校招雙方協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議書旨在明確應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。協(xié)議內(nèi)容包括但不限于畢業(yè)生基本信息、用人單位信息、就業(yè)崗位、協(xié)議期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

二、畢業(yè)生基本信息

1.畢業(yè)生姓名：（姓名）

2.性別：（男/女）

3.出生日期：（年/月/日）

4.學(xué)歷：（本科/碩士/博士）

5.專業(yè)：（專業(yè)名稱）

6.畢業(yè)院校：（院校名稱）

7.身份證號碼：（身份證號碼）

8.聯(lián)系方式：（電話號碼/電子郵箱）

三、用人單位信息

1.單位名稱：（單位名稱）

2.法定代表人：（法定代表人姓名）

3.注冊地址：（注冊地址）

4.聯(lián)系方式：（電話號碼/電子郵箱）

5.經(jīng)營范圍：（經(jīng)營范圍）

四、就業(yè)崗位

1.崗位名稱：（崗位名稱）

2.崗位職責(zé)：（崗位職責(zé)描述）

3.崗位要求：（學(xué)歷、專業(yè)、技能等要求）

4.工作地點：（工作地點）

5.工作時間：（工作時間安排）

五、協(xié)議期限

1.協(xié)議起始時間：（年/月/日）

2.協(xié)議終止時間：（年/月/日）

3.協(xié)議期間待遇：（工資、獎金、補貼等）

六、違約責(zé)任

1.畢業(yè)生違約責(zé)任：

（1）畢業(yè)生在協(xié)議期內(nèi)單方面解除協(xié)議，需提前一個月向用人單位提出書面申請，并支付違約金。

（2）畢業(yè)生因個人原因未能按時到崗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（3）畢業(yè)生在協(xié)議期內(nèi)違反用人單位規(guī)章制度，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.用人單位違約責(zé)任：

（1）用人單位在協(xié)議期內(nèi)單方面解除協(xié)議，需提前一個月向畢業(yè)生提出書面通知，并支付違約金。

（2）用人單位未能按協(xié)議約定為畢業(yè)生提供相應(yīng)的工作崗位和待遇，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（3）用人單位在協(xié)議期內(nèi)違反相關(guān)法律法規(guī)，給畢業(yè)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、其他約定

1.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行協(xié)議約定。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、協(xié)議簽訂

1.畢業(yè)生與用人單位代表在協(xié)議書上簽字蓋章，雙方各執(zhí)一份。

2.協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管，不得擅自更改或涂改。

九、爭議解決

1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、生效日期

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、保密條款

1.畢業(yè)生在協(xié)議期間及協(xié)議終止后的一定期限內(nèi)，對在用人單位工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。

2.畢業(yè)生未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息。

3.用人單位應(yīng)采取必要措施保護(hù)畢業(yè)生的個人信息和隱私，不得泄露給任何第三方。

十二、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1.畢業(yè)生在協(xié)議期間，因工作需要創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于軟件、論文、專利等，其知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。

2.畢業(yè)生同意將上述知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給用人單位，用人單位應(yīng)支付相應(yīng)的報酬。

3.用人單位應(yīng)保證畢業(yè)生的合法權(quán)益，不得侵犯畢業(yè)生的知識產(chǎn)權(quán)。

十三、培訓(xùn)與發(fā)展

1.用人單位應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助畢業(yè)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

2.用人單位應(yīng)鼓勵畢業(yè)生參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提高其職業(yè)素質(zhì)。

3.畢業(yè)生應(yīng)珍惜培訓(xùn)機會，努力提高自身能力，為用人單位創(chuàng)造價值。

十四、勞動合同

1.本協(xié)議簽訂后，畢業(yè)生應(yīng)按照國家規(guī)定與用人單位簽訂正式的勞動合同。

2.勞動合同應(yīng)包含本協(xié)議的主要內(nèi)容，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

十五、協(xié)議解除

1.協(xié)議在下列情況下可解除：

（1）協(xié)議期滿，雙方同意不再續(xù)簽；

（2）畢業(yè)生因個人原因無法履行協(xié)議；

（3）用人單位因經(jīng)營不善或其他原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；

（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十六、通知與送達(dá)

1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或文件，應(yīng)通過書面形式，并確保送達(dá)。

