零售行業實習合同編號：__________

甲方（實習生）：（實習生姓名），（實習生身份證號碼），地址：（實習生住址）

乙方（實習單位）：（實習單位名稱），地址：（實習單位地址）

鑒于甲方希望了解零售行業相關知識，提升自身實踐能力，乙方愿意為甲方提供實習機會。雙方經友好協商，就甲方在乙方實習的相關事宜達成如下協議：

一、合同目的：甲方在乙方實習期間，通過實際操作和參與乙方日常工作，學習零售行業相關知識，提高自身職業技能。

二、實習期限：自（開始日期）起至（結束日期）止，共計（實習月數）個月。

三、實習內容：甲方在乙方實習期間，將按照乙方要求參與零售行業相關的工作，包括但不限于：商品陳列、客戶服務、庫存管理等。

四、實習待遇：乙方將為甲方提供實習期間的必要工作條件，包括但不限于：辦公場所、工作用品等。

五、雙方權利與義務：具體詳見本合同后續條款。

六、違約責任：如任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決：如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應遵守乙方的工作紀律，服從乙方的工作安排和管理。

2.甲方應認真學習零售行業相關知識，積極參與實習工作，努力提高自身職業技能。

3.甲方應保護乙方商業秘密，未經乙方同意，不得泄露乙方商業信息。

4.甲方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

5.甲方應按照實習計劃完成實習任務，不得無故曠工或提前離職。

乙方責任和義務：

1.乙方應提供甲方實習所需的必要工作條件，包括但不限于：辦公場所、工作用品、工作指導等。

2.乙方應指導甲方學習零售行業相關知識，幫助甲方提高職業技能。

3.乙方應保障甲方的人身安全，防止在工作中發生意外。

4.乙方應按照國家相關規定，為甲方支付實習期間的勞動報酬。

5.乙方應尊重甲方的人格尊嚴，不得對甲方進行任何形式的歧視或騷擾。

6.乙方應與甲方保持溝通，及時解決實習過程中出現的問題。

7.乙方應按照國家法律法規，為甲方提供相應的勞動保護措施。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方提供實習所需的必要工作條件，并保障實習期間的人身安全。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定支付實習期間的勞動報酬。

3.甲方有權要求乙方尊重其人格尊嚴，不得進行任何形式的歧視或騷擾。

4.乙方有權要求甲方遵守實習紀律，服從工作安排和管理。

5.乙方有權要求甲方保護乙方商業秘密，不得泄露商業信息。

6.乙方有權要求甲方完成實習任務，不得無故曠工或提前離職。

7.乙方有權要求甲方按照國家法律法規，不得從事違法活動。

在履行合同過程中，雙方應本著誠實信用原則，相互尊重，共同努力，確保實習合同的順利履行。如有違反，應承擔相應的法律責任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本實習合同的總金額為人民幣（大寫）____元整，（小寫）____元。

二、支付方式：

1.實習期間，甲方每月將獲得固定實習津貼，金額為人民幣____元。

2.甲方實習津貼的支付將按照以下方式進行：

a.每月第一個工作日，甲方應向乙方提交上個月的工作總結及考勤記錄。

b.乙方在收到甲方提交的上述材料后五個工作日內，將當月應支付的實習津貼支付給甲方。

c.實習津貼的支付方式為銀行轉賬，甲方需提供有效的銀行賬戶信息供乙方轉賬。

三、額外費用：

1.在實習期間，如因乙方原因導致甲方產生額外費用（如差旅費、住宿費等），乙方應承擔相應費用。

2.甲方因個人原因產生的額外費用，如加班費、特殊工作補貼等，按國家相關規定或雙方協商結果另行支付。

四、支付條件：

1.甲方完成實習任務，并按照乙方要求提交實習報告。

2.甲方遵守實習合同約定的各項條款，無重大違約行為。

3.乙方確認甲方提交的實習報告及工作總結符合要求。

五、支付時間：

1.實習津貼的支付時間：每月第一個工作日。

2.額外費用的支付時間：在費用發生后的五個工作日內。

六、支付確認：

1.乙方在支付實習津貼后，應及時向甲方出具支付憑證。

2.甲方在收到實習津貼后，應及時確認并簽字。

雙方應嚴格按照本條款約定進行支付，如有變更，需經雙方書面同意。任何一方未按約定支付款項，應承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.甲方違約行為：

