設(shè)計主管崗位競聘書模板對于一個想要晉升的人來說，競聘是她最好的機會，這個只要你覺得自己行，就可以試一試。本文是設(shè)計主管崗位競模板。歡迎閱讀。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好!今天，我能夠走上這神圣的講臺，參與xx設(shè)計所副所長的競聘，我感到非常幸運。首先我非常感謝領(lǐng)導和組織的信任，為我提供了這樣一次充分展示自我，鍛煉自我的機會!此次競職是對我的一次鍛煉，也是我走向成熟的一個里程碑。一，個人基本情況我將珍惜此次機會，并以此為契機，讓大家對我有一個全面的了解。我叫***，1978年出生，本科學歷，助理工程師職稱，2001年畢業(yè)于xx學院無線電工程專業(yè)，同年到本公司工作，2001到2004年在xx設(shè)備設(shè)計所工作，2005年至今在本公司xx設(shè)計所，現(xiàn)在的崗位是設(shè)計主管。二，競聘的優(yōu)勢與不足我知道，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對公司的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從以下幾個方面進行向領(lǐng)導進行匯報：第一，我熱愛無線電工作。有人說過：“惟有熱愛工作本身，生活才會被這種快樂所滋養(yǎng)，所潤澤。”在多年的工作經(jīng)歷中，我深深地體會到了這一點。我到本公司工作，至今已有七個年頭。七年來，在各位領(lǐng)導的悉心培養(yǎng)下，在同事們的熱情幫助下，我由一名不諳世事的大學生，逐漸成長、成熟起來。七年來，我的青春在這里激揚，我的夢想在這里實現(xiàn)，我深深摯愛著這片沃土、深深熱愛著自己所從事的移動事業(yè)。這些，是我參加此次競聘的內(nèi)在動力。第二，勇于進取，我具有較強的組織、執(zhí)行能力。作為一名xx設(shè)計所副所長，必須具有很強的組織執(zhí)行能力，只有這樣才能充分調(diào)動部門員工的積極性，最大效率地整合部門內(nèi)部的資源，從而為公司的發(fā)展創(chuàng)造最為優(yōu)越的環(huán)境。我在現(xiàn)在的崗位工作期間，我曾多次協(xié)助所長做好了設(shè)計審核工作，所長不在時都是我代替他參加會議，無論做什么均能積極有效地完成領(lǐng)導和上級部門下達的各項工作任務。在險情面前，沉著應戰(zhàn)，積極組織和配合有關(guān)人員、部門及時搶險和有效搶險，為有效地組織搶險和消減風險創(chuàng)造了條件。在成功面前，不盲目顯耀，而是以更加務實的態(tài)度，為迎接下一步的挑戰(zhàn)做好工作。第三，我具有一定的實踐經(jīng)驗。工作七年來，通過公司里領(lǐng)導和同事們的幫助和支持，我積極學習，開拓創(chuàng)新，提出了許多有見解的想法，并為公司所采納，逐漸我從一名普通的技術(shù)工作人員，成長為懂工藝、會流程、善管理的基層管理人員。同時，不同的工作經(jīng)歷為為積累了豐富的工作經(jīng)驗，我曾多次參與基層工程工作，可以說七年的工作，使我積累了豐富的實踐經(jīng)驗，懂得和掌握了公司內(nèi)部的各項工作流程和工作特點，這些都是我的經(jīng)歷，也是我的經(jīng)驗，更是我做好xx設(shè)計所副所長工作的有力跳板。第四，勤奮好學，我具有較為扎實的理論基礎(chǔ)。當今時代，信息化一日千里，只有努力學習新的知識和技術(shù)才能跟上時代的節(jié)拍，才能更好的做好本職工作。我是無線電專業(yè)科班出身，*年的大學學習使我掌握了扎實的專業(yè)知識，參加工作后我也沒有放棄任何學習的機會而是不斷的努力，不斷的提高。不僅向書本學習，還積極向老同志學習，更為重要的是工作幾年來，我一直從事這項工作，并一直在跟蹤省電信3G的籌備工作，這使我的理論與實踐得到了有機結(jié)合，在豐富知識的同時，也使自己的實踐能力有了很大提高。金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要就是我年輕，做事情不穩(wěn)重，在處理一些突發(fā)事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心，在以后的工作中我一定會搞好團結(jié)，遇事多和大家商量，平時多向周圍的同事學習，多向書本學習一些管理方面的知識。我想，經(jīng)過我的努力，我一定能夠給大家一個滿意的答復，一定不會辜負大家對我的期望，一定能夠在新的工作崗位上再創(chuàng)新的輝煌!三，對崗位的認識當然，xx設(shè)計所副所長的工作不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。