xx學校黨員管理制度_第1頁
xx學校黨員管理制度_第2頁
xx學校黨員管理制度_第3頁
xx學校黨員管理制度_第4頁
xx學校黨員管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

xx學校黨員管理制度總則目的為加強學校黨員隊伍建設,規范黨員管理,提高黨員素質,充分發揮黨員的先鋒模范作用,根據《中國共產黨章程》及黨內有關規定,結合我校實際,制定本制度。適用范圍本制度適用于我校全體黨員。基本原則1.堅持從嚴治黨:嚴格按照黨的紀律和規定,加強對黨員的教育、管理和監督。2.注重實效:緊密聯系學校工作實際,注重制度的可操作性和有效性,確保黨員管理工作取得實效。3.民主公開:充分發揚黨內民主,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,同時將黨員管理工作置于群眾監督之下。4.教育與管理相結合:把黨員教育貫穿于黨員管理全過程,通過教育提高黨員素質,增強黨員黨性,促進黨員更好地履行義務。黨員組織關系管理入黨程序1.申請人向工作、學習或居住地等相關黨組織遞交入黨申請書:申請人應認真書寫入黨申請書,表達自己對黨的認識、入黨愿望以及對黨的真實思想感情。2.黨組織派人談話:收到入黨申請書一個月內,黨支部書記、副書記或組織委員會通過談話,了解申請人基本情況,為其介紹入黨條件和程序,加強教育引導。3.確定為入黨積極分子:采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選,由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會)研究決定,并向上級黨委備案。4.指定培養聯系人:指定一至兩名正式黨員為培養聯系人,向入黨積極分子介紹黨的基本知識;了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質、現實表現和家庭情況等,做好培養教育工作;及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發展對象的意見。5.培養考察教育:通過吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動、分配一定的社會工作以及集中培訓等方式,使入黨積極分子懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律,懂得黨員的義務和權利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產主義事業奮斗終身的信念。黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察;基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。6.確定發展對象:經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子,在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見后,由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會)討論同意并報上級黨委備案后,可列為發展對象。7.確定入黨介紹人:發展對象會有兩名正式黨員作為其入黨介紹人。入黨介紹人認真完成培養教育任務,向黨組織如實匯報發展對象情況,填寫《中國共產黨入黨志愿書》,并在志愿書中認真填寫自己的意見。8.進行政治審查:審查內容包括其對黨的理論和路線、方針、政策的態度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。未經政治審查或政治審查不合格的,不能發展入黨。9.開展集中培訓:基層黨委或縣級黨委組織部門會開展不少于三天(或不少于二十四個學時)的集中培訓。未經培訓的,除個別特殊情況外,不能發展入黨。10.支部委員會審查:征求意見、集體討論是否合格。11.上級黨委預審:審查合格發放《中國共產黨入黨志愿書》。12.填寫入黨志愿書:在入黨介紹人指導下,由本人按照要求如實填寫。13.支部大會討論:發展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系情況,以及需向黨組織說明的問題;入黨介紹人介紹發展對象有關情況,并對其能否入黨表明意見;支部委員會報告對發展對象的審查情況;與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論,并采取無記名投票方式進行表決。14.上級黨委派人談話:黨委審批前,黨委委員或組織員會作進一步的了解,并幫助發展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見,如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上,并向黨委匯報。15.上級黨委審批:發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的,黨委會批準其為預備黨員。16.再上一級黨委組織部門備案:掌握預備黨員結構、分布、質量等情況,發現問題,及時解決。17.編入黨支部和黨小組:及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組,對預備黨員繼續進行教育和考察。18.入黨宣誓:由基層黨委或黨支部(黨總支)組織,預備黨員宣誓、發言。19.繼續教育考察:包括參加黨的組織生活、聽個人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等方式,預備期為一年。20.