離職時的培訓費用協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作需要，對乙方進行專業培訓，乙方在培訓期間已接受甲方提供的培訓服務，雙方經友好協商，就乙方離職時的培訓費用問題達成如下協議：

一、合同目的：明確乙方離職時甲方應支付的培訓費用，保障雙方的合法權益。

二、合同背景：乙方在甲方任職期間，為提高自身業務能力，甲方對乙方進行了專業培訓。現乙方因個人原因離職，雙方就培訓費用問題達成一致意見。

三、培訓費用：乙方在培訓期間產生的費用，包括但不限于培訓費、住宿費、交通費等，共計人民幣__________元。

四、支付方式：乙方離職后，甲方應在__________日內向乙方支付上述培訓費用。

五、爭議解決：如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、協議生效：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

七、其他：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照協議約定的內容，為乙方提供專業培訓，確保培訓質量，并保障乙方在培訓期間的人身安全。

2.甲方應按照協議約定的時間和方式，向乙方支付培訓費用。

3.甲方應確保培訓內容的保密性，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方在培訓期間獲取的機密信息。

4.甲方應遵守國家相關法律法規，對乙方進行合法、合規的培訓。

5.甲方應在本協議約定的期限內，為乙方辦理離職手續，并按照國家規定支付乙方應得的各項福利待遇。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，參加培訓，并認真學習，努力提高自身業務能力。

2.乙方在培訓期間應遵守甲方規章制度，服從甲方管理，不得違反國家法律法規。

3.乙方應保護甲方合法權益，未經甲方同意，不得泄露培訓期間獲取的機密信息。

4.乙方在培訓期間及離職后，應保守甲方商業秘密，不得從事與甲方有競爭關系的業務。

5.乙方應在離職前，按照協議約定的時間和方式，向甲方支付培訓費用。

6.乙方在離職后，應按照國家規定，辦理相關手續，并按照甲方要求，提供離職證明。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協議約定參加培訓，并有權對乙方在培訓期間的表現進行監督和考核。

2.甲方有權要求乙方在離職后，遵守協議約定的保密條款和競業限制條款。

3.乙方有權要求甲方按照協議約定提供培訓服務，并有權要求甲方按照協議約定支付培訓費用。

四、雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供專業培訓，并保證培訓質量。

2.甲方有義務按照協議約定支付培訓費用，并確保乙方在離職后獲得應得的福利待遇。

3.乙方有義務按照甲方要求參加培訓，并努力學習，提高自身業務能力。

4.乙方有義務遵守協議約定的保密條款和競業限制條款，保守甲方商業秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

根據本協議約定，乙方在培訓期間產生的培訓費用總額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

二、支付方式：

1.乙方在離職前，應向甲方支付完成培訓期間產生的全部培訓費用。

2.甲方應按照以下分期支付方式向乙方支付培訓費用：

a.首期支付：乙方在培訓開始前，向甲方支付人民幣__________元整，作為培訓啟動費用。

b.中期支付：乙方在培訓過程中，根據培訓進度，每完成一定階段的培訓任務后，向甲方支付人民幣__________元整。

c.結算支付：乙方在培訓結束后，向甲方支付剩余的培訓費用人民幣__________元整。

3.甲方應在收到乙方支付的相應款項后，按照協議約定的時間向乙方提供相應的培訓服務。

4.甲方在支付培訓費用時，應向乙方提供相應的支付憑證，以證明已履行付款義務。

5.如因乙方原因導致培訓未能按計劃完成，甲方有權根據實際情況調整支付方式，并要求乙方補足相應的培訓費用。

6.乙方應在離職后__________日內，按照協議約定的支付方式，向甲方支付全部培訓費用。

7.額外費用：如培訓過程中產生超出原定預算的額外費用，雙方應協商確定具體金額，并在后續支付中予以體現。

三、財務結算：

1.甲方應在每次支付后，將支付憑證及費用明細通知乙方，乙方應在收到通知后__________日內核對無誤。

2.如乙方對支付憑證或費用明細有異議，應在收到通知后__________日內向甲方提出，雙方應友好協商解決。

3.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

四、違約責任：

1.如甲方未按協議約定支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付部分金額的__________%。

2.如乙方未按協議約定支付培訓費用，應向甲方支付違約金，違約金為未支付部分金額的__________%。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.如甲方未按協議約定支付培訓費用，構成違約行為。甲方應立即補足欠付的培訓費用，并向乙方支付違約金，違約金為欠付部分金額的__________%。

2.如乙方未按協議約定參加培訓或違反保密條款，構成違約行為。乙方應立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因違約行為造成的直接經濟損失。

3.如乙方在離職后違反競業限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為競業限制期間乙方收入與協議約定收入差額的__________%。

二、爭議解決：

1.本協議履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.如雙方同意，爭議也可以提交仲裁機構進行仲裁。仲裁地點為__________，仲裁機構為__________。

3.爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據和材料，以協助爭議的解決。

4.爭議解決期間，本協議中未涉及的條款繼續有效，雙方應繼續履行各自的權利和義務。

三、適用法律與管轄：

1.本協議適用中華人民共和國法律。

2.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.任何因本協議引起的或與本協議有關的爭議，均應由甲方所在地人民法院管轄。

四、不可抗力：

1.因不可抗力導致本協議無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔違約責任。

2.不可抗力包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

3.發生不可抗力事件的一方，應在事件發生后__________日內通知另一方，并提供相關證明材料。

4.雙方應協商解決因不可抗力引起的爭議。如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

附則：

一、生效條件：

1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議經雙方代表簽字（或蓋章）并經法定代表人或授權代表批準后生效。

3.本協議生效前，雙方應將本協議內容通知各自的相關方，并取得相關方的同意。

二、有效期：

1.本協議的有效期為自生效之日起至乙方完成培訓并離職之日止。

2.如雙方同意延長培訓期限，應另行簽訂補充協議，明確延長后的培訓期限和費用。

三、變更和終止條款：

1.本協議的任何變更，均應以書面形式進行，并經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本協議的終止條件包括但不限于：

a.乙方完成培訓并離職；

b.雙方協商一致終止本協議；

c.一方違約，另一方根據本協議的違約與爭議解決機制提出終止；

d.因不可抗力導致本協議無法履行，經雙方協商一致終止。

3.本協議終止后，雙方應按照國家相關法律法規和政策規定，辦理相關手續，并處理與本協議相關的未了事宜。

四、通知與送達：

1.除非本協議另有約定，任何通知或通訊均應以書面形式發送。

2.通知或通訊應通過以下方式送達：

a.郵寄：以掛號信方式寄送至對方地址，郵戳日期為送達日期；

b.傳真：以傳真確認接收方已收到傳真件，傳真日期為送達日期；

c.電子郵件：以發送成功并收到對方確認回復為送達日期。

五、其他：

1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議的附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

4.本協議自生效之日起，對甲乙雙方具有約束力。

附件：

一、需求文檔

1.乙方培訓需求分析報告

2.培訓目標及預期成果說明

3.培訓課程設置及內容概述

二、設計方案

1.培訓課程設計方案

2.培訓教學方法及手段說明

3.培訓場地及設施需求

三、技術規格

1.培訓課程所需技術標準

2.培訓設備、軟件及網絡環境要求

3.培訓資料及教材編制標準

四、各類證件復印件

1.乙