2.通知或文件送達(dá)地址如下：

畢業(yè)生：

（地址）

用人單位：

（地址）

十七、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。

十八、協(xié)議附件

本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.畢業(yè)生簡歷

2.用人單位招聘簡章

3.其他雙方認(rèn)為必要的文件

十九、協(xié)議簽署

畢業(yè)生簽名：________________

日期：________________

用人單位代表簽名：________________

日期：________________

二十、協(xié)議生效

本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自雙方簽字之日起生效。

[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。]

二十一、協(xié)議變更

1.本協(xié)議的任何修改或補充，均需雙方書面同意，并簽署書面文件作為本協(xié)議的附件。

2.任何未經(jīng)雙方書面同意的修改或補充，均不具有法律效力。

二十二、協(xié)議終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議期滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（4）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議約定的各項義務(wù)。

二十三、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力減少損失。

3.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分無法履行時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

二十四、通知與送達(dá)

1.除非另有約定，所有通知均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的通信地址或電子郵箱。

2.通知發(fā)送后，在以下情況下視為送達(dá)：

（1）直接送達(dá)對方收件人；

（2）通過郵寄方式發(fā)送至對方通信地址，郵件已注明收件人姓名；

（3）通過電子郵件發(fā)送至對方電子郵箱，郵件已發(fā)送成功并得到對方確認(rèn)。

二十五、協(xié)議的解除與終止

1.本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方在協(xié)議解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

2.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，處理剩余事宜。

二十六、協(xié)議的補充

本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

二十七、協(xié)議的保留

1.本協(xié)議的任何條款，如因任何原因被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

2.如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商確定替代條款，以盡可能實現(xiàn)本協(xié)議的原始意圖。

二十八、協(xié)議的存檔

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議及其附件，以備日后查閱。

二十九、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議由雙方代表在充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署。

2.雙方代表在簽署本協(xié)議前，已充分閱讀并理解本協(xié)議的所有條款。

三十、最終確認(rèn)

本協(xié)議的簽署，雙方均表示完全同意并遵守本協(xié)議的約定。

畢業(yè)生簽名：________________

日期：________________

用人單位代表簽名：________________

日期：________________

[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。]

三十一、附加條款

1.本協(xié)議的附加條款由雙方另行協(xié)商確定，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。

2.附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。

三十二、協(xié)議的解除條件

1.在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）畢業(yè)生因個人原因無法履行協(xié)議；

（2）用人單位因經(jīng)營不善或其他原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；

（3）雙方協(xié)商一致解除；

（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（5）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

三十三、解除程序的遵循

1.任何一方提出解除本協(xié)議時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除的理由。

2.接收到解除通知后，對方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)，并采取必要的措施處理相關(guān)事宜。

三十四、解除后的責(zé)任

1.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，處理剩余事宜，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、工作交接等。

2.因解除協(xié)議而產(chǎn)生的任何費用，由責(zé)任方承擔(dān)。

三十五、協(xié)議的終止條件

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議期滿；

（2）雙方協(xié)商一致終止；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（4）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

三十六、終止后的處理

1.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，處理剩余事宜，確保雙方權(quán)益不受損害。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以完成工作交接和其他后續(xù)事宜。

三十七、協(xié)議的完整性

本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于協(xié)議內(nèi)容的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議內(nèi)容的口頭或書面協(xié)議。

三十八、協(xié)議的執(zhí)行與解釋

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。

2.本協(xié)議的任何解釋均應(yīng)以雙方共同理解為準(zhǔn)。

三十九、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.畢業(yè)生個人信息表

2.用人單位招聘條件說明

3.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件

四十、協(xié)議的簽署日期

本協(xié)議簽署日期為：________________

畢業(yè)生簽名：________________

用人單位代表簽名：________________

[注：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。]

四十一、協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，確保協(xié)議內(nèi)容的正確執(zhí)行。

2.用人單位應(yīng)定期檢查畢業(yè)生的崗位工作情況，確保其履行協(xié)議約定的職責(zé)。

3.畢業(yè)生應(yīng)定期向用人單位匯報工作進(jìn)展，接受用人單位的監(jiān)督和指導(dǎo)。

四十二、協(xié)議的修改與補充

1.本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字蓋章。

2.任何未經(jīng)雙方書面同意的修改或補充，均不具有法律效力。

四十三、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議期滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（4）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議約定的各項義務(wù)。

四十四、爭議解決

1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。

四十五、協(xié)議的生效與失效

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后，協(xié)議失效。

四十六、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.畢