離職員工的權益保障編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方因個人原因或甲方原因離職，為保障乙方離職后的合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同旨在明確甲方在乙方離職后應承擔的義務，確保乙方在離職后能夠獲得相應的權益保障，維護雙方的合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同的約定，保障乙方在離職后的合法權益。

2.甲方應在乙方離職后30日內，為乙方辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、結算工資、社會保險轉移等。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方支付離職經(jīng)濟補償金，具體數(shù)額根據(jù)乙方在甲方工作年限及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方應保障乙方在離職后，其個人檔案、工作成果等資料的完整性和保密性。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得因乙方離職而對乙方進行任何形式的歧視或報復。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家有關法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同的約定，履行其在職期間的各項義務。

2.乙方應按照甲方的要求，完成離職前的交接工作，確保工作交接的順利進行。

3.乙方在離職后，應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。

4.乙方在離職后，如因個人原因導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

5.乙方應積極配合甲方辦理離職手續(xù)，按照甲方的要求提供相關證明材料。

6.乙方在離職后，應保持與甲方的良好溝通，對于甲方提出的合理要求，乙方應予以配合。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行義務，并享有乙方離職后的合法權益。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定履行義務，并享有乙方離職后的合法權益。

3.雙方均有權在合同履行過程中，對對方違反合同的行為提出異議，并要求對方改正。

4.雙方均有權在合同履行過程中，就合同內容進行協(xié)商，達成一致意見。

5.雙方均有權在合同履行過程中，依法向有關部門投訴、舉報對方違反合同的行為。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額包含乙方離職經(jīng)濟補償金、工資結算、社會保險轉移費用等。

2.甲方應在本合同生效之日起__________日內，向乙方支付離職經(jīng)濟補償金人民幣__________元（￥__________），具體支付方式如下：

a.首次支付：甲方應在合同生效之日起__________日內，支付乙方離職經(jīng)濟補償金的__________%，即人民幣__________元（￥__________）；

b.第二次支付：甲方應在乙方完成離職手續(xù)并提交相關證明材料后__________日內，支付乙方離職經(jīng)濟補償金的__________%，即人民幣__________元（￥__________）；

c.第三次支付：甲方應在乙方離職手續(xù)辦理完畢后__________日內，支付乙方離職經(jīng)濟補償金的剩余部分，即人民幣__________元（￥__________）。

3.乙方工資結算：

a.甲方應在乙方離職前，按照乙方在甲方工作的最后一個月的實際工資支付給乙方；

b.如乙方離職當月工資已發(fā)放，甲方應在乙方離職后__________日內，將剩余工資支付給乙方。

4.社會保險轉移費用：

a.甲方應在乙方離職后__________日內，按照國家規(guī)定和乙方的要求，辦理社會保險轉移手續(xù)，并承擔相應的費用；

b.社會保險轉移費用總額為人民幣__________元（￥__________），甲方應在辦理轉移手續(xù)后__________日內支付。

5.甲方支付上述款項時，乙方應提供有效的收款憑證，甲方應在收到憑證后__________日內完成支付。

6.如因乙方原因導致甲方支付額外費用，乙方應承擔相應的費用，并在甲方提出后__________日內支付。

7.本合同項下的所有支付均以人民幣結算，雙方應遵守國家外匯管理相關規(guī)定。如有匯率變動，按支付當日的國家外匯牌價結算。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方未按合同約定支付乙方離職經(jīng)濟補償金、工資結算或社會保險轉移費用，甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。

b.若乙方未按合同約定完成離職交接工作或泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并向甲方支付賠償金，賠償金為實際損失或__________元（以較高者為準）。

c.若任何一方違反合同約定，導致對方遭受損失的，違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

b.雙方同意，如選擇仲裁解決爭議，應將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.爭議解決過程中，除正在進行爭議解決的部分外，本合同的其余條款應繼續(xù)有效。

3.適用法律：

本合同及其爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

本合同爭議解決過程中，如選擇訴訟解決，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

5.爭議解決地點：

本合同的爭議解決地點為合同簽訂地。

6.爭議解決期限：

雙方應在發(fā)現(xiàn)爭議之日起__________日內提交爭議解決請求，爭議解決期限自爭議請求提交之日起計算。

7.爭議解決費用：

爭議解決過程中產生的所有費用，包括但不限于律師費、仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效不以任何其他合同、協(xié)議或文件的生效為前提條件。

2.有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。本合同期滿后，如無其他約定，雙方的權利義務即告終止。

3.變更和終止條款：

a.本合同的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.本合同在以下情況下可以提前終止：

i.乙方因個人原因提出離職，且甲方同意；

ii.甲方因法定原因或不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；

iii.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。

c.合同終止后，雙方應立即履行合同約定的結算和清算義務。

4.解除合同：

a.如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

b.合同解除后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于結算工資、社會保險轉移等。

5.通知：

a.雙方在履行合同過程中，應通過書面形式相互通知，包括但不限于變更地址、聯(lián)系方式等。

b.通知自送達對方之日起生效。

6.合同份數(shù)：

本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

b.本合同未盡事宜，應遵守國家有關法律法規(guī)。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，對雙方具有法律約束力。

附件：

1.乙方離職申請及批準文件：包括乙方提交的離職申請、甲方批準離職的文件或郵件等。

2.勞動合同：雙方簽訂的勞動合同，作為本合同的有效組成部分。

3.離職經(jīng)濟補償計算依據(jù)：包括乙方在甲方工作期間的收入證明、社會保險繳納記錄等，用于計算離職經(jīng)濟補償金。

4.社會保險轉移協(xié)議：甲方與乙方就社會保險轉移事項達成的協(xié)議文件。

5.工資結算明細：乙方在離職前最后一個月的工資明細，用于計算和支付乙方工資。

6.離職交接清單：乙方離職時完成的工作交接清單，詳細列明交接事項和責任。

7.個人檔案材料：乙方個人檔案的復印件，包括但不限于身份證、學歷證明、工作證等。

8.乙方簽字確認的接收款項憑證：乙方收到甲方支付款項后的