職場心理學測試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.在職場中，當面對壓力時，以下哪種反應(yīng)是最積極的？A.逃避B.抱怨C.尋找解決辦法D.消極怠工答案：C2.領(lǐng)導批評你工作中的失誤，你應(yīng)該？A.立刻反駁B.默默忍受，心里不服C.虛心接受并表示改進D.從此對領(lǐng)導有意見答案：C3.與同事發(fā)生意見分歧時，較好的做法是？A.強行讓對方接受自己的觀點B.不再交流C.尋求共同點并協(xié)商D.背后說對方壞話答案：C4.在團隊合作中，你發(fā)現(xiàn)自己的能力遠超其他成員，你會？A.獨自承擔所有工作B.輕視其他成員C.幫助其他成員提升D.要求更換團隊答案：C5.當你對自己的職業(yè)發(fā)展感到迷茫時，首先應(yīng)該？A.頻繁跳槽B.繼續(xù)混日子C.自我分析D.問同事該怎么辦答案：C6.你在工作中取得了巨大成功，你的做法是？A.獨自享受成果B.歸功于自己的能力C.感謝團隊和領(lǐng)導D.向同事炫耀答案：C7.職場中，新任務(wù)到來時，你？A.害怕，不想接受B.等別人先做C.積極主動承擔D.看心情決定答案：C8.面對職場競爭，你認為最重要的是？A.打壓對手B.運氣C.自身能力和素質(zhì)D.有關(guān)系就行答案：C9.如果同事總是向你傾訴工作中的煩惱，你會？A.不耐煩B.嘲笑他C.認真傾聽并適當給出建議D.告訴其他同事答案：C10.你希望自己在職場中被看作？A.老好人B.權(quán)威C.有能力且友好的人D.神秘的人答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.職場中，有助于提升人際關(guān)系的行為有（）A.積極參加團隊活動B.經(jīng)常贊美同事C.保持微笑D.背后議論他人是非答案：ABC2.在職場中保持積極心態(tài)的方法包括（）A.設(shè)定合理目標B.與積極的人交往C.學會自我激勵D.每天抱怨工作答案：ABC3.職場中有效的溝通技巧有（）A.表達清晰簡潔B.善于傾聽C.注意語氣和表情D.打斷別人說話答案：ABC4.提升職場競爭力的因素有（）A.持續(xù)學習B.良好的人際關(guān)系C.創(chuàng)新能力D.拖延習慣答案：ABC5.以下哪些是職場中成熟的表現(xiàn)（）A.控制情緒B.承擔責任C.斤斤計較D.懂得妥協(xié)答案：ABD6.在團隊中發(fā)揮積極作用的方式有（）A.分享自己的知識和經(jīng)驗B.帶動團隊氛圍C.制造矛盾D.鼓勵團隊成員答案：ABD7.當面臨職場挫折時，可以采取的措施有（）A.分析原因B.尋求幫助C.一蹶不振D.總結(jié)經(jīng)驗答案：ABD8.職場中，職業(yè)形象包括（）A.外在著裝B.言行舉止C.工作能力D.發(fā)型答案：ABD9.有助于提高工作效率的做法有（）A.制定計劃B.合理分配時間C.同時做很多事D.排除干擾答案：ABD10.職場中良好的職業(yè)道德包括（）A.誠實守信B.保守公司機密C.偷奸?；珼.敬業(yè)奉獻答案：ABD三、判斷題（每題2分，共10題）1.在職場中，只要自己能力強就不需要與同事搞好關(guān)系。（錯）2.領(lǐng)導永遠是對的，不需要提出不同意見。（錯）3.職場中遇到困難就應(yīng)該立刻放棄。（錯）4.與同事之間應(yīng)該保持距離，不應(yīng)該有私人感情。（錯）5.職場中，形象不重要，只要有能力就行。（錯）6.團隊合作中，個人利益應(yīng)該永遠高于團隊利益。（錯）7.在職場中，應(yīng)該盡量避免承擔額外的工作。（錯）8.職場中可以隨意發(fā)脾氣，只要自己有理。（錯）9.對于新入職的員工，不需要了解公司文化。（錯）10.工作中只要不出錯，就不需要再提升自己。（錯）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述在職場中如何處理與嫉妒自己的同事的關(guān)系？答案：保持低調(diào)，不炫耀成績；積極與他溝通，分享經(jīng)驗；在工作中展現(xiàn)大度，不針鋒相對；可以共同合作項目，增進了解。2.職場中如何克服拖延癥？答案：設(shè)定明確的目標和期限，將任務(wù)分解成小步驟，排除干擾因素，自我監(jiān)督或請同事監(jiān)督，建立獎勵機制。3.說明積極參加職場培訓的重要性。答案：提升專業(yè)技能，適應(yīng)職場變化，增加競爭力，拓寬職業(yè)發(fā)展道路，能與同行交流學習經(jīng)驗。4.簡述在職場中如何進行有效的時間管理？答案：制定詳細計劃，按重要性和緊急性排序任務(wù)，避免多任務(wù)同時進行，學會拒絕不必要的事務(wù)，利用碎片時間。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在職場中如何平衡工作和生活？答案：合理規(guī)劃工作時間，提高工作效率，不把工作帶回家。劃分工作和生活的界限，在休息時間放松身心，做自己喜歡的事，如運動、閱讀等。2.如何在職場中營造積極向上的團隊氛圍？答案：領(lǐng)導者積極引導，鼓勵成員互相支持，設(shè)立共同目標，開展團隊建設(shè)活動，及時解決矛盾沖突。3.討論職場新人快速融入公司的方法。答案：