曲靖工廠安全管理制度一、總則1.目的為加強曲靖工廠的安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產不受損失，確保工廠生產經營活動的正常進行，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于曲靖工廠內所有員工、外來務工人員、訪客以及進入工廠區域的其他人員，同時適用于工廠內的所有生產設備、設施、場地及相關作業活動。3.基本原則安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保各項安全措施落實到位。預防為主原則：強化安全預防意識，提前識別和消除安全隱患，防患于未然。綜合治理原則：綜合運用管理、技術、教育等手段，全面提升工廠的安全管理水平。二、安全管理職責1.工廠管理層職責工廠總經理是工廠安全管理的第一責任人，全面負責工廠的安全管理工作，制定安全管理目標和計劃，并組織實施。副總經理協助總經理做好安全管理工作，負責分管領域的安全工作，督促相關部門落實安全措施。各部門負責人是本部門安全管理的直接責任人，負責組織本部門員工落實安全管理制度，開展安全培訓和教育，排查和整改安全隱患。2.安全管理部門職責安全管理部門負責制定和完善工廠安全管理制度，監督檢查制度的執行情況。組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發現的安全問題及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。負責安全培訓計劃的制定和實施，組織各類安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和技能。負責事故的統計、報告和調查處理工作，分析事故原因，提出防范措施，并督促落實。負責與政府相關部門的溝通協調，及時了解和傳達安全政策法規要求。3.員工安全職責遵守國家法律法規和工廠的安全管理制度，自覺接受安全培訓和教育，提高安全意識和自我保護能力。認真履行本崗位安全職責，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全活動，發現安全隱患及時報告，并配合整改。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對他人的違章行為有權勸阻和制止。三、安全培訓教育1.培訓計劃制定安全管理部門應根據工廠實際情況和員工崗位需求，每年制定年度安全培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.新員工培訓新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓，即廠級、車間級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規定學時。廠級安全教育培訓主要內容包括國家安全生產方針、政策、法律法規，工廠安全管理制度，事故案例分析等。車間級安全教育培訓主要內容包括車間的工藝流程、設備設施特點、安全操作規程、事故案例分析等。班組級安全教育培訓主要內容包括本班組的工作特點、安全操作規程、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。3.在崗員工培訓定期組織在崗員工進行安全培訓，培訓內容應根據不同崗位和實際情況確定，如安全操作規程、安全新技術、事故案例分析等。每年至少組織一次全員安全知識考試，檢驗員工對安全知識的掌握程度，考試成績應作為員工績效考核的重要依據之一。4.專項培訓對于從事特種作業、危險作業等特殊崗位的員工，必須按照國家有關規定進行專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。在新工藝、新技術、新設備、新材料投入使用前，應對相關員工進行專門的安全培訓，使其熟悉掌握新的安全技術和操作規程。5.培訓記錄與檔案管理每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、培訓教師、參加人員等信息。建立員工安全培訓教育檔案，將培訓記錄、考試成績、證書復印件等資料歸檔保存，以便查詢和管理。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查類型日常檢查：由各部門負責人組織本部門員工進行日常安全檢查，及時發現和處理安全問題。定期檢查：工廠每月至少組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門配合，對工廠的生產設備、設施、安全制度執行情況等進行檢查。專項檢查：針對季節性特點、重大活動、特殊作業等情況，適時組織專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節假日安全檢查等。季節性檢查：根據不同季節的特點，開展針對性的安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。節假日檢查：在元旦、春節、五一、國慶等重大節假日前后，組織開展安全檢查，確保節日期間安全生產。2.安全檢查內容安全管理制度執行情況：檢查各部門、各崗位是否嚴格遵守安全管理制度，有無違規行為。設備設施運行情況：檢查生產設備、設施是否正常運行，安全防護裝置是否完好有效。作業環境安全狀況：檢查作業場所的通風、照明、粉塵、噪聲等環境條件是否符合安全要求。危險化學品管理：檢查危險化學品的儲存、使用、運輸等環節是否符合安全規定，有無泄漏、中毒等隱患。電氣安全：檢查電氣設備、線路是否符合安全標準，有無漏電、過載、短路等現象。消防安全：檢查消防設施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通。3.隱患排查治理安全檢查中發現的安全隱患，應立即下達整改通知，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照整改通知要求，及時組織整改，確保隱患得到消除。對于重大安全隱患，應制定專項整改方案，經工廠管理層批準后實施。安全管理部門負責對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保整改到位。對未按時完成整改的，要追究相關責任人的責任。建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據可查。五、危險作業安全管理1.