微型消防站組織管理制度一、總則（一）目的為加強公司消防安全管理，提高微型消防站應急處置能力，保障公司人員生命財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內微型消防站的組織建設、人員管理、日常運作及考核等相關事宜。（三）基本原則1.預防為主，防消結合。微型消防站應將火災預防工作放在首位，積極開展消防安全宣傳教育，加強日常防火檢查和巡查，及時消除火災隱患。同時，做好滅火和應急救援準備工作，確保在火災發生時能夠迅速、有效地進行處置。2.統一領導，分級負責。公司微型消防站在公司消防安全管理領導小組的統一領導下開展工作，實行站長負責制，各成員按照職責分工，負責微型消防站的具體工作。3.快速反應，協同作戰。微型消防站應具備快速響應能力，在接到火災報警后，能夠迅速出動，按照預定的滅火和應急救援預案進行處置。同時，要與公司內部各部門、周邊消防力量及社會救援力量密切配合，協同作戰，共同應對火災事故。二、組織架構（一）微型消防站設置公司設立微型消防站，作為公司火災撲救和應急救援的第一響應力量。微型消防站應設在便于人員集結和車輛快速出動的位置，配備必要的消防器材和裝備。（二）人員組成微型消防站由站長、副站長、消防員、通信員等人員組成。1.站長：由公司消防安全管理責任人擔任，全面負責微型消防站的日常管理和指揮工作。2.副站長：協助站長開展工作，在站長不在時，履行站長職責。3.消防員：負責消防器材的維護保養、火災撲救和應急救援等工作。4.通信員：負責火災報警、信息傳遞和通信聯絡等工作。（三）職責分工1.站長職責全面負責微型消防站的日常管理和指揮工作，制定工作計劃和規章制度，并組織實施。組織開展消防安全宣傳教育和培訓工作，提高公司員工的消防安全意識和自防自救能力。定期組織消防演練，檢驗和提高微型消防站的應急處置能力。負責與公司內部各部門、周邊消防力量及社會救援力量的協調溝通，確保在火災發生時能夠及時得到支援。組織對微型消防站的消防器材和裝備進行維護保養，確保其完好有效。負責對微型消防站人員的考核和獎懲工作。2.副站長職責協助站長開展工作，負責微型消防站的日常訓練和管理工作。組織制定滅火和應急救援預案，并定期進行演練和修訂。在站長不在時，履行站長職責，指揮微型消防站進行火災撲救和應急救援工作。負責對消防員的業務技能進行培訓和指導，提高其滅火和應急救援能力。協助站長做好消防安全宣傳教育和培訓工作。3.消防員職責熟悉掌握消防器材和裝備的性能、使用方法及維護保養知識，定期對消防器材和裝備進行檢查和維護，確保其完好有效。積極參加消防安全宣傳教育和培訓工作，提高自身消防安全意識和自防自救能力。嚴格遵守微型消防站的各項規章制度，服從命令，聽從指揮。在火災發生時，迅速趕赴現場，按照滅火和應急救援預案進行火災撲救和應急救援工作。負責火災現場的警戒和秩序維護工作，防止無關人員進入火災現場。協助做好火災事故的調查和處理工作。4.通信員職責負責微型消防站的通信聯絡工作，確保通信暢通。熟練掌握火災報警方法和程序，及時準確地向消防部門報警，并報告火災現場情況。負責收集、整理和傳遞火災信息，及時向站長和其他成員通報火災動態。協助站長做好滅火和應急救援預案的制定和演練工作。負責對微型消防站的通信設備進行維護保養，確保其正常運行。三、日常管理（一）值班制度1.微型消防站實行24小時值班制度，確保在火災發生時能夠迅速出動。2.值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要請假，應提前向站長報告，并安排好替班人員。3.值班人員應認真做好值班記錄，記錄內容包括值班時間、人員、設備運行情況、接警情況及處置情況等。（二）培訓制度1.微型消防站應定期組織開展消防安全培訓工作，培訓內容包括消防法律法規、消防安全知識、消防器材和裝備的使用方法、滅火和應急救援技能等。2.培訓方式可采用集中授課、現場演示、模擬演練等多種形式，確保培訓效果。3.消防員應積極參加培訓，不斷提高自身的消防安全意識和業務技能水平。新入職的消防員應在入職后一周內接受不少于40小時的消防安全培訓。4.微型消防站應建立培訓檔案，記錄培訓時間、內容、參加人員及考核情況等。（三）演練制度1.