換屆的黨課課件_第1頁
換屆的黨課課件_第2頁
換屆的黨課課件_第3頁
換屆的黨課課件_第4頁
換屆的黨課課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

換屆的黨課課件單擊此處添加副標題匯報人:XX目錄換屆的定義與意義01換屆的程序與要求02換屆中的黨性教育03換屆的準備工作04換屆后的組織建設(shè)05換屆中的問題與對策06換屆的定義與意義章節(jié)副標題01換屆的基本概念意義解析確保組織活力,促進新老交替,推動持續(xù)發(fā)展。定義闡述換屆是組織更新領(lǐng)導(dǎo)層的制度性安排。0102換屆的政治意義通過換屆,激發(fā)黨組織和黨員干部的活力,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。激發(fā)組織活力確保黨和國家政權(quán)的有序、平穩(wěn)交接,維護政治穩(wěn)定。政權(quán)有序交接換屆對組織的影響增強組織活力換屆為組織注入新鮮血液,激發(fā)成員積極性,增強組織整體活力。優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)通過換屆,調(diào)整團隊結(jié)構(gòu),實現(xiàn)人才合理配置,提升團隊效能。換屆的程序與要求章節(jié)副標題02換屆的基本流程黨員或組織提名,確定初步候選人名單。提名候選人公示候選人信息,進行考察,確保候選人符合條件。公示與考察組織選舉大會,黨員投票選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。選舉投票換屆的組織要求確保候選人符合任職要求,政治過硬,群眾基礎(chǔ)好。嚴格資格審核遵循法定程序,確保選舉公開、公平、公正,保障黨員權(quán)利。規(guī)范選舉流程換屆的紀律規(guī)定嚴明選舉紀律保密投票信息01確保選舉過程公正、公平、公開,嚴禁拉票賄選等不正當行為。02保障選民投票意愿的私密性,嚴禁泄露選民投票意向或強迫選民投票。換屆中的黨性教育章節(jié)副標題03黨性教育的重要性黨性教育強化黨員信念,確保政治方向正確。堅定理想信念增強黨員責任感,為黨和人民事業(yè)貢獻力量。提升責任感黨性教育的內(nèi)容增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。01政治思想教育學習黨章黨規(guī),嚴守換屆紀律,做政治上的明白人。02黨紀黨規(guī)教育黨性教育的方法通過志愿服務(wù)等活動,增強黨員的社會責任感和黨性修養(yǎng)。實踐鍛煉組織黨員學習黨章黨規(guī),強化理論武裝。理論學習換屆的準備工作章節(jié)副標題04籌備工作要點明確新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分工,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。組織架構(gòu)調(diào)整01整理換屆所需文件資料,確保信息準確無誤。資料準備與審核02候選人推薦與審查廣泛動員,鼓勵黨員積極參與推薦,確保候選人來源廣泛。推薦候選人01對候選人進行嚴格的資格審查,確保其符合擔任黨職的各項條件。審查資格02換屆宣傳與動員01通過公告、會議等形式,廣泛宣傳換屆的意義、流程和要求。02深入基層,與黨員面對面交流,動員大家積極參與換屆工作。廣泛宣傳深入動員換屆后的組織建設(shè)章節(jié)副標題05新班子的組建從黨員中選拔德才兼?zhèn)洹⒛芰Τ霰姷娜瞬牛M成新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。選拔優(yōu)秀人才01對新班子成員進行職責分工,確保各項工作有人負責,有人落實。明確職責分工02組織生活的開展定期召開會議換屆后定期召開組織會議,明確工作方向,增強團隊凝聚力。豐富活動形式通過講座、研討、志愿服務(wù)等形式,豐富組織生活,提升黨員素質(zhì)。組織制度的完善細化各部門職責,確保每位成員清楚自己的任務(wù)與責任。明確職責分工簡化決策步驟,提高決策效率,確保決策科學合理。優(yōu)化決策流程換屆中的問題與對策章節(jié)副標題06常見問題分析換屆選舉過程中,有時存在程序執(zhí)行不嚴格、操作不規(guī)范的問題。程序不規(guī)范部分黨員對換屆認識不到位,存在觀望、消極情緒。思想不統(tǒng)一預(yù)防與解決措施加強監(jiān)督監(jiān)管加大對換屆過程的監(jiān)督力度,確保程序公正透明,預(yù)防違規(guī)操作。完善制度機制建立健全換屆制度,明確職責分工,為解決問題提供制度保障。換屆后的監(jiān)督機制鼓勵群眾

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論