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文檔簡介

水資源日常管理制度一、總則(一)目的為加強公司水資源管理,提高水資源利用效率,保障公司生產經營活動的正常開展,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間及員工在水資源使用過程中的管理。(三)基本原則1.節約用水原則。倡導全體員工樹立節約用水意識,采取有效措施減少水資源浪費。2.合理利用原則。根據公司生產經營需求,合理配置水資源,確保水資源的高效利用。3.責任追究原則。對違反水資源管理制度的行為,追究相關責任人的責任。二、管理職責(一)行政部門1.負責制定、修訂和完善公司水資源日常管理制度,并監督執行。2.定期組織開展水資源管理宣傳教育活動,提高員工節約用水意識。3.協調解決公司內水資源管理中的重大問題。(二)各部門、車間1.負責本部門、車間內水資源使用的日常管理,確保本部門、車間員工遵守水資源管理制度。2.配合行政部門做好水資源管理相關工作,如統計用水數據、提出節水建議等。3.對本部門、車間內的用水設施設備進行日常維護和管理,發現問題及時報修。(三)員工1.嚴格遵守公司水資源管理制度,節約用水,杜絕浪費行為。2.發現用水設施設備損壞或漏水等情況,及時報告相關部門。3.積極參與公司組織的水資源管理宣傳教育活動,提出節水合理化建議。三、水資源計量與統計(一)計量器具配備1.公司在各用水環節安裝合格的水資源計量器具,如水表、流量計等,確保用水計量準確。2.行政部門定期對計量器具進行檢查、維護和校準,保證其正常運行。(二)統計要求1.各部門、車間應指定專人負責每月的用水數據統計工作,統計內容包括用水量、用水時間、用水用途等。2.每月[具體日期]前,各部門、車間將上月用水統計報表報送至行政部門。3.行政部門負責匯總、分析公司整體用水數據,形成月度、季度和年度用水統計報告,并定期向公司管理層匯報。四、用水定額管理(一)定額制定1.行政部門根據公司生產經營特點、用水設備狀況等因素,制定各部門、車間的用水定額標準。2.用水定額標準應根據實際情況適時進行修訂和完善。(二)定額考核1.每月對各部門、車間的用水情況進行考核,對比實際用水量與用水定額。2.對于用水量超出定額標準的部門、車間,分析原因,提出整改措施,并納入績效考核。3.連續[X]個月用水量低于定額標準且節水效果顯著的部門、車間,給予適當獎勵。五、用水設施設備管理(一)設施設備建設與購置1.新建、改建、擴建項目時,應選用節水型工藝和設備,并配套建設相應的節水設施。2.購置用水設施設備時,優先選擇節水型產品,確保設備的節水性能符合相關標準要求。(二)日常維護與保養1.各部門、車間負責本部門、車間內用水設施設備的日常維護和保養工作,制定維護保養計劃,定期進行檢查、維修和保養。2.行政部門負責監督用水設施設備的維護保養情況,對維護保養不到位的部門、車間提出整改要求。(三)更新與改造1.對于老化、損壞嚴重或節水效果不佳的用水設施設備,及時進行更新改造。2.鼓勵各部門、車間開展節水技術改造,采用先進的節水技術和設備,提高水資源利用效率。六、節水措施與激勵(一)節水措施1.推廣使用節水器具,如節水型水龍頭、馬桶、淋浴噴頭等。2.加強對生產工藝的優化,減少水資源消耗。3.開展中水回用、雨水收集利用等節水項目,提高水資源的重復利用率。4.加強對用水設備的巡檢,及時發現和處理漏水等問題。(二)激勵機制1.設立節水獎勵基金,對在節水工作中表現突出的部門、車間和個人給予獎勵。2.對提出有效節水合理化建議并被公司采納實施的員工,給予一定的物質獎勵。3.在公司內部評選“節水標兵”等榮譽稱號,對獲得榮譽的個人進行表彰和宣傳。七、水資源應急管理(一)應急預案制定1.行政部門制定公司水資源應急預案,明確應急處置流程、責任分工和保障措施等。2.應急預案應定期進行演練和修訂,確保其有效性和可操作性。(二)應急處置1.發生水資源突發事件(如水管爆裂、水源中斷等)時,相關部門應立即啟動應急預案,采取有效措施進行處置,減少損失。2.及時向上級主管部門和相關政府部門報告事件情況,并配合做好后續處理工作。八、監督與檢查(一)日常監督1.行政部門定期對各部門、車間的水資源使用情況進行日常監督檢查,發現問題及時督促整改。2.設立舉報電話和郵箱,鼓勵員工對違反水資源管理制度的行為進行舉報。(二)專項檢查1.不定期開展水資源管理專項檢查,對公司內用水設施設備、節水措施落實情況等進行全面檢查。2.對檢查中發現的問題,下達整改通知書,明確整改要求和期限,跟蹤整改落實情況。九、違規處理(一)違規行為界定1.未經批準擅自改變用水用途或私自接裝用水設備的。2.故意損壞用水計量器具或其他節水設施設備的。3.浪費水資源,如長流水、跑冒滴漏等現象嚴重且不及時整改的。4.拒絕配合行政部門進行水資源管理監督檢查的。(二)處理措施1.對于首次違反水資源管理制度的員工,給予批評教育,并責令其立即整改。2.對多次違反或情節嚴重的員工,根據公司相關規

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