提出轉正申請:預備期滿,預備黨員應書面提出轉正申請。21.支部大會討論:認真履行黨員義務、具備黨員條件的,應當按期轉為正式黨員;需要繼續考察和教育的,可以延長一次預備期,延長時間不能少于半年,最長不超過一年;不履行黨員義務、不具備黨員條件的,應當取消其預備黨員資格。22.上級黨委審批:黨支部上報的預備黨員轉正的決議,應當在三個月內審批。審批結果應及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話,并將審批結果在黨員大會上宣布。黨員組織關系轉移1.校內調動:黨員在學校內部不同部門或崗位之間調動工作,由調出部門黨組織開具黨員組織關系介紹信,黨員持介紹信到調入部門黨組織辦理組織關系轉接手續。2.轉出校外:黨員因升學、就業等原因需轉出學校黨組織關系的,由所在黨支部審核其黨員檔案材料,填寫《黨員組織關系介紹信》,經上級黨組織審批后,黨員持介紹信到接收單位黨組織辦理轉接手續。3.轉入校內:黨員由校外黨組織轉入我校,應持原所在黨組織開具的黨員組織關系介紹信,及時到我校黨組織辦理轉入手續。我校黨組織在收到介紹信后,應認真審核,及時將黨員編入相應黨支部和黨小組。4.辦理時間要求:黨員組織關系轉移應在規定時間內辦理,一般應在黨員工作調動、畢業等情況發生后的一個月內完成組織關系轉接手續。流動黨員管理1.外出報告:黨員外出學習、工作、居住三個月以上的,應向所在黨支部報告,填寫《流動黨員活動證》。2.持證活動:黨員持《流動黨員活動證》在流入地黨組織參加黨的組織生活,交納黨費,但不享有表決權、選舉權和被選舉權。3.定期聯系:黨支部定期與流動黨員聯系,了解其思想、工作和生活情況,傳達黨內文件精神,聽取意見建議。4.返回銷證:黨員外出返回后,應及時將《流動黨員活動證》交回所在黨支部,并匯報外出期間情況。黨員教育管理教育內容1.政治理論教育:組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,提高黨員政治理論水平。2.黨性教育:加強黨員的黨性修養,教育黨員堅定共產主義理想信念,增強黨性觀念,嚴守黨的紀律。3.黨的路線方針政策教育:及時傳達學習黨的路線方針政策,使黨員了解黨和國家的重大決策部署,自覺在工作中貫徹執行。4.業務知識教育:結合學校實際,組織黨員學習教育教學等業務知識,提高黨員業務能力和工作水平。教育方式1.集中培訓:定期組織黨員參加上級黨組織舉辦的集中培訓,邀請專家學者進行專題講座。2.黨課教育:黨支部定期開展黨課教育,支部書記或其他黨員領導干部、先進模范黨員擔任黨課教員。3.主題黨日活動:每月固定一天開展主題黨日活動,通過參觀紅色教育基地、志愿服務等形式,增強黨員教育效果。4.網絡教育:利用遠程教育平臺、黨建網站、微信公眾號等網絡資源,開展線上學習教育。管理措施1.參加組織生活:黨員必須按時參加黨的組織生活,包括支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課。2.交納黨費:黨員應按照規定每月按時足額交納黨費,黨支部指定專人負責黨費收繳工作,并及時上繳上級黨組織。3.民主評議:每年開展一次黨員民主評議工作,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員進行評議。4.表彰獎勵與處分:對表現優秀的黨員,給予表彰獎勵;對違反黨紀的黨員,按照有關規定給予相應的紀律處分。黨員權利保障黨員權利1.參加黨的有關會議:黨員有權參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,接受黨的教育和培訓。2.提出建議和倡議:黨員有權在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關于黨的政策問題的討論,對黨的工作提出建議和倡議。3.批評與自我批評:黨員有權對黨的各級組織和干部提出批評和監督,有權揭露、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法違紀的事實,要求處分違法違紀的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。4.表決權、選舉權和被選舉權:黨員有權在黨內進行表決,享有選舉權和被選舉權。5.申訴權:黨員對黨的決議和政策如有不同意見,在堅決執行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。6.請求、申訴和控告權:黨員在政治、工作、學習等方面遇到重要問題需要黨組織幫助解決時,有權向黨組織提出請求;黨員對于黨組織給予本人的處分、鑒定、審查結論或者其他處理不服時,有權向黨組織、上級黨組織直至中央提出申訴;黨員認為黨組織及其工作人員侵犯其合法權益時,有權向黨組織提出控告。權利保障措施1.加強宣傳教育:通過各種形式,廣泛宣傳黨員權利保障的有關規定,使黨員了解自己的權利。2.暢通渠道:設立意見箱、電子郵箱等,暢通黨員反映意見和建議的渠道,及時處理黨員的申訴、控告等。3.嚴肅查處:對侵犯黨員權利的行為,嚴肅查處,維護黨員合法權益。黨員監督與紀律檢查監督內容1.遵守黨的紀律情況:監督黨員是否遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。2.履行黨員義務情況:檢查黨員是否認真履行黨員的八項義務,在工作、學習和生活中發揮先鋒模范作用。3.執行黨的決議情況:監督黨員是否堅決執行黨的決議,確保黨的政令暢通。監督方式1.黨內監督:通過黨的組織生活、民主評議黨員、談心談話等方式,開展黨內監督。2.群眾監督:鼓勵群眾對黨員的行為進行監督,設立舉報電話、郵箱等,接受群眾舉報。3.社會監督:借助社會輿論等力量,對黨員的表現進行監督。紀律檢查1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論