危險作業范圍危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、動土作業、斷路作業、吊裝作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業部門必須填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等情況，并提交相關部門審批。審批部門應按照規定對作業申請進行審核，現場核查安全措施落實情況，批準后方可作業。對于危險性較大的作業，應報工廠管理層批準。3.危險作業安全措施動火作業：必須辦理動火許可證，清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。高處作業：必須系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，嚴禁上下拋擲工具和材料。有限空間作業：必須先進行通風換氣，檢測有毒有害氣體濃度，合格后方可進入作業。作業過程中應設置專人監護，配備必要的應急救援設備。臨時用電作業：必須由專業電工進行接線，安裝漏電保護器，確保用電安全。動土作業：必須辦理動土許可證，采取防止塌方、觸電等安全措施，設置警示標志。斷路作業：必須辦理斷路許可證，設置警示標志，采取防護措施，確保行人和車輛安全通行。吊裝作業：必須由專業人員進行指揮，檢查吊裝設備和吊具，確保吊裝作業安全。4.危險作業現場管理危險作業現場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援設備。作業人員應嚴格按照安全操作規程進行作業，服從現場管理人員的指揮。作業過程中發現安全問題或異常情況，應立即停止作業，采取相應的措施進行處理。六、設備設施安全管理1.設備設施采購與驗收采購部門在采購設備設施時，應選擇具有資質的供應商，確保設備設施符合國家安全標準和行業要求。設備設施到貨后，由安全管理部門、使用部門等相關人員共同進行驗收，檢查設備設施的質量、安全性能、技術資料等是否齊全。驗收合格后方可投入使用。2.設備設施安裝與調試設備設施的安裝與調試必須由專業人員按照安裝說明書進行操作，確保安裝牢固、運行正常。安裝調試完成后，應組織相關人員進行驗收，合格后方可交付使用。3.設備設施日常維護保養使用部門負責設備設施的日常維護保養工作，制定設備設施維護保養計劃，明確維護保養內容、周期和責任人。維護保養人員應按照維護保養計劃對設備設施進行定期檢查、清潔、潤滑、緊固等工作，及時發現和處理設備設施故障和隱患。安全管理部門負責對設備設施維護保養情況進行監督檢查，確保維護保養工作落實到位。4.設備設施定期檢測與校驗按照國家有關規定，對特種設備、安全附件等進行定期檢測和校驗，確保其安全性能可靠。檢測和校驗工作應由具有資質的檢測機構進行，檢測報告和校驗證書應歸檔保存。5.設備設施報廢管理對于已達到報廢條件或無法修復的設備設施，由使用部門提出報廢申請，經安全管理部門審核，工廠管理層批準后進行報廢處理。報廢設備設施應進行登記，拆除其安全防護裝置和易損零部件后，按照有關規定進行妥善處置，防止環境污染和安全事故發生。七、消防安全管理1.消防設施配備根據工廠的生產特點和火災危險性，按照國家有關規定配備足夠數量、種類齊全的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。在工廠內的各車間、倉庫、辦公樓、宿舍等場所設置明顯的消防標識，標明疏散通道、安全出口和消防器材的位置。2.消防設施維護保養安全管理部門負責制定消防設施維護保養計劃，定期組織對消防設施進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。維護保養人員應按照維護保養計劃對消防設施進行清潔、調試、維修等工作，及時更換損壞的零部件。定期對消防設施進行檢測，檢測報告應歸檔保存。3.火災預防措施加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。嚴格遵守消防安全規定，嚴禁在工廠內吸煙、使用明火，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁堆放易燃、易爆物品。加強對電氣設備、燃氣設備的管理，定期進行檢查和維護，防止電氣火災和燃氣泄漏事故發生。保持疏散通道、安全出口暢通無阻，嚴禁在疏散通道和安全出口堆放雜物。4.火災應急處置制定火災應急預案，明確火災報警程序、應急疏散路線、滅火措施和救援方法等。定期組織員工進行火災應急演練，提高員工的應急處置能力。發生火災時，現場員工應立即報警，并按照應急預案組織疏散和滅火，確保人員生命安全和減少財產損失。八、職業健康安全管理1.職業危害因素識別與檢測安全管理部門組織對工廠作業場所的職業危害因素進行識別和檢測，確定職業危害因素的種類、濃度或強度。委托具有資質的職業衛生技術服務機構定期對作業場所的職業危害因素進行檢測，檢測結果應向員工公布。2.職業健康防護措施根據職業危害因素的種類和特點，為員工配備必要的勞動防護用品，如安全帽、口罩、耳塞、手套、防護服等。改善作業環境條件，采取通風、排毒、降噪、降溫等措施，降低職業危害因素的濃度或強度。對從事接觸職業危害作業的員工，定期進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。3.職業健康培訓教育開展職業健康培訓教育活動，使員工了解職業危害因素的危害和防護知識，提高員工的自我保護意識。培訓內容包括職業健康法律法規、職業危害因素識別與防護、勞動防護用品的使用等。4.職業健康事故應急處置制定職業健康事故應急預案，明確職業健康事故的報告程序、應急處置措施和救援方法等。定期組織員工進行職業健康事故應急演練，提高員工的應急處置能力。發生職業健康事故時，應立即采取相應的急救措施，并及時報告當地衛生行政部門和安全監管部門。九、安全事故管理1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向安全管理部門和工廠管理層報告。安全管理部門接到報告后，應立即報告當地安全生產監督管理部門和其他有關部門。事故報告應包括事故發生的時間、地點、單位、傷亡情況、簡要經過、初步原因等內容。2.事故調查處理安全事故發生后，由安全管理部門牽頭，組織相關部門成立事故調查組，對事故進行調查處理。事故調查組應查明事故原因、經過和損失情況，認定事故性質和責任，提出處理建議和防范措施。事故處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故統計與分析安全管理部門負責對安全事故進行統計，建立事故臺賬，定期對事故數據進行分析，總結事故發生的規律和特點。根據事故分析結果，提出針對性的改進措施，不斷完善安全管理制度和操作規程，預防同類事故的再次發生。十、獎勵與處罰1.獎勵對于在安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。有下列情形之一的，給予表彰和獎勵：認真履行