安全保衛室管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全保衛工作，維護公司正常的工作秩序，保障公司及員工的生命財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司安全保衛室及全體安保人員，同時適用于進入公司辦公區域、生產區域及其他相關區域的所有人員和車輛。（三）基本原則安全保衛工作遵循“預防為主、綜合治理、嚴格管理、確保安全”的原則，堅持人防、物防、技防相結合，全面落實安全保衛措施。二、安保人員職責（一）安全保衛室主管職責1.全面負責安全保衛室的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.組織安保人員開展安全保衛工作，定期進行培訓和考核，提高安保人員的業務素質和工作能力。3.負責制定和完善安全保衛室各項規章制度，建立健全安全保衛工作檔案。4.組織開展安全檢查和隱患排查工作，及時發現和處理安全隱患，確保公司安全。5.協調與公安機關及其他相關部門的關系，及時報告和處理各類突發事件。6.負責安保設備設施的管理和維護，確保其正常運行。7.完成公司領導交辦的其他安全保衛工作任務。（二）安保人員崗位職責1.門崗安保人員職責負責公司大門及各出入口的值班站崗，嚴格執行人員、車輛出入登記制度，對進出人員和車輛進行檢查、驗證。禁止無關人員和車輛進入公司，對確需進入的人員和車輛，要認真核對身份和事由，做好登記，并通知被訪部門或人員。維護出入口的秩序，確保人員和車輛進出順暢，及時發現和處理各類糾紛和突發事件。負責對進出公司的物資進行檢查，防止公司財物被盜、被搶。做好門崗區域的衛生清潔工作，保持環境整潔。2.巡邏安保人員職責按照規定的巡邏路線和時間間隔，對公司辦公區域、生產區域、倉庫等進行定時巡邏，及時發現和處理各類安全隱患。檢查門窗、水電設施、消防器材等是否完好，發現問題及時報告并協助處理。注意觀察公司內部及周邊環境的情況，發現異常情況及時報告，并采取相應的措施。對巡邏過程中發現的可疑人員和車輛進行盤查，防止違法犯罪行為的發生。做好巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況。3.監控室安保人員職責負責監控室的日常值班工作，堅守崗位，密切注視監控畫面，及時發現異常情況。熟練掌握監控設備的操作技能，確保監控設備正常運行，圖像清晰。對監控發現的問題進行及時記錄，并通知相關人員進行處理。負責監控資料的存儲和管理，按照規定的期限保存監控錄像，以備查閱。協助其他安保人員開展工作，提供必要的信息支持。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工憑工作證或有效身份證件出入公司。工作證應妥善保管，不得轉借他人。2.員工上班時間外出，需填寫《員工外出登記表》，注明外出事由、預計返回時間，并經部門負責人簽字批準后，方可外出。3.員工下班后應及時離開公司，如需加班，需提前向部門負責人報備，并在加班結束后離開公司。4.外來人員因公來訪，應先與被訪部門或人員聯系，經同意后，在門崗處登記，領取臨時出入證，方可進入公司。來訪結束后，應及時歸還臨時出入證。（二）外來人員出入管理1.外來人員進入公司，必須在門崗處進行登記，說明來訪事由、被訪部門或人員、聯系電話等信息，并出示有效身份證件。2.門崗安保人員應及時與被訪部門或人員聯系，確認后，發放臨時出入證，并告知外來人員注意事項和公司相關規定。3.外來人員離開公司時，應將臨時出入證交回門崗，經檢查無誤后方可離開。4.對于無正當理由或拒絕登記的外來人員，門崗安保人員有權拒絕其進入公司。（三）車輛出入管理1.公司內部車輛憑車輛通行證出入公司，車輛通行證應放置在車輛明顯位置。2.外來車輛進入公司，需在門崗處進行登記，說明來訪事由、被訪部門或人員、聯系電話、車牌號等信息，并經被訪部門或人員同意后，方可進入公司。3.送貨車輛進入公司，需憑送貨單或相關業務憑證進行登記，并按照指定的路線和地點行駛、停放。4.車輛離開公司時，門崗安保人員應檢查車輛外觀及所載物品，確認無誤后方可放行。四、物品出入管理（一）物資出入管理1.公司物資外出，需填寫《物資出門證》，注明物資名稱、規格、數量、去向等信息，并經相關部門負責人簽字批準后，方可出門。2.門崗安保人員應認真核對《物資出門證》與物資實際情況是否相符，確認無誤后方可放行。3.對于貴重物資或重要文件的外出，應嚴格按照公司相關規定進行審批和登記。（二）危險物品出入管理1.