a.甲方未按合同約定完成實習任務，或無故曠工、提前離職；

b.甲方泄露乙方商業秘密，損害乙方利益；

c.甲方違反國家法律法規，給乙方造成損失。

2.乙方違約行為：

a.乙方未按合同約定支付甲方實習津貼；

b.乙方未提供實習所需的必要工作條件，影響甲方實習；

c.乙方違反國家法律法規，給甲方造成損失。

3.處理方式：

a.一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

b.如違約行為給對方造成重大損失，違約方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。協商不成的，可采取以下方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可約定將爭議提交仲裁機構仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

2.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院為管轄法院。

4.爭議解決程序：

a.爭議發生后，雙方應在收到爭議通知之日起三十日內協商解決。

b.如協商不成，任何一方均可向對方發出爭議解決通知，要求對方在收到通知之日起十五日內提交書面答辯。

c.雙方應在收到答辯后三十日內繼續協商或選擇爭議解決方式。

三、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方應嚴格遵守本合同約定，如有違反，應承擔相應的法律責任。在合同履行過程中，如發生爭議，雙方應本著友好、公平、公正的原則，積極協商解決。

附則：

一、生效條件：

本實習合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格履行合同約定的各項條款。

二、有效期：

本實習合同的有效期為自（開始日期）至（結束日期），共計（實習月數）個月。

三、變更和終止條款：

1.變更：

a.本合同在有效期內，如需變更，雙方應書面協商一致，簽訂書面變更協議，作為本合同的補充部分。

b.任何一方不得擅自變更合同內容，否則變更無效。

2.終止：

a.實習合同因以下原因終止：

i.實習期限屆滿；

ii.任何一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正違約行為；

iii.出現不可抗力事件，致使合同無法履行；

iv.法律法規或政策調整，導致合同無法繼續履行。

b.合同終止后，雙方應妥善處理未了事宜，包括但不限于實習津貼的結算、工作交接等。

c.合同終止不影響雙方在合同履行過程中已產生的權利和義務。

四、通知送達：

1.雙方之間的通知、函件等，應以書面形式進行。

2.通知送達地址如下：

a.甲方：（甲方姓名）地址：（甲方住址）

b.乙方：（乙方名稱）地址：（乙方地址）

3.通知自雙方約定的送達地址寄出后，視為送達。

五、合同解除：

1.在合同履行過程中，如出現以下情況，任何一方均有權解除合同：

a.乙方未能提供實習所需的必要工作條件；

b.甲方嚴重違反合同約定，給乙方造成重大損失；

c.不可抗力事件導致合同無法繼續履行。

2.解除合同應書面通知對方，并按照本合同約定的終止條款處理。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規相抵觸之處，以國家法律法規為準，本合同相應條款自動失效。

附件：

1.實習計劃書：詳細列出甲方在乙方實習期間的學習內容、工作安排和考核標準。

2.實習協議書：本實習合同的正式文本，包括雙方的權利、義務和違約責任等內容。

3.實習期間工作記錄：記錄甲方在實習期間的工作表現、完成情況和反饋意見。

4.實習報告：甲方實習結束后提交的總結性報告，包括實習期間的學習心得、收獲和反思。

5.實習期間考勤記錄：記錄甲方實習期間的出勤情況，包括請假、遲到、早退等信息。

6.實習期間工資支付記錄：記錄甲方實習期間每月工資的支付情況，包括支付金額和支付日期。

7.乙方工作環境及設施說明：介紹乙方實習單位的辦公環境、設施設備等基本情況。

8.乙方商業秘密保護措施：乙方為保護商業秘密采取的具體措施和規定。

9.甲方身份證復印件：甲