村級積分制管理制度一、總則（一）目的為進一步加強村級管理，激發村民參與村級事務的積極性、主動性和創造性，營造共建共治共享的良好氛圍，特制定本村級積分制管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村全體村民。（三）基本原則1.公平公正原則：積分評定過程公開透明，標準統一，確保公平公正對待每一位村民。2.民主參與原則：鼓勵村民廣泛參與積分制管理，充分聽取村民意見和建議。3.動態管理原則：根據村民日常表現及時更新積分，實行動態管理。4.激勵導向原則：通過積分激勵，引導村民積極向上，推動村級各項工作開展。二、積分內容及評分標準（一）遵紀守法（30分）1.遵守法律法規（15分）無違法犯罪行為，每出現一次違法犯罪行為扣15分。遵守村規民約，違反村規民約一次扣2分，情節嚴重的扣510分。2.配合村級管理（15分）按時參加村民會議、村民代表會議等村級組織活動，無故缺席一次扣3分。積極配合村級各項工作安排，拒不配合的一次扣5分。（二）公益事業（20分）1.參與村莊建設（10分）主動參與村莊基礎設施建設、環境整治等公益活動，每次加3分。為村莊建設提出合理化建議并被采納，每次加5分。2.志愿服務（10分）參與關愛孤寡老人、留守兒童、殘疾人等志愿服務活動，每次加5分。長期堅持志愿服務，表現突出的，視情況加810分。（三）家庭美德（15分）1.尊老愛幼（5分）孝敬父母，關愛長輩，家庭關系和睦，受到鄰里好評的加3分；反之，視情節扣25分。關愛子女，注重教育培養，子女表現優秀的加2分。2.鄰里和諧（5分）與鄰里關系融洽，互幫互助，無鄰里糾紛，加3分；發生鄰里糾紛，視情節扣25分。3.誠實守信（5分）誠實守信，無拖欠村集體款項、貸款等行為，加3分；有失信行為的扣35分。（四）勤勞致富（15分）1.自主創業（5分）積極開展自主創業，帶動村民就業或為村集體增收的，視情況加35分。2.勤勞生產（5分）在農業生產、務工等方面勤勞努力，成績突出的加3分。積極學習新技術、新技能，提高生產效率的加2分。3.節約資源（5分）注重節約水電、糧食等資源，無浪費行為的加3分；有浪費行為的視情節扣25分。（五）文明風尚（20分）1.移風易俗（10分）積極參與移風易俗活動，倡導文明新風，如喜事新辦、喪事簡辦等，每次加5分。抵制封建迷信、賭博等不良風氣，發現一起加5分，同時舉報他人不良行為屬實的加5分。2.文化活動（5分）積極參與村級組織的文化活動，如文藝演出、體育比賽等，每次加3分。為村級文化建設做出貢獻，如提供文化資源、組織文化培訓等，視情況加58分。3.環境衛生（5分）保持自家房前屋后環境衛生整潔，積極參與村莊環境衛生整治，每次加3分。主動清理公共區域垃圾、雜物等，每次加5分。三、積分評定與記錄（一）評定主體成立村級積分制管理評定小組，由村黨支部書記擔任組長，村兩委成員、村民代表等為成員。評定小組負責積分制管理的日常評定工作。（二）評定周期積分評定以自然月為周期，每月底進行集中評定。（三）積分記錄1.建立積分臺賬：為每位村民建立積分臺賬，詳細記錄積分增減情況。2.信息來源：積分信息來源包括村民自薦、他人推薦、村級組織記錄等。3.積分公示：每月積分評定結果在村公示欄進行公示，公示期為3天。村民對積分評定結果有異議的，可在公示期內向評定小組提出申訴，評定小組應及時進行調查核實并給予答復。四、積分運用（一）物質獎勵1.根據積分高低，每月評選出一定數量的“積分之星”，給予一定的物質獎勵，如生活用品、農資等。2.年底對全年積分排名靠前的村民進行表彰獎勵，頒發榮譽證書和獎金。（二）精神激勵1.在村宣傳欄、村廣播等平臺對積分表現優秀的村民進行宣傳表揚，樹立榜樣。2.在村級各類評選活動中，優先推薦積分高的村民，如優秀黨員、優秀村民代表等。（三）其他激勵1.積分較高的村民在申請村級公益崗位、產業扶持項目等方面享有優先權。2.對積分長期處于較低水平的村民，由村兩委成員進行談心談話，幫助其查找原因，督促其改進。五、監督與管理（一）監督機制成立村級積分制管理監督小組，由村務監督委員會成員、村民代表等組成。監督小組負責對積分評定過程、積分運用等進行全程監督，確保積分制管理公平公正、規范有序。（二）投訴處理村民對積分制管理工作有投訴或建議的，可向監督小組或村黨支部書記反映。監督小組或村黨支部書記應及時受理，并在規定時間內給予答復。（三）制度完善根據積分制管理運行情況，定期對制度進行評估和完善，不斷優化積分內