xiàn)與時(shí)間1.巡邏路線(xiàn)應(yīng)覆蓋公司所有區(qū)域，包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉(cāng)庫(kù)區(qū)、停車(chē)場(chǎng)等。具體巡邏路線(xiàn)由保衛(wèi)部門(mén)制定，并根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.白班巡邏時(shí)間間隔為[X]小時(shí)，夜班巡邏時(shí)間間隔為[X]小時(shí)。巡邏人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，不得擅自縮短或延長(zhǎng)巡邏時(shí)間。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查門(mén)窗是否關(guān)閉、鎖好，有無(wú)損壞或被撬動(dòng)跡象。2.檢查水電設(shè)施是否正常運(yùn)行，有無(wú)漏水、漏電、短路等情況。3.檢查消防器材是否完好有效，擺放位置是否正確，消防通道是否暢通。4.查看公司內(nèi)有無(wú)異常聲響、異味，是否發(fā)現(xiàn)可疑人員或車(chē)輛。5.檢查公司重點(diǎn)部位的安全防范措施是否落實(shí)到位，如監(jiān)控設(shè)備是否正常工作、報(bào)警系統(tǒng)是否處于警戒狀態(tài)等。（三）安全檢查頻率1.每月對(duì)公司的安全設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查，包括消防器材、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)等。2.每季度對(duì)公司的重點(diǎn)部位進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，如財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房等。3.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況，不定期進(jìn)行針對(duì)性的安全檢查，如夏季的防火、防汛檢查，冬季的防寒、防凍、防滑檢查等。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.新入職的門(mén)衛(wèi)值班人員，應(yīng)接受不少于[X]天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司基本情況、門(mén)衛(wèi)值班管理制度、安全保衛(wèi)知識(shí)、應(yīng)急處置技能等。2.定期組織門(mén)衛(wèi)值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)頻率為每月至少[X]次。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要和安全形勢(shì)變化進(jìn)行調(diào)整，包括法律法規(guī)、安全防范新技術(shù)、突發(fā)事件案例分析等。3.鼓勵(lì)門(mén)衛(wèi)值班人員參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程或講座，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）考核1.建立門(mén)衛(wèi)值班人員考核制度，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。2.考核方式采用日常檢查與定期考核相結(jié)合的方式。日常檢查由保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)人或指定人員進(jìn)行，定期考核每季度進(jìn)行一次。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的門(mén)衛(wèi)值班人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱(chēng)職的人員進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款等處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。八、獎(jiǎng)懲規(guī)定（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止安全事故，為公司挽回重大損失的，給予[X]元以上[X]元以下的獎(jiǎng)勵(lì)。2.積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)等執(zhí)法部門(mén)破案，提供重要線(xiàn)索或證據(jù)，為維護(hù)公司安全和社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)的，給予[X]元以上[X]元以下的獎(jiǎng)勵(lì)。3.在值班工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為，且工作成績(jī)顯著的，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)或適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.違反門(mén)衛(wèi)值班管理制度，擅自離崗、脫崗、睡崗的，每次處以[X]元罰款，并進(jìn)行批評(píng)教育。情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告處分或辭退處理。2.對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛及物資未按規(guī)定進(jìn)行檢查和登記，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失或安全事故的，視情節(jié)輕重，處以[X]元以上[X]元以下罰款，并追究相關(guān)責(zé)任。3.因工作失誤或失職，造成公司重要文件、資料、物資丟失或損壞的，照價(jià)賠償，并根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.對(duì)進(jìn)入公司的可疑人員或物品未進(jìn)行有效