xx局疫情防控管理制度總則1.目的為有效預防、控制和應對新冠疫情，保障全局工作人員的身體健康和生命安全，維護正常工作秩序，根據國家及地方政府有關疫情防控的法律法規和政策要求，結合我局實際情況，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于XX局全體工作人員，包括正式員工、勞務派遣人員、實習生等。3.基本原則疫情防控工作遵循“預防為主、科學防控、精準施策、依法管理”的原則，堅持把保障人員健康安全放在首位，統籌兼顧疫情防控與業務工作，確保各項工作平穩有序開展。組織領導與職責分工1.疫情防控領導小組成立以局主要領導為組長，各分管領導為副組長，各科室、直屬單位負責人為成員的疫情防控領導小組。領導小組負責統籌協調全局疫情防控工作，研究制定疫情防控工作方案和應急預案，及時決策部署疫情防控重大事項，指揮調度全局疫情防控工作。2.職責分工領導小組辦公室：設在局辦公室，負責疫情防控日常工作的組織協調，收集、匯總、上報疫情防控信息，傳達落實領導小組的決策部署，協調解決疫情防控工作中的具體問題。各科室、直屬單位：負責本部門人員的疫情防控管理，組織落實各項防控措施，做好人員健康監測、信息統計上報等工作，配合辦公室做好全局疫情防控相關工作。疫情防控專員：由專人擔任，負責具體落實疫情防控各項工作任務，如辦公區域消毒、防疫物資管理、人員體溫檢測等，及時掌握疫情動態，為領導小組決策提供依據。人員管理1.健康監測全體工作人員每日上班前需進行體溫檢測，如出現發熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等癥狀，應及時就醫，并向所在部門負責人報告。各部門負責人要關注本部門人員健康狀況，如有異常情況及時了解詳情，并上報領導小組辦公室。2.外出管理嚴格控制工作人員外出，確因工作需要外出的，應提前向所在部門負責人報備，并填寫《外出審批表》，注明外出地點、時間、事由等信息。審批通過后方可外出。工作人員外出返回后，要及時向所在部門負責人報告行程情況，并根據外出地疫情風險等級，按照相關規定落實健康監測、核酸檢測等防控措施。3.外來人員管理嚴格控制外來人員進入辦公區域，確因工作需要來訪的，需提前與被訪部門或人員聯系，經同意后，在門衛處進行體溫檢測、掃碼登記（行程碼、健康碼）、佩戴口罩等，并詳細記錄來訪人員信息。對來自中高風險地區或有疫情發生地區的外來人員，原則上不得進入辦公區域。如有特殊情況確需進入的，需持有48小時內核酸檢測陰性證明，并按規定落實集中隔離、居家隔離等防控措施。辦公區域管理1.環境衛生加強辦公區域環境衛生清掃，每天至少進行一次全面清潔消毒，重點對會議室、辦公室、電梯間、樓梯、衛生間等公共區域進行消毒。保持辦公區域空氣流通，定期開窗通風換氣。配備充足的防疫物資，如口罩、洗手液、消毒劑、體溫計等，放置在公共區域方便取用，并定期檢查補充。2.人員聚集管理減少人員聚集活動，盡量采用線上會議、電話溝通等方式開展工作。如需召開線下會議，應控制參會人數，保持會議室通風良好，參會人員佩戴口罩，間隔就座。暫停舉辦各類大型會議、培訓、聚餐等活動，確需舉辦的，要按照“誰主辦、誰負責”的原則，制定疫情防控方案，嚴格落實各項防控措施，并提前報領導小組辦公室備案。3.個人防護要求全體工作人員在辦公區域應佩戴口罩，保持社交距離，避免近距離接觸。咳嗽、打噴嚏時應使用紙巾或肘部遮掩口鼻，用過的紙巾、口罩等放置在有蓋垃圾桶內。注意個人衛生，勤洗手，采用七步洗手法，避免用手觸摸口鼻眼等部位。會議活動管理1.會議管理召開會議前，應提前了解參會人員健康狀況，如有發熱、咳嗽等癥狀人員，不得參會。