甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

門店員工工作時間與加班費協議甲方（門店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作時間1.工作時間安排乙方在甲方門店的工作時間為______小時/天，具體工作時間為______。乙方每周休息______天，休息日安排由甲方根據業務需求確定。2.加班規定乙方在法定工作時間外的工作時間視為加班，包括但不限于節假日、休息日以及超出法定工作時間的工作。甲方應按照國家相關規定支付乙方加班費，具體加班費計算方式如下：法定節假日加班費為正常工資的______倍；休息日加班費為正常工資的______倍；超時加班費為正常工資的______倍。二、加班費計算與支付1.加班費計算乙方加班費按照實際加班時間計算，以小時為單位。加班費計算公式為：加班費=加班小時數×加班費率。2.加班費支付甲方應在每月______日前支付乙方當月加班費。甲方支付加班費的方式為______（如現金、銀行轉賬等）。三、工作時間調整與通知1.工作時間調整甲方因業務需要調整乙方工作時間時，應至少提前______天以書面形式通知乙方。乙方在接到通知后應按照甲方的要求調整工作時間。2.通知方式甲方通知乙方工作時間的調整方式為______（如電子郵件、短信、電話等）。四、協議終止與解除1.協議終止乙方提出書面辭職，并經甲方同意；甲方因業務需要終止乙方工作，并提前______天通知乙方；雙方協商一致解除本協議。2.協議解除乙方違反本協議規定，經甲方警告無效；甲方違反本協議規定，給乙方造成重大損失；雙方協商一致解除本協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作時間進行合理安排，并確保乙方的工作時間符合國家勞動法規。有權對乙方的工作表現進行監督和考核，并根據考核結果進行獎懲。義務：為乙方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。按照國家規定支付乙方工資，并保證工資的及時性和準確性。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與其工作相關的培訓和晉升機會。有權依法維護自身的合法權益，包括休息休假、工資待遇等。義務：按時完成工作任務，并保證工作質量。遵守門店的規章制度，服從管理。六、工作時間與休息1.工作時間安排乙方的工作時間由甲方根據門店營業時間和業務需求進行安排。乙方每周工作時間不超過法定工作時間，并享有國家規定的休息日。2.休息日安排乙方的休息日安排由甲方根據實際情況確定，并提前通知乙方。七、工資與福利1.工資支付甲方應按照國家規定和雙方約定，在每月______日前支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.福利待遇甲方為乙方提供國家規定的法定福利待遇，包括社會保險、帶薪休假等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付工資，每逾期一天，應按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應按照國家規定支付經濟補償金。2.乙方違約責任如乙方違反門店規章制度，經警告無效，甲方有權解除勞動合同。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作時間安排、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____