安全及應急管理制度一、總則1.目的本制度旨在加強公司的安全管理，預防和減少事故的發生，保障員工的生命安全和身體健康，保護公司財產安全，維護公司正常的生產經營秩序。同時，建立健全應急管理機制，提高公司應對突發事件的能力，最大程度地降低突發事件造成的損失和影響。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工以及進入公司區域的外來人員。3.基本原則安全第一，預防為主。始終把安全放在首位，采取有效的預防措施，防止事故的發生。綜合治理，全員參與。堅持公司各部門、各崗位共同參與，綜合運用各種管理手段和技術措施，實現安全管理的全方位、全過程覆蓋。快速反應，科學應對。建立健全應急響應機制，在突發事件發生時，能夠迅速、科學地采取應對措施，最大限度地減少損失。二、安全管理職責1.公司管理層職責公司總經理是公司安全管理的第一責任人，全面負責公司的安全管理工作，貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和方針政策，組織制定公司安全管理目標和計劃，并確保其實施。副總經理協助總經理開展安全管理工作，負責分管領域的安全管理工作，定期組織安全檢查，督促整改安全隱患。2.安全管理部門職責安全管理部門是公司安全管理的職能部門，負責制定和完善公司安全管理制度，組織開展安全培訓、教育和宣傳活動，定期進行安全檢查和隱患排查治理，協調處理安全事故，建立安全管理檔案等工作。3.各部門職責各部門負責人是本部門安全管理的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理制度和措施，對本部門員工進行安全教育培訓，及時消除安全隱患。各部門員工應遵守公司安全管理制度，嚴格按照操作規程進行作業，發現安全隱患及時報告，并積極參與安全管理工作。4.員工安全職責遵守公司安全管理制度和操作規程，不違規作業。接受安全培訓和教育，提高安全意識和技能。發現安全隱患及時報告，并配合公司采取措施消除隱患。積極參與公司組織的安全活動，提出安全合理化建議。三、安全管理制度1.安全教育培訓制度新員工入職必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規定學時。培訓內容包括公司安全管理制度、操作規程、事故案例分析等。定期組織全體員工進行安全培訓，培訓內容根據不同崗位和季節特點進行安排，如消防安全知識、電氣安全知識、防暑降溫知識等。對特殊工種作業人員，必須經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。鼓勵員工參加各類安全培訓和學習活動，對表現優秀的員工給予表彰和獎勵。2.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面的安全檢查，部門每周至少組織一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。安全檢查內容包括安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、作業環境安全、員工操作行為等。對檢查中發現的安全隱患，要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時消除。建立安全檢查檔案，記錄每次檢查的情況和整改結果。3.隱患排查治理制度建立隱患排查治理長效機制，定期開展隱患排查治理工作。隱患排查治理工作要做到全面覆蓋、不留死角。對排查出的安全隱患，要進行分類分級管理，按照“五落實”的要求進行整改，即整改措施、責任、資金、時限和預案落實。對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，由公司主要領導負責組織整改，確保隱患得到徹底消除。建立隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患排查治理情況，包括隱患發現時間、地點、內容、整改情況等。4.安全事故管理制度發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門和公司領導報告。安全管理部門接到事故報告后，要立即啟動事故應急救援預案，組織相關人員進行救援，保護事故現場，及時向上級主管部門和政府有關部門報告事故情況。事故發生后，要按照“四不放過”的原則進行調查處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。對事故進行分析總結，查找事故原因，吸取教訓，采取有效措施，防止類似事故再次發生。同時，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。5.設備設施安全管理制度建立設備設施臺賬，詳細記錄設備設施的名稱、型號、規格、購置時間、使用部門、維護保養情況等信息。定期對設備設施進行維護保養，確保設備設施正常運行。維護保養工作要做到定人、定時、定內容。對設備設施進行定期檢查和檢測，及時發現和消除設備設施存在的安全隱患。對特種設備，要按照國家有關規定進行定期檢驗檢測，確保其安全運行。設備設施發生故障或損壞時，要及時進行維修或更換，嚴禁設備設施帶病運行。新購置的設備設施必須符合國家安全標準和行業標準，驗收合格后方可投入使用。6.危險作業安全管理制度危險作業包括動火作業、受限空間作業、高處作業、電氣作業、動土作業等。進行危險作業前，必須辦理危險作業審批手續，經相關部門和領導批準后方可進行。危險作業審批手續要明確作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等信息。危險作業現場要設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。作業人員要嚴格按照操作規程進行作業，嚴禁違規操作。危險作業過程中，要有專人進行現場監護，確保作業安全。監護人員要熟悉作業環境和安全要求，具備應急處置能力。危險作業結束后，要對作業現場進行清理，檢查確認無安全隱患后方可撤離。7.消防安全管理制度貫徹“預防為主，防消結合”的方針，加強消防安全管理，確保公司消防安全。建立健全消防組織，明確各級消防安全責任人，制定消防安全制度和操作規程。按照國家有關規定配置消防設施和器材，并定期進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道、安全出口堆放物品。加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。定期組織消防演練，檢驗和提高公司的應急處置能力。嚴禁在公司內吸煙和使用明火，確因工作需要動火的，必須辦理動火審批手續，采取相應的防火措施。8.職業健康安全管理制度貫徹落實國家有關職業健康安全的法律法規和方針政策，保障員工的職業健康安全。定期對工作場所進行職業危害因素檢測和評價，采取有效的防護措施，降低職業危害因素對員工的影響。為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。對從事接觸職業危害作業的員工，要定期進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。加強對職業健康安全工作的宣傳教育，提高員工的職業健康安全意識，鼓勵員工積極參與職業健康安全管理工作。四、應急管理1.應急管理體系建立健全公司應急管理體系，成立應急管理領導小組，由公司總經理任組長，副總經理任副組長，各部門負責人為成員。應急管理領導小組下設應急管理辦公室，設在安全管理部門，負責日常應急管理工作。制定公司總體應急預案和專項應急預案，包括火災事故應急預案、地震事故應急預案、危險化學品事故應急預案、生產安全事故應急預案等。各部門要根據公司應急預案，結合本部門實際情況，制定部門應急預案。定期對應急預案進行修訂和完善，確保應急預案的科學性、實用性和可操作性。2.應急救援隊伍組建公司應急救援隊伍，包括搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組等。應急救援隊伍成員要經過專門的培訓，具備相應的應急處置能力。定期組織應急救援隊伍進行培訓和演練，提高應急救援隊伍的實戰能力。3.應急物資保障配備必要的應急物資，包括滅火器、消防水帶、應急照明設備、防護用品、救援器材等。應急物資要定期進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。建立應急物資儲備臺賬，詳細記錄應急物資的名稱、型號、規格、數量、購置時間、存放地點、維護保養情況等信息。根據應急物資的消耗情況，及時進行補充和更新，確保應急物資的充足供應。4.應急演練定期組織應急演練，演練內容包括火災事故應急演練、地震事故應急演練、危險化學品事故應急演練等。通過演練，檢驗和提高公司的應急處置能力。演練前要制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟、參與人員等信息。演練過程中要做好記錄，演練結束后要進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。鼓勵員工積極參與應急演練，提高員工的應急意識和自救互救能力。五、監督與考核1.監督檢查安全管理部門負責對公司各部門的安全管理工作進行監督檢查，定期通報安全管理工作情況。對違反安全管理制度的行為，要及時進行糾正和處理，并下達整改通知書，督促其限期整改。2.考核評價建立安全管理考核評價機制，對各部門和員工的安全管理工作進行考核評價。考核評價內容包括安全管理制度執行情況、安全目標完成情況、安全事故發生