機關停車場管理制度_第1頁
機關停車場管理制度_第2頁
機關停車場管理制度_第3頁
機關停車場管理制度_第4頁
機關停車場管理制度_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

機關停車場管理制度總則目的為加強機關停車場管理,維護停車秩序,保障車輛安全,特制定本制度。適用范圍本制度適用于機關全體工作人員及來訪人員的車輛停放管理。基本原則1.安全第一原則:確保停車場內車輛及人員的安全,預防各類安全事故的發生。2.規范有序原則:引導車輛規范停放,保持停車場秩序井然。3.服務至上原則:為停車人員提供便捷、高效的服務。停車場管理規定車輛出入管理1.本機關工作人員車輛憑工作證或內部停車證刷卡進出停車場。2.外來訪客車輛需在門衛處登記,說明來訪事由、聯系電話等信息,領取臨時停車證后,按指定路線進入停車場停放,并在離開時交回臨時停車證。3.車輛進入停車場時,應減速慢行,聽從管理人員指揮,按照規定的車位停放。4.嚴禁無牌、無證、報廢及故障車輛進入停車場。停車秩序管理1.所有車輛必須在劃定的車位內停放,不得壓線、跨位或占用通道。2.禁止在停車場內隨意停放車輛,影響其他車輛正常通行和停放。3.車輛停放后,應關閉發動機,鎖好門窗,帶走貴重物品。4.嚴禁在停車場內進行車輛維修、清洗、加油等作業。安全管理1.停車場管理人員應加強巡邏,確保停車場內車輛及設施設備的安全。2.如發現車輛有損壞、被盜等情況,應及時報告并保護現場,協助相關部門進行調查處理。3.嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品進入停車場。4.停車場內設置明顯的安全警示標志,提醒停車人員注意安全。車位分配與使用車位分配原則1.根據各部門人員數量、車輛數量等因素,合理分配停車位。2.優先保障領導及特殊崗位人員的停車需求。車位使用規定1.各部門應按照分配的車位停放車輛,不得擅自占用其他部門的車位。2.如有特殊情況需要臨時調整車位,應提前向管理部門申請,經同意后方可調整。3.長期駐外或離職人員的車位,管理部門有權收回重新分配。收費管理收費標準1.本機關工作人員車輛免費停放。2.外來訪客車輛臨時停放[X]小時內免費,超過[X]小時的,按照每小時[X]元的標準收取停車費。3.過夜停車收費標準為每夜[X]元。收費方式1.外來訪客車輛停車收費采用現金或電子支付方式。2.管理人員應在車輛離開時,按照收費標準收取停車費,并開具發票或收據。費用管理1.停車場收取的費用應及時上繳財務部門,統一管理。2.財務部門應定期對停車場收費情況進行核對和審計,確保收費規范、透明。設施設備管理設施設備維護1.管理部門應定期對停車場的設施設備進行檢查、維護和保養,確保其正常運行。2.如發現設施設備損壞,應及時維修或更換,保障停車人員的正常使用。設施設備使用規定1.停車人員應愛護停車場內的設施設備,不得隨意損壞或挪用。2.如因人為原因造成設施設備損壞的,應照價賠償。環境衛生管理環境衛生要求1.停車場內應保持整潔衛生,無雜物、垃圾等。2.定期進行清掃和消毒,防止蚊蟲滋生。環境衛生維護1.管理人員應加強對停車場環境衛生的巡查,及時清理垃圾和雜物。2.鼓勵停車人員自覺維護停車場環境衛生,共同營造良好的停車環境。應急管理應急預案制定1.管理部門應制定停車場應急預案,明確應急處置流程和責任分工。2.應急預案應包括火災、盜竊、車輛突發故障等突發事件的應對措施。應急演練1.定期組織停車場應急演練,提高管理人員和停車人員的應急處置能力。2.演練結束后,對應急預案進行評估和修訂,不斷完善應急預案。應急處置1.發生突發事件時,管理人員應立即啟動應急預案,采取相應的應急措施。2.及時報告上級領導和相關部門,配合做好應急處置工作。監督與考核監督檢查1.管理部門應加強對停車場管理工作的監督檢查,及時發現和糾正存在的問題。2.定期對停車場的管理情況進行評估,不斷提高管理水平。考核機制1.建立停車場管理考核機制,對管理人員的工作表現進行考核。2.考核內容包括車輛出入管理、停車秩序維護、安全管理、設施設備維護等方面。3.根據考核結果,對表現優秀的管理人員進行表彰和獎勵,對存在問題的管理人員進行批評教育和整改。附則解釋權本制度由機關[具體部門]負責解釋。修訂與廢止本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論