2025年健康管理師（初級）健康管理師專業知識鑒定試卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：請從下列各題的四個選項中，選擇一個最符合題意的答案。1.健康管理師的工作職責不包括以下哪項？A.對個體進行健康評估B.制定個體化的健康管理方案C.進行健康教育活動D.監測國家健康政策執行情況2.以下哪項不屬于健康風險評估的指標？A.生理指標B.心理指標C.社會指標D.環境指標3.健康管理的核心是？A.預防疾病B.治療疾病C.促進健康D.延長壽命4.以下哪項不屬于健康管理的原則？A.預防為主B.全程管理C.綜合干預D.醫療為主5.健康管理師在健康管理過程中，以下哪項行為是不正確的？A.尊重個體隱私B.及時更新健康管理知識C.濫用職權D.保持客觀公正6.以下哪項不屬于健康管理的服務對象？A.個人B.家庭C.企業D.政府7.健康管理師在開展健康教育活動中，以下哪項方法不正確？A.講座B.宣傳欄C.個體咨詢D.淘寶直播8.以下哪項不屬于健康管理的評估方法？A.定量評估B.定性評估C.定時評估D.定點評估9.健康管理師在開展健康管理工作時，以下哪項行為是不正確的？A.主動了解服務對象的健康狀況B.及時調整健康管理方案C.推銷保健品D.尊重服務對象意愿10.以下哪項不屬于健康管理的特點？A.預防性B.個性化C.全程性D.單一性二、判斷題要求：請判斷下列各題的正誤。1.健康管理師只需具備醫學知識即可開展健康管理服務工作。（）2.健康風險評估可以預測個體未來可能發生的疾病。（）3.健康管理師在開展健康管理工作時，應遵循“預防為主”的原則。（）4.健康管理師在健康教育活動中，可以采用多種形式進行宣傳。（）5.健康管理師在開展健康管理工作時，應關注服務對象的生理、心理、社會、環境等方面。（）6.健康管理師在制定健康管理方案時，應充分考慮服務對象的意愿。（）7.健康管理師在開展健康管理工作時，應注重個體差異，實施個性化服務。（）8.健康管理師在開展健康管理工作時，應嚴格遵守職業道德規范。（）9.健康管理師在開展健康管理工作時，應關注國家健康政策，積極參與政策制定。（）10.健康管理師在開展健康管理工作時，應注重團隊合作，共同提高服務質量。（）四、簡答題要求：請根據所學知識，簡要回答下列問題。1.簡述健康管理師在個體健康評估中的主要工作內容。2.解釋健康管理的“三早”原則及其在健康管理中的作用。3.簡要介紹健康管理的三大基本策略。五、論述題要求：結合實際案例，論述健康管理師在慢性病管理中的重要作用。1.結合實際案例，分析慢性病管理的難點及應對策略。六、案例分析題要求：請根據以下案例，回答提出的問題。案例：某企業為提高員工健康水平，委托健康管理師為企業員工提供健康管理服務。問題：1.健康管理師應如何制定該企業的健康管理方案？2.健康管理師在實施健康管理方案過程中，應關注哪些方面？3.健康管理師如何評估該企業健康管理方案的實施效果？本次試卷答案如下：一、選擇題1.D。健康管理師的工作職責不包括監測國家健康政策執行情況，這是政府部門的職責。2.D。健康風險評估的指標主要包括生理指標、心理指標和社會指標，環境指標不屬于此類。3.C。健康管理的核心是促進健康，而不僅僅是預防疾病或治療疾病。4.D。健康管理的原則包括預防為主、全程管理、綜合干預和個體化，醫療為主不屬于原則之一。5.C。健康管理師在健康管理過程中應尊重個體隱私，濫用職權是不正確的行為。6.D。健康管理的服務對象包括個人、家庭和企業，政府不是直接的服務對象。7.D。健康管理師在開展健康教育活動中，不宜采用淘寶直播等可能涉及商業推廣的方式。8.D。健康管理的評估方法包括定量評估、定性評估和定時評估，定點評估不是標準的評估方法。9.C。健康管理師在開展健康管理工作時，不應推銷保健品，這違反了職業道德。10.D。健康管理的特點包括預防性、個性化、全程性和綜合性，單一性不是其特點。二、判斷題1.×。健康管理師不僅需要具備醫學知識，還需要具備心理學、社會學、教育學等多方面的知識。2.√。健康風險評估可以通過分析個體的健康數據，預測其未來可能發生的疾病。3.√。健康管理的“三早”原則是指早發現、早診斷、早治療，這是預防疾病的重要原則。4.√。健康管理師在健康教育活動中，可以采用講座、宣傳欄、個體咨詢等多種形式進行宣傳。5.√。健康管理師在開展健康管理工作時，應關注服務對象的生理、心理、社會、環境等方面，進行全面評估。6.√。健康管理師在制定健康管理方案時，應充分考慮服務對象的意愿，確保方案的可行性和有效性。7.√。健康管理師在開展健康管理工作時，應注重個體差異，實施個性化服務，提高管理效果。8.√。健康管理師在開展健康管理工作時，應嚴格遵守職業道德規范，維護職業形象。9.×。健康管理師在開展健康管理工作時，不應關注國家健康政策制定，而是執行和實施政策。10.√。健康管理師在開展健康管理工作時，應注重團隊合作，共同提高服務質量。四、簡答題1.健康管理師在個體健康評估中的主要工作內容包括：收集服務對象的健康信息，進行健康風險評估，制定個性化的健康管理方案，實施健康管理干預，跟蹤評估健康管理效果，提供健康教育咨詢等。2.“三早”原則是指早發現、早診斷、早治療。其作用在于通過早期發現疾病跡象，及時進行診斷和治療，可以降低疾病嚴重程度，提高治愈率，減少疾病帶來的危害。3.健康管理的三大基本策略包括：生活方式管理、需求導向服務、健康風險干預。生活方式管理旨在改善個體的生活方式，降低疾病風險；需求導向服務是根據個體的需求提供相應的健康管理服務；健康風險干預是指對個體進行健康風險評估，針對性地進行干預，預防疾病發生。五、論述題結合實際案例，健康管理師在慢性病管理中的重要作用體現在以下幾個方面：1.提供個性化的健康管理方案，針對慢性病患者的具體情況制定合適的治療方案。2.對慢性病患者進行健康教育，提高患者的自我管理能力。3.監測慢性病患者的健康狀況，及時調整治療方案。4.促進慢性病患者積極參與治療，提高治療效果。案例分析：1.健康管理師應如何制定該企業的健康管理方案？答：健康管理師應通過收集企業員工的健康信息，了解員工的健康狀況和慢性病患病情況，結合企業的實際情況，制定針對性的健康管理方案。2.健康管理師在實施健康管理方案過程中，應關注哪些方面？答：健康管理師應關注以下方面：員工健康狀況的動態變化、健康管理方案的執行