律動室使用管理制度一、總則（一）目的為規范公司律動室的使用，確保員工能夠安全、有序、高效地使用律動室進行身心調節和放松，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）管理原則1.安全第一原則：確保員工在使用律動室過程中的人身安全，預防各類安全事故的發生。2.有序使用原則：合理安排使用時間和人員，避免混亂和沖突，提高律動室的使用效率。3.愛護設施原則：員工應愛護律動室內的所有設施設備，如有損壞應及時報告并照價賠償。二、律動室開放時間（一）周一至周五1.早上：07:3009:002.中午：12:3013:303.下午：17:0019:00（二）周六09:0012:00，14:0017:00（三）周日及法定節假日不開放如遇特殊情況需要調整開放時間，公司行政部門將提前發布通知。三、使用預約（一）預約方式1.員工需提前[X]小時通過公司內部辦公系統的律動室預約模塊進行預約。2.在預約模塊中填寫預約使用的日期、時間段、使用人數等信息。（二）預約規則1.每人每次只能預約一個時間段，預約成功后不得隨意更改或取消。如需更改或取消，需提前[X]小時在預約系統中操作。2.同一時間段內，預約人數不得超過律動室的最大容納人數。3.優先滿足部門集體預約需求，但需提前與行政部門溝通協調。（三）預約審核行政部門將對員工的預約申請進行審核，審核通過后預約成功，預約信息將顯示在辦公系統中。如審核不通過，行政部門將告知員工原因。四、使用流程（一）預約成功后預約成功的員工應按照預約時間準時到達律動室，憑個人工卡或其他有效證件在行政部門值班人員處簽到登記后進入。（二）使用前準備1.使用人員進入律動室后，應先熟悉設備的使用方法和注意事項。如有疑問，可向行政部門值班人員咨詢。2.請保持律動室內的整潔衛生，使用前不要在室內進食或飲用有色飲料。（三）設備使用1.按照設備的操作規程正確使用律動室的各類設備，如健身器材、放松設備等。嚴禁違規操作，以免損壞設備或造成人身傷害。2.使用過程中如有設備故障或異常情況，應立即停止使用，并及時向行政部門報告。（四）使用結束后1.使用完畢后，應將設備歸位并整理好，保持律動室內整潔有序。2.關閉設備電源、門窗等，在行政部門值班人員處簽退登記后離開。五、使用規范（一）行為規范1.保持安靜，不得在律動室內大聲喧嘩、播放高分貝音樂或進行其他影響他人的行為。2.愛護室內設施設備和環境，不得隨意涂抹、損壞墻壁、地面、設備等。如有損壞，應照價賠償。3.遵守公共秩序，不得在室內吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。4.不得將律動室的設備、器材等私自帶出室外。（二）安全規范1.進入律動室前，請先檢查自身身體狀況，如有不適或疾病，不宜進行激烈運動或使用放松設備。2.使用健身器材時，應根據自身能力選擇合適的強度和重量，避免過度運動造成身體損傷。3.注意防滑，在使用與水有關的設備或地面有水漬時，要小心行走，防止滑倒。4.如遇緊急情況，應立即按下律動室內的緊急求助按鈕或向行政部門值班人員求救。六、設備管理（一）設備采購與驗收1.行政部門根據公司需求和員工反饋，負責律動室設備的采購工作。2.采購設備到貨后，行政部門應組織相關人員進行驗收，確保設備的型號、規格、數量、質量等符合采購合同要求。驗收合格后，填寫驗收報告并辦理入庫手續。（二）設備登記與建檔1.對每臺設備建立詳細的設備檔案，記錄設備的名稱、型號、規格、購置日期、使用部門、維護保養記錄等信息。2.在設備顯著位置張貼設備編號和使用說明，便于員工識別和操作。（三）設備維護與保養1.行政部門制定設備維護保養計劃，定期對律動室設備進行檢查、維護和保養，確保設備正常運行。2.對于一般性故障，行政部門值班人員應及時進行維修；對于復雜故障，應聯系專業維修人員進行處理，并記錄維修情況。3.設備維護保養所需的耗材、零部件等，行政部門應及時采購補充，確保設備維修需要。（四）設備報廢與更新1.對于已損壞無法修復或達到報廢年限的設備，由行政部門提出報廢申請，經公司領導審批后進行報廢處理。2.根據公司發展和員工需求，適時對律動室設備進行更新換代，以提供更好的使用體驗。七、清潔與衛生管理（一）日常清潔1.行政部門安排專人負責律動室的日常清潔工作，每天在開放時間前和結束后進行全面清潔，包括地面清掃、擦拭設備、整理物品等。2.及時清理律動室內的垃圾和雜物，保持室內清潔衛生。（二）定期消毒1.每周定期對律動室進行全面消毒，重點對健身器材、放松設備、門把手、開關等人員接觸頻繁的部位進行消毒處理。2.使用符合衛生標準的消毒用品進行消毒，消毒過程中應注意安全，避免對人體造成傷害。（三）衛生檢查行政部門定期對律動室的清潔與衛生情況進行檢查，對不符合要求的區域和情況及時督促整改，確保律動室始終保持良好的衛生環境。八、安全管理（一）安全制度與培訓1.制定律動室安全管理制度，明確安全責任和安全操作規程。2.定期組織員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。培訓內容包括設備使用安全、緊急情況應對等。（二）安全設施配備1.在律動室內配備必要的安全設施，如滅火器、急救箱、緊急求助按鈕等，并確保其處于良好的備用狀態。2.定期對安全設施進行檢查和維護，確保其有效性。（三）安全檢查與隱患排查1.行政部門每天在律動室開放前后進行安全檢查，及時發現和排除安全隱患。2.定期組織全面的安全檢查，對設備設施、電氣線路、通風系統等進行詳細檢查，發現問題及時整改。（四）應急預案制定與演練1.制定律動室安全應急預案，明確火災、人員受傷等緊急情況下的應對措施和流程。2.定期組織安全應急演練，提高員工的應急反應能力和協同配合能力。演練后對應急預案進行評估和完善。九、監督與考核（一）監督管理1.行政部門負責對律動室的使用情況進行日常監督管理，檢查員工是否遵守預約規定、使用規范和安全制度等。2.設立意見箱，接受員工對律動室管理和使用的意見和建議，行政部門定期收集整理并及時反饋處理結果。（二）違規處理1.對于違反本管理制度的員工，行政部門將視情節輕重給予相應的處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、限制使用權限等。2.如因違規行為導致設備損壞或安全事故，違規員工應承擔相應的賠償責任和法律責任。（三）考核激勵1.將員工遵守律動室使用管理制度的情況納入個人績效考核體系，作為評優評先的參考依據之一。2.對于積極維護律動室良好秩序、愛護設備設