企業環保綜合管理制度一、總則（一）目的為加強公司環境保護工作，規范公司環保行為，提高全員環保意識，確保公司生產經營活動符合國家環保法律法規要求，實現公司可持續發展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各車間、各崗位以及所有員工。（三）基本原則1.預防為主：將環境保護貫穿于公司生產經營活動全過程，采取有效措施預防環境污染和生態破壞。2.綜合治理：運用多種手段，綜合管理公司環保工作，實現經濟效益、社會效益和環境效益的統一。3.全員參與：強化全體員工的環保意識，明確各部門、各崗位環保職責，確保人人參與環保工作。4.持續改進：不斷完善環保管理體系，持續提高公司環保管理水平和環保績效。二、環保管理機構及職責（一）環保管理委員會公司成立環保管理委員會，由公司總經理任主任，各部門負責人為成員。環保管理委員會是公司環保工作的決策機構，負責審議公司環保工作規劃、重大環保決策和環保管理制度，協調解決公司環保工作中的重大問題。（二）環保管理部門公司設立環保管理部門，負責公司日常環保管理工作。其主要職責包括：1.貫徹執行國家環保法律法規和公司環保管理制度，制定并組織實施公司環保工作計劃。2.負責公司環保設施的運行管理和維護保養，確保環保設施正常運行，污染物達標排放。3.組織開展公司環保宣傳教育活動，提高員工環保意識。4.負責公司環境監測工作，定期向上級環保部門報送環境監測數據。5.負責公司環保檔案的建立和管理，整理、歸檔環保工作相關文件、資料、記錄等。6.負責協調解決公司內部環保糾紛，處理環保投訴和突發事件。7.參與公司新建、改建、擴建項目的環境影響評價和環保設施“三同時”驗收工作。（三）各部門環保職責1.生產部門負責本部門生產過程中的環境保護工作，嚴格按照操作規程組織生產，減少污染物產生。加強對生產設備的維護保養，確保設備正常運行，防止因設備故障導致環境污染事故。負責本部門生產廢棄物的分類收集、存放和轉移，配合環保管理部門做好廢棄物的處置工作。2.技術部門在新產品研發、工藝改進等工作中，充分考慮環境保護要求，采用先進的環保技術和工藝，減少污染物排放。協助環保管理部門制定環保技術措施和方案，提供技術支持和指導。3.采購部門在采購原材料、設備等物資時，優先選擇環保型產品，確保所采購物資符合環保要求。負責與供應商簽訂環保協議，明確雙方環保責任和義務。4.銷售部門在產品銷售過程中，向客戶宣傳公司環保理念和產品環保特性，提高公司環保形象。配合環保管理部門做好產品包裝廢棄物的回收和處理工作。5.行政部門負責公司辦公區域的環境保護工作，做好辦公設備的節能降耗和廢棄物分類收集、處理。組織開展公司環保宣傳教育活動，營造良好的環保氛圍。負責公司環保設施建設和維修改造項目的組織實施。6.財務部門負責保障公司環保工作所需資金，確保環保設施建設、運行、維護以及環保宣傳教育等費用的足額投入。對公司環保資金的使用情況進行監督和管理，確保資金專款專用。三、環保設施管理（一）環保設施建設1.公司新建、改建、擴建項目必須嚴格執行環境影響評價制度和環保設施“三同時”制度，確保環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。2.環保設施建設項目應委托具有相應資質的設計單位進行設計，施工單位必須嚴格按照設計要求進行施工，確保工程質量。3.環保設施建設項目竣工后，應及時組織驗收，驗收合格后方可正式投入使用。驗收工作由公司環保管理部門牽頭，會同相關部門共同進行，并報上級環保部門備案。（二）環保設施運行管理1.公司應建立健全環保設施運行管理制度，明確環保設施運行操作規程、維護保養要求、運行記錄等內容。2.環保設施操作人員必須經過專業培訓，熟悉環保設施的工作原理、操作規程和維護保養知識，經考試合格后方可上崗操作。3.環保設施應保持正常運行，不得擅自停運、閑置或拆除。如因設備檢修、工藝調整等原因需要停運環保設施，必須提前向環保管理部門報告，并采取有效的污染防治措施，確保污染物達標排放。4.環保管理部門應定期對環保設施的運行情況進行檢查和監督，發現問題及時督促相關部門進行整改。對環保設施運行不正常的部門和個人，要進行嚴肅處理。（三）環保設施維護保養1.公司應制定環保設施維護保養計劃，定期對環保設施進行維護保養，確保設施性能良好，運行穩定。2.環保設施維護保養工作應按照規定的程序和標準進行，維護保養記錄應詳細、準確。3.對于環保設施出現的故障，應及時組織維修，確保設施盡快恢復正常運行。維修工作應做好記錄，包括故障原因、維修內容、維修時間等。4.環保設施維護保養所需的設備、材料等物資應及時采購，確保維護保養工作的順利進行。四、污染物排放管理（一）污染物排放種類及標準1.公司排放的污染物主要包括廢水、廢氣、噪聲、固體廢棄物等。具體污染物排放種類及標準按照國家和地方環保法律法規及相關標準執行。2.公司應根據自身生產工藝和污染物排放特點，制定污染物排放清單，明確各類污染物的排放源、排放種類、排放濃度、排放總量等信息，并報上級環保部門備案。（二）污染物排放監測1.公司應按照國家和地方環保部門的要求，定期委托有資質的環境監測機構對公司污染物排放情況進行監測。2.環境監測機構應按照規定的監測方法和標準進行監測，確保監測數據的真實性、準確性和可靠性。3.公司環保管理部門應及時收集、整理監測數據，建立污染物排放監測檔案，并定期向上級環保部門報送監測報告。4.如發現污染物排放超標情況，公司應立即采取措施進行整改，分析超標原因，制定整改方案，明確整改措施、責任部門和整改期限，并將整改情況及時報告上級環保部門。