公司內涉及危險物品的使用、儲存和運輸，必須嚴格遵守國家有關法律法規和公司相關規定。2.危險物品出入公司，需填寫《危險物品出入登記表》，注明危險物品名稱、規格、數量、來源、去向等信息，并經安全管理部門負責人簽字批準后，方可出入。3.門崗安保人員應加強對危險物品的檢查，確保其包裝完好、標識清晰，嚴禁危險物品違規出入公司。五、安全檢查與隱患排查（一）安全檢查制度1.安全保衛室應定期組織開展安全檢查工作，包括日常檢查、專項檢查和季節性檢查等。2.日常檢查由安保人員負責，每天對公司各區域進行巡查，及時發現和處理安全問題。3.專項檢查根據公司實際情況，針對重點部位、關鍵環節或特定時期開展專項安全檢查，確保安全措施落實到位。4.季節性檢查根據不同季節的特點，如夏季防火、冬季防寒保暖等，開展針對性的安全檢查。（二）隱患排查與整改1.在安全檢查過程中，發現安全隱患應及時記錄，并填寫《安全隱患排查登記表》。2.對于一般安全隱患，安保人員應立即采取措施進行整改，確保安全。3.對于重大安全隱患，安全保衛室應及時報告公司領導，并會同相關部門制定整改方案，明確整改責任人和整改期限，跟蹤督促整改落實情況。4.安全隱患整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。對整改不力的部門和個人，要進行嚴肅問責。六、消防管理（一）消防設施設備管理1.公司應按照國家有關規定配備消防設施設備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等，并確保其完好有效。2.安全保衛室負責消防設施設備的日常管理和維護，定期進行檢查、保養和維修，確保消防設施設備正常運行。3.消防設施設備應設置明顯的標識，不得隨意挪用或損壞。（二）消防安全檢查1.安全保衛室應定期組織開展消防安全檢查，檢查內容包括消防設施設備是否完好有效、疏散通道和安全出口是否暢通、用火用電用氣是否符合規定等。2.對檢查中發現的消防安全問題，應及時下達《消防安全隱患整改通知書》，責令相關部門或人員限期整改。3.消防安全檢查應做好記錄，并存檔備查。（三）火災應急處置1.公司應制定火災應急預案，明確火災發生時的應急處置程序和各部門、人員的職責。2.安全保衛室應定期組織開展火災應急演練，提高員工的火災應急處置能力。3.火災發生時，安保人員應立即報警，并組織員工疏散，使用消防設施設備進行滅火，協助消防部門開展滅火救援工作。七、突發事件應急處置（一）突發事件報告1.安保人員在工作中發現突發事件，應立即報告安全保衛室主管，并及時采取措施進行初步處置。2.安全保衛室主管接到報告后，應迅速了解事件情況，判斷事件性質和嚴重程度，并及時報告公司領導。3.對于重大突發事件，公司應立即啟動應急預案，并按照規定及時向上級主管部門和相關政府部門報告。（二）應急處置措施1.根據突發事件的性質和特點，采取相應的應急處置措施，如現場救援、秩序維護、人員疏散、信息收集與發布等。2.在應急處置過程中，要確保人員安全，盡量減少財產損失，并積極配合相關部門開展調查和處理工作。3.應急處置結束后，要及時總結經驗教訓，對應急預案進行修訂和完善，提高公司應對突發事件的能力。八、培訓與考核（一）培訓計劃1.安全保衛室應制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓方式和培訓對象等。2.培訓內容包括安全保衛業務知識、職業道德、法律法規、應急處置技能等。3.培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、實地演練等多種形式。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展培訓工作，確保培訓質量和效果。2.培訓過程中，要做好培訓記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等。3.定期對培訓效果進行評估，了解安保人員對培訓內容的掌握程度和實際工作中的應用情況。（三）考核制度1.建立安保人員考核制度，定期對安保人員的工作表現進行考核。2.考核內容包括工作紀律、工作態度、業務能力、工作業績等方面。3.考核結果與安保人員的薪酬待遇、晉升、獎勵等掛鉤，激勵安保人員積極工作，提高工作質量。九、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛工作中表現突出的安保人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.具體獎勵