甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

主題餐廳服務員招聘合同及服務規范要求甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘職位描述1.職位名稱與要求職位名稱：主題餐廳服務員2.服務規范要求乙方應熟悉餐廳的服務流程，確保為顧客提供優質的服務體驗。乙方應保持餐廳的衛生整潔，維護餐廳的形象。二、工作內容與時間1.工作內容乙方負責為顧客提供點餐、上菜、結賬等服務。乙方負責餐廳的清潔衛生，包括桌椅、地面、廚房等區域的清潔。乙方負責處理顧客的投訴和建議，及時向上級匯報。2.工作時間乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元，根據工作表現和業績，甲方將給予相應的獎金和提成。2.福利甲方為乙方提供法定節假日休息、帶薪年假等福利。甲方為乙方提供工作服和必要的勞動保護用品。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自雙方簽訂之日起生效。2.合同解除任何一方在合同期限內，如因特殊原因需要解除合同，應提前______天書面通知對方。乙方如有嚴重違反餐廳規章制度的行為，甲方有權立即解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現和服務質量進行監督和考核。有權根據餐廳運營需要調整乙方的工作崗位和職責。義務：為乙方提供符合勞動法規的工作環境和工作條件。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得合同約定的工資和福利。有權對甲方的工作安排提出合理建議。義務：遵守餐廳的規章制度和服務規范。維護餐廳的形象和利益，不得泄露餐廳的商業秘密。六、服務規范與考核1.服務規范乙方應穿著統一的工作服，保持儀容整潔。乙方應熟練掌握餐廳的服務流程，確保服務效率。2.考核甲方將定期對乙方的工作表現和服務質量進行考核，考核結果將作為工資調整和晉升的依據。七、工資支付與福利1.工資支付乙方每月工資在每月的______日前支付，如遇節假日順延。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資和加班費等。2.福利甲方為乙方提供國家規定的法定節假日、帶薪年假和病假等。甲方根據餐廳實際情況，為員工提供額外的福利待遇。八、合同解除與違約責任1.合同解除如乙方嚴重違反餐廳規章制度或服務規范，甲方有權解除合同。如甲方未按時支付工資或未提供合同約定的福利，乙方有權解除合同。2.違約責任乙方如有遲到、早退、曠工等行為，將按餐廳規定扣除相應工資。甲方如有違約行為，應按合同約定承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反餐廳規章制度或服務規范的行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于顧客信息、服務流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成在甲方餐廳的服務期限終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___