微型消防站應定期組織開展滅火和應急救援演練，演練內容包括火災報警、人員疏散、火災撲救、應急救援等環節。2.演練頻率應不少于每半年一次，通過演練檢驗和提高微型消防站的應急處置能力。3.演練前應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟、人員分工及注意事項等。演練結束后，應及時對演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時修訂完善滅火和應急救援預案。4.微型消防站應建立演練檔案，記錄演練時間、內容、參加人員、演練效果及總結評估情況等。（四）器材裝備管理制度1.微型消防站應配備必要的消防器材和裝備，包括滅火器、消火栓、消防水帶、水槍、滅火防護服、空氣呼吸器等。2.消防器材和裝備應指定專人負責管理，建立器材裝備臺賬，詳細記錄器材裝備的名稱、型號、數量、購置時間、維護保養情況等。3.消防器材和裝備應定期進行檢查和維護保養，確保其完好有效。檢查和維護保養內容包括外觀檢查、性能測試、清潔保養、零部件更換等。4.消防器材和裝備應存放在干燥、通風、便于取用的地方，不得隨意堆放或挪作他用。5.消防器材和裝備的報廢、更新應按照相關規定辦理手續，及時進行補充和更新。（五）檔案管理制度1.微型消防站應建立健全檔案管理制度，對消防安全工作中的各類文件、資料、記錄等進行分類整理、歸檔保存。2.檔案內容應包括消防安全管理制度、滅火和應急救援預案、消防培訓記錄、演練記錄、器材裝備臺賬、火災事故記錄等。3.檔案應妥善保管，便于查閱和使用。檔案管理人員應定期對檔案進行整理和更新，確保檔案的完整性和準確性。四、應急處置（一）火災報警1.公司員工發現火災后，應立即撥打公司內部報警電話[具體電話號碼]向微型消防站報警，并報告火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質等情況。2.微型消防站通信員接到報警后，應立即向站長報告，并按照站長的指令，迅速通知全體消防員趕赴火災現場。同時，向消防部門報警，報告火災發生的詳細情況。（二）應急響應1.微型消防站接到火災報警后，應在1分鐘內出動，趕赴火災現場。2.消防員到達火災現場后，應迅速了解火災情況，按照滅火和應急救援預案進行處置。首先，組織人員疏散，確保人員生命安全；其次，利用消防器材和裝備進行火災撲救，控制火勢蔓延。3.在火災撲救過程中，消防員應注意自身安全，采取正確的滅火方法和戰術，避免盲目冒險。同時，要及時向站長報告火災撲救情況，聽從站長的指揮。（三）協同作戰1.微型消防站在火災撲救過程中，應與公司內部各部門密切配合，共同做好火災撲救和應急救援工作。如組織人員疏散、提供滅火器材、保障供水供電等。2.微型消防站應與周邊消防力量及社會救援力量保持密切聯系，及時通報火災情況，請求支援。在消防部門到達現場后，應積極配合消防部門進行火災撲救和應急救援工作。（四）火災撲救結束后1.火災撲救結束后，微型消防站應組織人員對火災現場進行保護，防止火災現場遭受破壞。2.協助消防部門進行火災事故調查，提供相關證據和資料。3.對火災事故進行總結分析，查找原因，總結經驗教訓，針對存在的問題，及時采取措施進行整改，防止類似火災事故再次發生。五、考核與獎懲（一）考核內容1.日常工作表現：包括出勤情況、值班情況、培訓參與情況、器材裝備維護保養情況等。2.應急處置能力：在火災撲救和應急救援演練中的表現，如響應速度、處置方法、協同作戰能力等。3.消防安全知識掌握程度：通過考核、考試等方式檢驗消防員對消防法律法規、消防安全知識、消防器材和裝備使用方法等的掌握情況。（二）考核方式1.定期考核：每月對微型消防站人員進行一次定期考核，考核結果作為當月績效評價的依據。2.不定期抽查：公司消防安全管理部門不定期對微型消防站人員的工作情況進行抽查，抽查結果納入年度考核。3.演練評估：通過對滅火和應急救援演練的評估，檢驗微型消防站人員的應急處置能力，評估結果作為考核的重要內容。（三）獎懲措施1.獎勵對在消防安全工作中表現突出的微型消防站人員，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。在火災撲救和應急救援工作中，表現英勇、成績顯著的人員，公司將向上級主