學校疫情白名單管理制度一、總則（一）目的為科學精準做好學校疫情防控工作，統籌疫情防控和教育教學秩序，保障師生員工生命安全和身體健康，特制定本白名單管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體師生員工、校內服務人員以及因工作、學習等原因需要進出校園的相關人員。（三）基本原則1.精準防控原則。嚴格按照疫情防控政策要求，精準確定白名單人員范圍，實施分類管理。2.安全有序原則。確保白名單人員進出校園安全有序，避免疫情傳播風險。3.動態調整原則。根據疫情形勢變化和防控工作需要，及時對白名單進行動態調整。二、白名單人員范圍及分類（一）在校師生員工1.本校在職教師、管理人員、教輔人員、工勤人員等。2.本校全日制在校學生。（二）校內服務人員1.學校食堂工作人員、宿舍管理人員、保潔人員等。2.校內超市、書店等經營場所工作人員。（三）因工作、學習等原因需要進出校園的相關人員1.經學校批準的校外實習指導教師、合作單位工作人員等。2.因參加考試、競賽等活動需要進出校園的外校學生及相關工作人員。三、白名單人員管理措施（一）健康監測1.所有白名單人員每日進行體溫檢測和健康狀況監測，如出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時報告并就醫。2.建立健康檔案，記錄白名單人員的健康狀況、核酸檢測結果等信息。（二）核酸檢測1.根據疫情防控要求，定期組織白名單人員進行核酸檢測。具體檢測頻次按照當地疫情防控部門規定執行。2.對于重點崗位、重點人群，適當增加核酸檢測頻次。（三）疫苗接種1.鼓勵白名單人員積極接種新冠病毒疫苗，符合接種條件的人員應做到“應接盡接”。2.對于未接種疫苗的人員，應了解原因，做好宣傳引導工作，督促其盡快接種。（四）個人防護1.白名單人員在校園內要佩戴口罩，保持社交距離，做好個人衛生。2.乘坐校內交通工具時，應分散就座，避免人員聚集。（五）活動限制1.白名單人員非必要不離開校園所在地區，如需離開，應提前向學校報備，并嚴格遵守當地疫情防控規定。2.減少校內聚集性活動，如需舉辦活動，應按照疫情防控要求制定詳細的防控方案，并報學校審批。四、白名單申請與審批（一）申請流程1.符合白名單人員范圍的人員如需進入校園，應提前向所在部門或學院提出申請。2.申請時應填寫《學校疫情白名單申請表》，注明申請事由、預計進入校園時間、離開校園時間等信息。（二）審批流程1.所在部門或學院對申請進行初審，審核通過后報學校疫情防控工作領導小組審批。2.學校疫情防控工作領導小組根據疫情防控要求和實際情況進行審批，審批通過后將申請人列入白名單。（三）特殊情況處理1.對于緊急情況需要進入校園的人員，可先電話向學校疫情防控工作領導小組報備，經同意后進入校園，并在事后及時補辦申請審批手續。2.對于不符合白名單人員范圍的人員，原則上不得進入校園，如有特殊情況確需進入，應按照學校疫情防控工作領導小組的要求進行嚴格審核和管控。五、白名單人員進出校園管理（一）門禁管理1.學校設置專門的門禁通道，對白名單人員進行身份識別和體溫檢測。2.白名單人員應主動出示有效證件（如工作證、學生證等），經門禁管理人員核實身份和體溫正常后，方可進入校園。（二）進出登記1.建立白名單人員進出校園登記制度，記錄人員進出時間、事由等信息。2.登記信息應妥善保存，以備疫情防控檢查和追溯。（三）外來人員陪同1.對于因工作、學習等原因需要進入校園的校外人員，白名單人員應全程陪同，并負責做好疫情防控相關工作。2.陪同人員應督促外來人員遵守學校疫情防控規定，如佩戴口罩、保持社交距離等。六、監督檢查與責任追究（一）監督檢查1.學校疫情防控工作領導小組定期對白名單管理制度的執行情況進行監督檢查。2.各部門、各學院應加強對本部門、本學院白名單人員的管理和監督，確保制度落實到位。（二）責任追究1.對于違反本制度的白名單人員，學校將視情節輕重給予批評教育、警告、記過等處分。2.對于因違反本制度導致疫情傳播或造成不良影響的，將依法依規追究相關人員的責任。七、信息溝通與宣傳（一）信息溝通1.建立學校疫情防控信息溝通機制，及時傳達疫情防控政策和工作要求。2.各部門、各學院應指定專人負責與學校疫情防控工作領導小組辦公室溝通聯系，及時反饋本部門、本學院白名單人員的相關信息。（二）宣傳教育1.加強對師生員工的疫情防控宣傳教育，提高師生員工的防控意識和自我保護能力。2.通