公司樓梯間衛生管理制度一、總則（一）目的為了營造一個整潔、舒適、安全的辦公環境，加強公司樓梯間的衛生管理，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有樓梯間區域，包括但不限于各樓層公共樓梯、疏散樓梯等。（三）基本原則樓梯間衛生管理遵循“誰使用，誰負責”以及“定期清掃與隨時保潔相結合”的原則，確保樓梯間始終保持干凈、整潔的狀態。二、職責分工（一）保潔人員1.負責公司樓梯間每日的日常清掃工作，包括樓梯踏步、扶手、墻面、窗臺等部位的灰塵清理、污漬擦拭等。2.按照規定的頻次對樓梯間進行拖地，確保地面無明顯污漬、水漬，保持地面干凈、光亮。3.及時清理樓梯間內的垃圾和雜物，將垃圾袋扎緊后放置在指定地點，不得隨意丟棄。4.定期對樓梯間的垃圾桶進行清理和消毒，防止異味滋生。（二）各部門員工1.自覺維護樓梯間的環境衛生，不得在樓梯間內丟棄垃圾、吐痰、亂涂亂畫等。2.上下樓梯時注意保持樓梯通道暢通，不得堆放私人物品。3.發現樓梯間有垃圾或雜物時，應主動撿起并放入垃圾桶內，或及時通知保潔人員清理。（三）管理部門1.行政部門負責對樓梯間衛生管理情況進行監督檢查，定期對衛生狀況進行評估，并將檢查結果進行通報。2.根據公司實際情況，制定和完善樓梯間衛生管理制度，協調解決衛生管理過程中出現的問題。3.負責組織開展樓梯間衛生宣傳教育活動，提高員工的衛生意識和環保意識。三、衛生標準（一）樓梯踏步1.表面干凈，無灰塵、無污漬、無水漬，用手觸摸無明顯顆粒感。2.踏步邊緣無積塵、無雜物，保持整潔。（二）扶手1.扶手表面擦拭干凈，無灰塵、無污漬，光亮整潔。2.扶手下方及連接處無灰塵堆積、無蜘蛛網。（三）墻面1.墻面保持潔白，無明顯污漬、無腳印、無亂涂亂畫現象。2.墻角處無積塵、無蜘蛛網。（四）窗臺1.窗臺干凈整潔，無灰塵、無雜物，窗玻璃明亮干凈，無污漬、無水痕。2.窗臺下方無垃圾堆積。（五）地面1.地面每日清掃并拖地，保持干凈、光亮，無明顯污漬、水漬、腳印等。2.地面無雜物、無紙屑、無煙蒂，垃圾桶周圍地面干凈，無垃圾散落。（六）垃圾桶1.垃圾桶外觀清潔，無污漬、無異味。2.垃圾桶內垃圾及時清理，垃圾不得超過垃圾桶容量的[X]%，垃圾袋扎緊，定時更換垃圾袋。四、清掃頻次（一）日常清掃保潔人員每日上班后對樓梯間進行全面清掃，包括地面、踏步、扶手、墻面、窗臺等部位的灰塵清理和污漬擦拭，確保樓梯間在上班前達到衛生標準。（二）定時拖地每日上午和下午各進行一次拖地作業，保持地面干凈、無污漬、無水漬。（三）特殊時段清掃在公司舉辦大型活動、會議等期間，提前對樓梯間進行重點清掃和保潔，確保樓梯間環境整潔，滿足活動期間的使用需求。（四）定期深度清潔每周至少進行一次深度清潔，包括對樓梯間墻面、扶手等進行全面擦拭消毒，對樓梯間角落、門窗頂部等平時不易清潔的部位進行徹底清理，去除積塵、污漬和蜘蛛網等。五、清潔流程（一）準備工作1.保潔人員在開始清掃前，應準備好所需的清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑、垃圾袋等，并確保工具完好、清潔。2.檢查樓梯間內的設施設備是否正常，如有損壞應及時記錄并報告相關部門進行維修。（二）清掃順序1.先從樓梯頂部開始，自上而下依次清掃樓梯踏步、扶手、墻面等部位的灰塵和雜物。2.將清掃后的垃圾集中收集到垃圾袋中，扎緊袋口，放置在樓梯間指定的垃圾存放區域。3.用濕拖把拖地，從樓梯頂部向底部依次進行，拖完后用干拖把擦干地面水漬，確保地面干燥、光亮。4.最后對扶手、窗臺等部位進行擦拭消毒，用干凈的抹布蘸取適量的消毒劑，按照從上到下、從左到右的順序進行擦拭，確保消毒徹底。（三）收尾工作1.清掃工作完成后，保潔人員應檢查樓梯間內各個部位的衛生情況，確保無遺漏、無死角，達到衛生標準要求。2.將清潔工具清洗干凈，妥善存放，以備下次使用。3.關閉樓梯間的門窗，保持室內通風良好。六、監督與考核（一）監督檢查1.行政部門安排專人負責對樓梯間衛生情況進行不定期檢查，檢查內容包括衛生標準執行情況、清掃頻次是否達標、清潔工具使用及存放情況等。2.設立樓梯間衛生監督舉報信箱，鼓勵員工對樓梯間衛生問題進行監督舉報，對于舉報屬實的員工給予一定的獎勵。（二）考核標準1.衛生狀況良好，達到衛生標準要求，無扣分情況，給予保潔人員[具體金額]的月度獎勵。2.發現一處不符合衛生標準的情況，視情節輕重給予保潔人員[具體金額]的扣罰，并責令其立即整改。3.一個月內多次出現衛生問題，且整改不力的，除扣罰相應金額外，可考慮調整保潔人員工作崗位或辭退處理。4.員工違反本制度，在樓梯間內隨意丟棄垃圾、吐痰、亂涂亂畫等，一經發現，給予[X]元的罰款，并在公司內部進行通報批評。（三）結果反饋1.每次檢查結束后，檢查人員應及時將檢查結果反饋給保潔人員和相關部門負責人，對于存在的問題明確整改要求和整改期限。2.保潔人員應針對檢查中發現的問題及時進行整改，并將整改情況書面報告行政部門。3.行政部門定期對樓梯間衛生管理情況進行總結分析，對于反復出現的問題，應研究制定改進措施，不斷完善衛生管理制度。七、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織保潔人員參加衛生知識和清潔技能培訓，提高其業務水平和工作質量。培訓內容包括清潔工具的使用方法、各類清潔劑的配比和使用、不同材質表面的清潔技巧、衛生消毒知識等。2.新入職的保潔人員應接受專門的入職培訓，熟悉樓梯間衛生管理制度和清潔流程，經考核合格后方可上崗。3.鼓勵保潔人員參加外部相關培訓和學習交流活動，了解行業最新動態和先進的清潔技術，不斷提升自身綜合素質。（二）宣傳1.通過公司內部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，廣泛宣傳樓梯間衛生管理的重要性和相關制度要求，提高員工的衛生意識和責任意識。2.在樓梯間顯著位置張貼衛生宣傳標語和提示牌，提醒員工自覺維護樓梯間環境衛生。3.組織開展衛生主題活動，如“清潔樓梯間