（三）污染物排放控制措施1.廢水排放控制優化公司生產工藝，減少廢水產生量。對生產廢水進行分類收集、處理，確保達標后排放。加強對污水處理設施的運行管理，定期對污水處理效果進行監測和評估，確保污水處理設施正常運行，出水水質穩定達標。嚴格控制生活污水排放，做好生活污水處理設施的維護保養工作，確保生活污水達標排放。2.廢氣排放控制采用先進的生產工藝和設備，減少廢氣產生量。對產生廢氣的生產環節，安裝有效的廢氣處理設施，確保廢氣達標排放。加強對廢氣處理設施的運行管理，定期對廢氣處理效果進行監測和評估，確保廢氣處理設施正常運行，廢氣排放濃度和排放量符合標準要求。合理安排生產時間，避免在居民休息時間進行高噪聲作業。對高噪聲設備采取有效的降噪措施，如安裝消聲器、減震墊等，降低設備運行噪聲。加強對噪聲排放的監測，定期對工作場所噪聲進行檢測，確保噪聲排放符合國家和地方標準要求。4.固體廢棄物排放控制對固體廢棄物進行分類收集、存放，按照廢棄物的性質和類別分別進行處理。對于可回收利用的固體廢棄物，應進行回收利用，減少廢棄物的排放量。對于危險廢棄物，應按照國家有關規定進行申報登記，委托有資質的單位進行處置，確保危險廢棄物得到安全、妥善處理。建立固體廢棄物轉移聯單制度，嚴格記錄固體廢棄物的轉移情況，確保固體廢棄物轉移過程可追溯。五、環保培訓與教育（一）培訓計劃制定公司環保管理部門應根據公司實際情況和員工環保需求，制定年度環保培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內容1.環保法律法規：國家和地方環保法律法規、政策文件等。2.環保基礎知識：環境保護的基本概念、原理、方法等。3.公司環保管理制度：公司環保綜合管理制度、環保設施操作規程、污染物排放控制要求等。4.環保技能培訓：環保設施操作技能、環境監測技能、污染防治技術等。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司環保管理部門或邀請外部專家對員工進行環保知識和技能培訓。2.在線學習：利用公司內部網絡平臺，提供環保培訓課程，供員工自主學習。3.現場培訓：在環保設施現場，由專業技術人員對操作人員進行實際操作培訓。4.專題講座：針對環保熱點問題或公司環保工作中的重點、難點問題，舉辦專題講座。（四）培訓考核1.公司應建立環保培訓考核制度，對參加培訓的員工進行考核。考核方式可以采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式。2.考核結果應作為員工績效評價、晉升、獎勵等的重要依據之一。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。六、環保應急預案管理（一）應急預案制定1.公司應根據國家和地方環保法律法規要求，結合公司實際情況，制定環保應急預案。環保應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急處置措施、應急資源保障等內容。2.環保應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急演練1.公司應定期組織開展環保應急演練，演練內容包括火災、泄漏、爆炸等突發環境事件的應急處置。2.應急演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、演練內容、演練步驟、參演人員等。演練結束后，應及時對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中發現的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急處置1.發生突發環境事件時，公司應立即啟動環保應急預案，迅速組織應急救援力量進行處置。2.應急處置過程中，應及時向上級環保部門報告事件情況，并采取有效的措施控制污染擴散，減少環境污染損失。3.應急處置結束后，公司應及時組織對事件原因進行調查分析，總結經驗教訓，提出改進措施，并將事件調查處理情況報告上級環保部門。七、環保監督與檢查（一）內部監督檢查1.公司環保管理部門應定期對公司各部門、各車間的環保工作進行監督檢查，檢查內容包括環保設施運行情況、污染物排放情況、環保制度執行情況等。2.監督檢查可采用現場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行。對檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。3.公司應建立環保監督檢查檔案，記錄每次監督檢查的情況，包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現問題及整改情況等。（二）外部監督檢查1.積極配合上級環保部門的監督檢查工作，如實提供公司環保工作相關資料和數據。2.對于上級環保部門提出的整改要求，應認真落實整改措施，按時完成整改任務，并將整改情況及時報告上級環保部門。八、環保獎勵與處罰（一）獎勵1.對在環保工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.表現突出的情形包括：積極參與環保技術創新，取得顯著環保效益的；嚴格遵守環保法律法規和公司環保管理制度，在污染物減排、環保設施運行管理等方面成績優異的；及時發現并有效處理突發環境事件，避免重大環境污染事故發生的等。（二）處罰