普通大學日常管理制度一、總則（一）目的為了維護學校正常的教學、生活秩序，保障師生員工的合法權益，促進學校各項事業的健康發展，特制定本日常管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體師生員工，包括全日制學生、教師、行政管理人員及后勤服務人員等。（三）基本原則1.依法依規原則：嚴格遵守國家法律法規及教育主管部門的相關規定，確保學校各項工作合法合規。2.以人為本原則：充分尊重師生員工的主體地位，關注師生員工的需求，營造良好的育人環境和工作氛圍。3.民主管理原則：鼓勵師生員工積極參與學校管理，廣泛聽取意見和建議，實行民主決策、民主監督。4.科學管理原則：運用現代管理理念和方法，建立健全各項管理制度，提高管理效率和質量。二、教學管理（一）教學計劃與課程設置1.學校根據專業培養目標和人才培養規格，制定各專業教學計劃。教學計劃應明確培養目標、培養規格、課程設置、教學環節、教學進度等內容。2.課程設置應遵循科學性、系統性、先進性和實用性原則，注重理論與實踐相結合，培養學生的綜合素質和創新能力。3.學校定期對教學計劃進行修訂和完善，以適應經濟社會發展和學科專業建設的需要。（二）教學運行管理1.教師應嚴格按照教學大綱和教學計劃組織教學活動，認真備課、授課、輔導、批改作業，保證教學質量。2.學生應按時上課，遵守課堂紀律，積極參與教學活動。因病、因事不能上課者，應按照學校請假制度辦理請假手續。3.學校建立教學檢查制度，定期對教學計劃執行情況、教學質量、教學秩序等進行檢查和評估。4.加強實踐教學管理，建立實習、實訓基地，完善實踐教學環節，提高學生的實踐能力和動手能力。（三）考試管理1.學校建立健全考試管理制度，規范考試命題、考試組織、考試評卷等環節。2.考試命題應依據教學大綱和教學要求，注重考查學生對基礎知識、基本理論和基本技能的掌握程度，同時注重考查學生的分析問題和解決問題的能力。3.嚴格考試紀律，加強考場管理，嚴肅考風考紀。對考試違紀、作弊行為，按照學校相關規定進行嚴肅處理。4.認真做好考試成績的評定和管理工作，及時向學生公布考試成績。學生對考試成績有異議的，可在規定時間內申請復查。三、學生管理（一）學籍管理1.新生入學后，學校按照國家招生規定對其進行復查。復查合格者，予以注冊，取得學籍；復查不合格者，由學校區別情況，予以處理，直至取消入學資格。2.學生學籍實行電子化管理，學校建立學生學籍檔案，記錄學生的基本信息、學習成績、獎懲情況等。3.學生休學、復學、轉學、退學等學籍變動，應按照學校學籍管理規定辦理相關手續。（二）學生行為規范1.學生應遵守國家法律法規和學校各項規章制度，自覺踐行社會主義核心價值觀，培養良好的道德品質和行為習慣。2.注重自身修養，尊敬師長，團結同學，誠實守信，勤奮學習，積極參加社會實踐和志愿服務活動。3.遵守校園文明規范，愛護校園環境和公共設施，保持校園整潔衛生。（三）學生獎懲管理1.學校建立學生獎勵制度，對在思想品德、學業成績、社會實踐、科技創新等方面表現突出的學生，給予表彰和獎勵。2.設立獎學金、助學金、榮譽稱號等多種獎勵形式，激勵學生全面發展。3.學校建立學生違紀處分制度，對違反學校規章制度的學生，視情節輕重給予相應的紀律處分。紀律處分分為警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍五種。四、教師管理（一）教師任職資格與聘任1.教師應具備相應的教師資格證書，符合崗位任職條件。2.學校按照公開、公平、公正的原則，實行教師聘任制度。根據教學、科研和學科建設需要，確定教師崗位，發布招聘信息，組織應聘人員進行考核、面試，擇優聘任。3.教師聘任合同應明確雙方的權利和義務，包括崗位職責、工作任務、薪酬待遇、考核評價、聘任期限等內容。（二）教師教學工作規范1.教師應認真履行教師職責，遵守教學紀律，嚴格按照教學大綱和教學計劃組織教學活動。2.精心備課，撰寫規范的教案，注重教學方法的選擇和運用，提高課堂教學質量。3.認真批改作業，及時輔導學生，解答學生的疑問，關注學生的學習情況和身心發展。（三）教師考核評價1.學校建立教師考核評價制度，對教師的思想政治表現、職業道德、業務水平、工作業績等進行全面考核評價。2.考核評價應堅持定性與定量相結合、平時考核與定期考核相結合的原則，考核結果作為教師聘任、晉升、獎懲等的重要依據。3.定期組織教師開展教學反思和教學研討活動，促進教師專業成長和教學水平的提高。五、行政管理（一）行政辦公制度1.學校行政部門應嚴格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.實行崗位責任制，明確各部門和各崗位的工作職責和工作流程，確保各項工作有序開展。3.加強公文管理，規范公文的起草、審核、簽發、傳遞、歸檔等環節，提高公文處理效率和質量。4.嚴格會議制度，認真組織會議，做好會議記錄，確保會議精神的貫徹落實。（二）檔案管理1.學校建立健全檔案管理制度，加強檔案工作的規范化、科學化管理。2.檔案管理部門負責收集、整理、保管學校各類檔案，包括教學檔案、科研檔案、人事檔案、學生檔案、行政管理檔案等。3.嚴格檔案借閱制度，確保檔案的安全和完整。查閱檔案應履行審批手續，不得擅自涂改、銷毀檔案。（三）印章管理1.學校印章由學校辦公室統一管理，嚴格印章使用審批制度。2.使用學校印章應填寫《印章使用申請表》，經相關領導審批后，方可蓋章。3.印章管理人員應妥善保管印章，不得擅自將印章交他人使用或帶出辦公室。六、后勤管理（一）校園安全管理1.學校建立健全校園安全管理制度，加強安全保衛工作，維護校園安全穩定。2.加強對校園出入口、重點部位的管理，嚴格人員和車輛出入登記制度。3.定期開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。加強消防安全管理，確保消防設施設備完好有效。4.加強對師生員工的安全教育，提高師生員工的安全意識和自我防范能力。（二）校園環境衛生管理1.學校建立校園環境衛生管理制度，明確環境衛生責任區，定期組織清掃和保潔。2.加強對校園綠化的管理和維護，營造優美的校園環境。3.做好垃圾分類處理工作，倡導師生員工養成垃圾分類的好習慣。（三）食堂管理1.學校食堂應嚴格遵守食品安全法律法規，建立健全食品安全管理制度。2.加強食堂從業人員的健康管理和培訓，確保食品加工制作過程安全衛生。3.嚴格食品采購、儲存、加工、銷售等環節的管理，確保食品安全。定期對食堂進行食品安全檢查，及時發現和消除食品安全隱患。七、財務與資產管理（一）財務管理1.學校建立健全財務管理制度，規范財務行為，加強財務管理和監督。2.嚴格執行國家財經法規和財務制度，合理編制學校預算，確保預算的嚴格執行。3.加強財務收支管理，嚴格控制各項費用支出，提高資金使用效益。4.定期進行財務審計，確保財務信息真實、準確、完整。（二）資產管理1.學校建立健全資產管理制度，加強資產的購置、驗收、登記、保管、使用、處置等環節的管理。2.定期對資產進行清查盤點，確