會議期間，參會人員應全程佩戴口罩，保持適當距離。會議結束后，及時對會議室進行清潔消毒。2.培訓活動管理舉辦培訓活動時，要遵循疫情防控要求，合理安排培訓場地和課程設置，控制培訓人數，確保人員之間保持安全距離。培訓過程中，培訓講師和學員均需佩戴口罩，做好個人防護。培訓結束后，對培訓場地進行全面消毒。3.活動管理舉辦各類活動要嚴格按照疫情防控要求制定詳細方案，報領導小組辦公室審核批準。活動現場要設置體溫檢測點、臨時隔離區等，配備充足的防疫物資。活動期間，要加強人員管理，引導人員有序參與活動，做好個人防護措施。活動結束后，及時對活動場地進行消毒清理。餐飲管理1.食堂管理加強食堂環境衛生管理，每日對食堂進行清潔消毒，保持食堂環境整潔。食堂工作人員要嚴格遵守食品安全操作規范，佩戴口罩、手套等。實行錯峰就餐制度，減少人員聚集。就餐人員排隊時應保持一米以上距離，避免交談。鼓勵自帶餐具，如需使用食堂餐具，應進行高溫消毒。加強食材采購管理，確保食材來源安全可靠，嚴格落實索證索票制度。嚴禁購買進口冷鏈食品，如需采購其他冷鏈食品，應嚴格查驗“三證一碼”（檢驗檢疫證明、消毒證明、核酸檢測證明、追溯信息碼），做好外包裝消毒和人員防護。2.飲水管理保障辦公區域飲用水供應安全，飲水機定期進行清潔消毒。提倡使用自帶水杯，如需使用公共水杯，應在使用后及時清洗消毒。疫情應急處置1.應急預案啟動一旦發現工作人員出現發熱、咳嗽等疑似新冠癥狀，所在部門負責人應立即報告領導小組辦公室，并迅速將疑似人員轉移至臨時隔離區，同時通知疫情防控專員。領導小組辦公室接到報告后，應立即啟動應急預案，組織開展應急處置工作。2.應急處置措施對疑似人員進行體溫復測，詳細詢問發病情況、接觸史等，做好記錄，并及時聯系屬地醫療機構，安排專車將疑似人員送往定點醫院就診。對與疑似人員密切接觸的人員進行排查登記，安排其在臨時隔離區等待進一步檢測。根據檢測結果，按照相關規定采取相應的隔離觀察措施。對疑似人員所在的辦公區域、接觸過的物品及場所進行全面消毒，防止疫情擴散。及時向上級主管部門和屬地疫情防控指揮部報告疫情情況，配合做好后續疫情防控工作。3.后續跟蹤與保障密切關注疑似人員的診斷結果，如確診為新冠病例，要按照疫情防控相關規定，配合做好流行病學調查、密切接觸者管理、疫點消毒等工作。對隔離觀察人員提供必要的生活保障和心理支持，確保其正常生活和身心健康。同時，合理安排其他工作人員接替隔離觀察人員的工作，保障工作正常運轉。信息報告與宣傳教育1.信息報告建立疫情防控信息日報制度，各部門負責人應于每日下午5時前將本部門人員健康狀況、外出情況、外來人員來訪等信息匯總上報領導小組辦公室。如遇突發疫情情況，應立即報告。領導小組辦公室負責收集、整理全局疫情防控信息，及時向領導小組匯報，并按照要求向上級主管部門和屬地疫情防控指揮部報告。2.宣傳教育加強疫情防控知識宣傳教育，通過局內辦公系統、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，及時發布疫情防控政策、科普知識等信息，引導全體工作人員正確認識疫情，增強自我防護意識和能力。組織開展疫情防控培訓，提高工作人員對疫情防控工作的認識和應對能力，確保各項防控措施落實到位。監督檢查與責任追究1.監督檢查疫情防控領導小組定期對全局各部門疫情防控工作進行監督檢查，重點檢查人員管理、辦公區域管理、會議活動管理、餐飲管理等各項防控措施的落實情況。設立疫情防控監督舉報電話，鼓勵全體工作人員對違反疫情防控規定的行為進行監督舉報。對舉報屬實的，給予舉報人適當獎勵。2.責任追究對在疫情防控工作中不履行職責、違反防控