總務室安全管理制度一、總則（一）目的為加強總務室安全管理工作，預防和減少安全事故的發生，保障公司員工生命和財產安全，確保公司各項工作的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于總務室全體人員及涉及總務室相關工作的場所、設施設備、物資等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全工作放在首位，預防為主，綜合治理，確保公司安全運營。2.全員參與原則：安全管理人人有責，全體員工應積極參與安全管理工作，共同維護公司安全環境。3.預防為主原則：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、強化安全檢查等措施，預防安全事故的發生。4.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度，依法開展安全管理工作。二、安全管理職責（一）總務室負責人職責1.全面負責總務室安全管理工作，制定安全工作計劃和目標，并組織實施。2.組織制定和完善總務室安全管理制度、操作規程，并監督執行。3.定期組織安全檢查，及時排查安全隱患，落實整改措施。4.組織開展安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。5.負責安全事故的應急處理，及時向上級報告事故情況，并配合有關部門進行調查處理。6.負責與其他部門溝通協調，共同做好公司安全管理工作。（二）各崗位人員職責1.物資管理人員職責負責公司物資的采購、驗收、儲存、發放等工作，確保物資安全。定期對物資進行盤點，做到賬物相符，發現問題及時報告。做好物資倉庫的安全管理工作，防止物資被盜、損壞、變質等。2.設施設備維護人員職責負責公司設施設備的日常維護、保養、維修等工作，確保設施設備正常運行。制定設施設備維護計劃和操作規程，并嚴格執行。對設施設備進行安全檢查，及時發現和排除安全隱患。負責設施設備的更新、改造等工作，提高設施設備的安全性和可靠性。3.環境衛生人員職責負責公司辦公區域、公共區域的環境衛生清掃、保潔等工作，保持環境整潔。做好垃圾的分類收集、運輸和處理工作，防止環境污染。對清潔工具、設備進行安全管理，防止發生意外事故。4.車輛管理人員職責負責公司車輛的調度、使用、維修、保養等工作，確保車輛安全運行。制定車輛管理制度和操作規程，并嚴格執行。對車輛進行安全檢查，及時發現和排除安全隱患。組織駕駛員進行安全教育培訓，提高駕駛員安全意識和駕駛技能。三、安全管理制度（一）物資安全管理制度1.采購安全選擇具有良好信譽和資質的供應商，簽訂采購合同，明確雙方安全責任。對采購物資的質量、規格、型號等進行嚴格審核，確保符合安全要求。2.驗收安全物資到貨后，必須按照合同要求進行驗收，檢查物資的數量、質量、規格等是否符合要求。對驗收不合格的物資，要及時與供應商聯系，要求其退換貨或采取其他處理措施。3.儲存安全設立專門的物資倉庫，保持倉庫通風、干燥、整潔。按照物資的性質、類別、危險程度等進行分類存放，確保物資儲存安全。對易燃易爆、有毒有害等危險物資，要單獨存放，并采取相應的安全防護措施。定期對物資倉庫進行安全檢查，及時發現和排除安全隱患。4.發放安全建立物資發放臺賬，詳細記錄物資的發放時間、數量、用途等信息。按照規定的程序和手續發放物資，確保物資發放安全。對重要物資的發放，要進行嚴格的審批和登記。（二）設施設備安全管理制度1.日常維護保養制定設施設備維護保養計劃，明確維護保養內容、周期、責任人等。設施設備維護人員要按照維護保養計劃定期對設施設備進行維護保養，確保設施設備正常運行。對設施設備的維護保養情況進行記錄，建立維護保養檔案。2.定期安全檢查每月組織一次設施設備安全檢查，對設施設備的運行狀況、安全防護裝置等進行全面檢查。對檢查中發現的安全隱患，要及時下達整改通知書，責令相關責任人限期整改。對重大安全隱患，要立即停止設施設備運行，并采取相應的應急措施。3.維修安全設施設備發生故障需要維修時，要填寫維修申請單，經批準后進行維修。維修人員在維修前要對設施設備進行斷電、驗電等安全措施，確保維修安全。維修完成后，要對設施設備進行調試和試運行，確認正常后交付使用。4.更新改造安全設施設備需要更新改造時，要進行可行性研究和安全評估，確保更新改造方案符合安全要求。按照更新改造方案組織實施，在更新改造過程中要采取相應的安全防護措施，確保施工安全。更新改造完成后，要進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（三）環境衛生安全管理制度1.清潔作業安全清潔人員在作業前要穿戴好勞動保護用品，如工作服、安全帽、口罩等。清潔作業時要注意周圍環境和人員安全，避免發生碰撞、摔倒等事故。對清潔工具、設備要進行定期檢查和維護，確保其安全可靠。2.