他不僅要貫徹公司的質(zhì)量方針目標，還要制訂并組織實施全所科研、標準化、新技術(shù)開發(fā)應用、專業(yè)技術(shù)培訓和考核工作;不僅要組織解決有關(guān)設(shè)計、咨詢和科研工作中的技術(shù)問題;還要本所設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢查、計量、管理。所以我認為，一個優(yōu)秀的xx設(shè)計所副所長，除了具備較強的業(yè)務能力、管理能力之外，還應該有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，也就是說應該具備多方面的綜合素質(zhì)。四，各位領(lǐng)導、各位評委，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛，讓我走上xx設(shè)計所副所長的工作崗位，我將不負眾望，努力做好以下幾點：第一，擺正位置，發(fā)揮承上啟下的樞紐作用。我將擺正自己副職的位置，對上我要努力做好所長的參謀助手，嚴格要求自己，盡職但不越權(quán)，確保工作中不出現(xiàn)缺位，錯位，越位的現(xiàn)象，同時要嚴于律己，和其他同志搞好團結(jié)，嚴格執(zhí)行部門的各項，認真做好xx設(shè)計所的工作;對下，我要嚴格要求職工，建立起良好的工作秩序，提升部門的整體形象。第二，加強內(nèi)部管理，提高部門工作效率。我將協(xié)助所長，根據(jù)xx設(shè)計所的實際，在實事求是的基礎(chǔ)上建立更加科學的管理，并完善當前效績考核制度，將獎金和各項福利同每人的工作業(yè)績掛鉤。當然，還要注重管理的科學性和藝術(shù)性的結(jié)合，要注重以人為本，實行人性化管理，要象經(jīng)營一個家庭一樣經(jīng)營農(nóng)經(jīng)部，善于換位思考，主動關(guān)心同志，與他們勤交流，勤溝通，使大家感受到集體的溫暖，增強部門的向心力和凝聚力，充分調(diào)動大家工作的積極性，提高工作質(zhì)量。第三，創(chuàng)新思維模式，拓展新的業(yè)務增長點。如果競聘成功我將在所長的帶領(lǐng)下，創(chuàng)新思維模式，采取各種措施，全力做好3G技術(shù)支撐，進一步挖掘3G的業(yè)務潛能，鞏固其地位，并將其作為公司業(yè)務壯大的主要業(yè)務增長點。同時，還要解放思維，在傳統(tǒng)設(shè)計咨詢業(yè)務外，拓展新的`業(yè)務增長點，并開展調(diào)查研究，努力將網(wǎng)優(yōu)納入我們的新業(yè)務。我想，在所長的帶領(lǐng)下，在新業(yè)務的拓展方面，我們一定能夠取得驕人的業(yè)績。第四，搞好內(nèi)部培訓，提員工素質(zhì)。xx設(shè)計所的工作是一項技能要求較高的工作，沒有扎實的專業(yè)技能將很難勝任此工作。為此，我將配合所長在現(xiàn)有培訓的基礎(chǔ)上加大培訓力度，調(diào)整培訓結(jié)構(gòu)，采取分類培訓，分期培訓，員工互助學習培訓等方法，使各項培訓工作更加科學和實用，并將各項培訓工作科學化、制度化，使培訓深入到每一位員工的工作中。只有這樣才能提高員工的整體素質(zhì)，適應未來工作的挑戰(zhàn)。第五，實事求是，開拓創(chuàng)新，做好本職工作。如果競聘成功，我要在實事求是的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新現(xiàn)有工作方法，制訂組織實施全所科研、標準化、新技術(shù)開發(fā)應用、專業(yè)技術(shù)培訓和考核工作。并認真貫徹公司的質(zhì)量方針目標，將全所的技術(shù)管理、質(zhì)量管理和審核管理工作做好。同時，還要科學定位、系統(tǒng)規(guī)劃，組織實施本所創(chuàng)優(yōu)計劃，組織申報本所優(yōu)秀設(shè)計、咨詢項目、合理化建議等工作。協(xié)助所長，將我所的各項工作再次推向新的高度。第六，不斷提高自身素質(zhì)，適應未來需要。我深知當今時代是一學習的時代，不學習終將被時代所淘汰。因此，我將進一步帶頭加強學習。一是要學習專業(yè)知識，特別要學習無線電等專業(yè)知識，努力成為精通業(yè)務上行家里手;二是加強政治修養(yǎng)，認真學習十七大精神，為做好下一步的工作提供強有力的保障。各位領(lǐng)導，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說是我的施政綱領(lǐng)。但我知道，沒有經(jīng)過實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。假如我能夠榮幸的成為