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文檔簡介

學院全媒體管理制度一、總則(一)目的為加強學院全媒體工作的規范化、制度化建設,整合學院宣傳資源,提升宣傳效果,更好地展示學院形象,傳播學院文化,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于學院各部門、各單位以及全體教職工和學生參與的全媒體相關工作。(三)基本原則1.堅持正確導向原則。全媒體宣傳工作要始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向,積極傳播正能量,弘揚社會主義核心價值觀。2.統一管理原則。學院全媒體工作實行統一領導、統一管理、統一協調,確保宣傳口徑一致,信息發布規范。3.分級負責原則。各部門、各單位按照職責分工,負責本部門、本單位的全媒體宣傳工作,確保各項任務落到實處。4.創新發展原則。積極探索全媒體宣傳工作的新思路、新方法、新手段,不斷提高宣傳工作的吸引力和感染力。二、全媒體工作組織架構(一)學院全媒體工作領導小組學院成立全媒體工作領導小組,由學院黨委書記擔任組長,院長擔任副組長,各部門、各單位負責人為成員。領導小組負責統籌規劃學院全媒體工作,研究決定重大事項,協調解決工作中的問題。(二)學院全媒體中心學院設立全媒體中心,作為學院全媒體工作的執行機構。全媒體中心設在學院宣傳部,負責學院全媒體平臺的建設、管理和運營,組織開展全媒體宣傳工作。(三)各部門、各單位全媒體工作小組各部門、各單位成立全媒體工作小組,由部門、單位負責人擔任組長,明確專人負責本部門、本單位的全媒體宣傳工作,配合學院全媒體中心開展工作。三、全媒體平臺建設與管理(一)平臺建設1.學院全媒體平臺包括學院官方網站、微信公眾號、微博、抖音、今日頭條等新媒體平臺,以及校內廣播、電視等傳統媒體平臺。2.按照“統一規劃、分步實施、逐步完善”的原則,推進學院全媒體平臺建設,不斷優化平臺功能,提升用戶體驗。3.加強與校外主流媒體的合作,拓展宣傳渠道,擴大學院影響力。(二)平臺管理1.學院全媒體中心負責制定全媒體平臺管理制度,明確平臺運營規則、信息發布流程、安全管理要求等。2.加強對全媒體平臺賬號的管理,實行專人專管,定期修改密碼,確保賬號安全。3.嚴格信息發布審核制度,未經審核的信息不得在全媒體平臺發布。信息發布審核流程為:信息撰寫人提交信息→部門、單位負責人審核→學院全媒體中心審核→分管領導審批→發布。4.建立全媒體平臺信息發布臺賬,記錄信息發布時間、內容、審核情況等,以備查閱。5.加強對全媒體平臺的日常監測和維護,及時處理用戶反饋的問題,確保平臺正常運行。四、全媒體內容管理(一)內容策劃1.學院全媒體中心定期制定年度、季度、月度宣傳工作計劃,明確宣傳重點和主題。2.各部門、各單位根據學院宣傳工作計劃,結合本部門、本單位工作實際,策劃制定本部門、本單位的全媒體宣傳方案。3.加強對社會熱點問題和師生關注焦點的分析研究,及時策劃相關宣傳內容,提高宣傳的針對性和時效性。(二)內容創作1.全媒體內容創作要堅持原創為主,注重內容質量,突出思想性、藝術性、觀賞性。2.鼓勵師生積極參與全媒體內容創作,提供優質的文字、圖片、音頻、視頻等素材。3.加強對全媒體內容創作人員的培訓,提高創作水平和能力。(三)內容審核1.嚴格按照信息發布審核制度對全媒體內容進行審核,確保內容真實、準確、合法、合規。2.重點審核內容的政治導向、價值取向、輿論導向,以及是否涉及敏感信息、侵權信息等。3.對審核通過的內容進行編號登記,留存備份。五、全媒體工作流程(一)信息收集1.各部門、各單位指定專人負責收集本部門、本單位的工作動態、活動信息、先進事跡等,并及時報送學院全媒體中心。2.學院全媒體中心通過多種渠道收集社會熱點信息、行業動態信息等,為宣傳工作提供素材。(二)信息撰寫1.信息撰寫人要按照新聞寫作規范,準確、簡潔、生動地撰寫信息內容。2.信息內容要突出重點,注重時效性,做到圖文并茂。(三)信息審核1.信息撰寫人完成信息撰寫后,提交本部門、本單位負責人審核。2.部門、單位負責人審核通過后,將信息報送學院全媒體中心。3.學院全媒體中心對報送的信息進行審核,審核通過后報分管領導審批。4.分管領導審批通過后,信息方可在全媒體平臺發布。(四)信息發布1.學院全媒體中心按照信息發布計劃,及時將審核通過的信息發布到相應的全媒體平臺。2.信息發布后,要密切關注用戶反饋,及時回復用戶評論和留言。(五)效果評估1.學院全媒體中心定期對全媒體宣傳工作效果進行評估,分析各項指標完成情況,總結經驗教訓。2.根據效果評估結果,及時調整宣傳策略和內容,不斷提高宣傳工作質量和水平。六、全媒體工作考核與激勵(一)考核對象各部門、各單位全媒體工作小組及相關工作人員。(二)考核內容1.全媒體平臺建設與管理情況,包括平臺運營、信息發布、安全管理等。2.全媒體內容管理情況,包括內容策劃、創作、審核等。3.全媒體工作流程執行情況,包括信息收集、撰寫、審核、發布等。4.全媒體宣傳工作效果,包括閱讀量、點贊數、轉發數、評論數等。(三)考核方式1.日常考核。學院全媒體中心對各部門、各單位全媒體工作進行日常監督檢查,記錄工作開展情況,作為考核依據。2.定期考核。每季度對各部門、各單位全媒體工作進行一次考核,考核結果在全院范圍內通報。3.年終考核。結合日常考核和定期考核結果,對各部門、各單位全媒體工作進行年終考核,評選出優秀部門、優秀單位和優秀個人,并給予表彰獎勵。(四)激勵措施1.對在全媒體宣傳工作中表現突出的部門、單位和個人,給予表彰獎勵,頒發榮譽證書和獎金。2.將全媒體宣傳工作納入部門、單位績效考核體系,與績效獎金掛鉤。3.優先推薦在全媒體宣傳工作中表現優秀的個人參加各類培訓、進修和交流活動。七、全媒體工作安全管理(一)網絡安全1.加強對全媒體平臺網絡安全的管理,采取防火墻、入侵檢測、加密傳輸等技術手段,防止網絡攻擊和信息泄露。2.定期對全媒體平臺網絡設備進行檢查維護,確保設備正常運行。3.加強對全媒體平臺賬號和密碼的管理,嚴格保密制度,防止賬號被盜用。(二)信息安全1.建立健全全媒體信息安全管理制度,加強對信息發布的審核把關,確保信息真實、準確、合法、合規。2.對涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私等敏感信息,要嚴格按照保密規定進行管理,防止信息泄露。3.加強對全媒體平臺信息存儲和備份的管理,定期進行數據備份,確保數據安全。(三)應急管理1.制定全媒體工作應急預案,明確應急處置

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