垃圾處理安全垃圾要分類收集，分別存放于指定的垃圾桶或垃圾站內。垃圾運輸過程中要采取密封措施，防止垃圾泄漏、飛揚，造成環境污染。垃圾處理要按照環保要求進行，嚴禁隨意傾倒垃圾。3.化學清潔劑使用安全嚴格按照化學清潔劑的使用說明進行操作，避免因使用不當造成人員傷害和環境污染。化學清潔劑要存放在專門的倉庫內，遠離火源、熱源等。使用化學清潔劑時要佩戴好防護用品，如手套、護目鏡等。（四）車輛安全管理制度1.車輛調度管理根據公司工作需要，合理調度車輛，確保車輛使用效率。建立車輛調度臺賬，記錄車輛的調度時間、目的地、使用人等信息。2.車輛使用管理駕駛員必須持有駕駛證，且駕駛證準駕車型與所駕駛車輛相符。駕駛員在出車前要對車輛進行安全檢查，確保車輛性能良好、安全設施齊全。嚴禁駕駛員酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛等違規行為。車輛使用完畢后，要及時歸還車輛，并將車輛停放在指定的停車場內。3.車輛維修保養管理建立車輛維修保養檔案，記錄車輛的維修保養情況。車輛需要維修保養時，駕駛員要填寫維修保養申請單，經批準后到指定的維修廠進行維修保養。維修廠要按照車輛維修保養標準進行維修保養，確保維修保養質量。定期對車輛進行二級維護和檢測，確保車輛安全性能符合要求。4.車輛安全檢查管理每月組織一次車輛安全檢查，對車輛的制動系統、轉向系統、燈光系統、輪胎等進行全面檢查。對檢查中發現的安全隱患，要及時下達整改通知書，責令駕駛員限期整改。對重大安全隱患，要立即停止車輛運行，并采取相應的應急措施。四、安全教育培訓（一）培訓計劃1.每年制定總務室安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。2.培訓計劃要根據公司安全管理工作需要和員工實際情況進行制定，確保培訓的針對性和實效性。（二）培訓內容1.安全法律法規和公司安全管理制度。2.安全操作規程和安全技能。3.安全事故案例分析和應急處理知識。4.職業道德和職業素養。（三）培訓方式1.內部培訓：定期組織總務室員工參加內部安全培訓，由總務室負責人或安全管理人員授課。2.外部培訓：根據需要，選派員工參加外部安全培訓課程或講座。3.現場培訓：在工作現場進行安全操作示范和講解，提高員工的實際操作能力。4.事故案例分析培訓：通過分析安全事故案例，吸取教訓，提高員工的安全意識。（四）培訓考核1.建立員工安全教育培訓檔案，記錄員工的培訓情況和考核成績。2.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可以采用考試、實際操作等形式。3.考核成績作為員工晉升、評優等的重要依據，對考核不合格的員工要進行補考或重新培訓。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.總務室負責人每月組織一次全面的安全檢查，各崗位人員每天進行班前、班中、班后的安全檢查。2.安全檢查要按照檢查表的內容進行，對辦公區域、物資倉庫、設施設備、車輛等進行詳細檢查。3.安全檢查要做好記錄，對檢查中發現的問題要及時填寫安全隱患整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。（二）隱患排查治理1.對安全檢查中發現的安全隱患，要進行分類整理，建立安全隱患臺賬。2.按照安全隱患的嚴重程度和整改難易程度，將安全隱患分為一般隱患和重大隱患。3.一般隱患由整改責任人立即進行整改，整改完成后報總務室負責人驗收。4.重大隱患要制定專項整改方案，明確整改措施、整改期限、責任人等，由總務室負責人組織實施整改。在整改期間要采取相應的防范措施，確保安全。5.對安全隱患的排查治理情況要進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。六、應急管理（一）應急預案制定1.制定總務室安全事故應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等。2.應急預案要根據公司實際情況和可能發生的安全事故類型進行制定，確保預案的科學性、實用性和可操作性。（二）應急演練1.每年組織一次總務室安全事故應急演練，演練內容包括火災、地震、被盜等事故的應急處置。2.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。（三）應急處置1.發生安全事故后，現場人員要立即報告總務室負責人，并采取相應的應急措施，如疏散人員、滅火、報警等。2.總務室負責人接到報告后，要立即啟動應急預案，組織應急救援工作，并向上級報告事故情況。3.在應急處置過程中，要及時了解事故進展情況，協調各方力量，確保應急救援工作順利進行。4.事故處理完畢后，要及時對事故原因進行調查分析，總結經驗教訓，采取防范措施，防止類似事故再次發生。七、獎勵與處罰（