互聯網終端安全管理制度總則目的為加強公司互聯網終端的安全管理，保障公司網絡信息安全和業務的正常運行，保護公司和員工的合法權益，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內所有使用互聯網終端設備（包括但不限于計算機、筆記本電腦、平板電腦、智能手機等）的員工、訪客及合作方人員。基本原則1.預防為主原則：采取技術與管理相結合的手段，對互聯網終端安全風險進行全面預防和控制。2.誰使用誰負責原則：互聯網終端使用者對所使用設備的安全負責，嚴格遵守本制度規定。3.合規合法原則：確保公司互聯網終端的使用符合國家法律法規、行業標準及公司相關規定。互聯網終端設備管理設備采購與配置1.采購流程：各部門根據工作需要提出互聯網終端設備采購申請，經部門負責人審核、公司分管領導批準后，由采購部門統一采購。2.配置要求：采購的互聯網終端設備應滿足公司業務需求和安全配置要求，操作系統、辦公軟件等應安裝正版授權軟件。設備登記與標識1.設備登記：設備采購后，由使用部門負責填寫《互聯網終端設備登記表》，詳細記錄設備型號、編號、配置、購買日期、使用人等信息，并提交至公司信息管理部門備案。2.設備標識：公司信息管理部門為每臺互聯網終端設備分配唯一的標識編號，并在設備顯著位置粘貼標識牌，注明設備編號、使用部門、使用人等信息。設備使用與維護1.使用規范使用者應妥善保管互聯網終端設備，保持設備清潔、完好，不得擅自拆卸、改裝設備。嚴格按照設備操作規程使用設備，不得進行與工作無關的操作，如玩游戲、觀看視頻等。不得在互聯網終端設備上安裝未經公司批準的軟件、插件或程序。2.密碼管理使用者應設置強密碼，并定期更換密碼。密碼長度不得少于[X]位，應包含字母、數字和特殊字符。嚴禁將個人密碼告知他人，不得使用簡單易猜的密碼，如生日、電話號碼等。3.維護保養使用者應定期對互聯網終端設備進行維護保養，如清潔設備、查殺病毒、更新系統補丁等。如設備出現故障或異常情況，應及時報告部門負責人，并聯系公司信息管理部門進行維修。設備交接與報廢1.設備交接：員工離職、崗位調動或不再使用互聯網終端設備時，應將設備及相關配件、資料等完整交回部門負責人。部門負責人應及時核實設備情況，并通知公司信息管理部門進行設備回收或重新分配。2.設備報廢：對于無法正常使用、已達到報廢年限或因其他原因需要報廢的互聯網終端設備，由使用部門填寫《互聯網終端設備報廢申請表》，經部門負責人審核、公司分管領導批準后，交公司信息管理部門統一處理。網絡訪問管理網絡接入1.公司網絡接入：員工如需接入公司網絡，應向公司信息管理部門提出申請，經審核批準后，由信息管理部門負責提供網絡接入賬號和密碼。2.無線網絡接入：公司無線網絡僅為工作需要提供服務，員工應使用公司分配的無線網絡賬號和密碼接入。嚴禁私自設置無線網絡熱點或使用未經公司批準的無線網絡。訪問權限1.根據工作需要，公司信息管理部門為員工分配不同的網絡訪問權限，包括辦公網絡訪問、業務系統訪問、互聯網訪問等。員工應嚴格按照分配的權限進行網絡訪問，不得擅自擴大訪問范圍。2.對于涉及公司機密信息的網絡資源，如財務系統、客戶信息管理系統等，應設置嚴格的訪問權限，只有經過授權的人員才能訪問。網絡使用規范1.員工在使用公司網絡時，應遵守國家法律法規和互聯網規則，不得利用公司網絡從事違法違規活動，如發布不良信息、進行網絡攻擊、傳播病毒等。2.不得在公司網絡上進行與工作無關的網絡活動，如炒股、購物、娛樂等。因工作需要進行非辦公網絡訪問時，應經部門負責人批準，并在規定的時間內完成。3.在訪問互聯網時，應注意保護公司信息安全，不得隨意在不可信的網站上輸入公司敏感信息，如賬號、密碼等。信息安全管理數據備份與恢復1.員工應定期對重要工作數據進行備份，備份數據應存儲在安全可靠的介質上，并分別存儲在不同的地點。2.對于涉及公司核心業務的數據，應制定數據備份策略，采用自動化備份工具進行定期備份，并進行備份數據的驗證和恢復測試，確保在數據丟失或損壞時能夠及時恢復。數據存儲與傳輸1.公司機密信息應存儲在公司指定的存儲設備或服務器上，嚴禁私自將公司機密數據存儲在個人互聯網終端設備或外部存儲介質上。2.在傳輸公司機密信息時，應采用加密傳輸方式，如使用VPN等加密工具，確保信息傳輸的安全性。信息保密1.員工應嚴格遵守公司信息保密制度，對在工作中接觸到的公司機密信息、客戶信息等予以保密，不得擅自泄露給他人。2.嚴禁在互聯網終端設備上存儲、處理或傳輸涉及國家機密、商業秘密和個人隱私的信息。如因工作需要必須處理此類信息，應按照公司相關規定進行審批，并采取嚴格的保密措施。安全審計與監控審計與監控措施1.公司信息管理部門負責對互聯網終端的安全狀況進行審計與監控，包括網絡訪問記錄、設備操作記錄、數據傳輸記錄等。2.通過安裝網絡安全審計系統、終端安全管理軟件等工具，對互聯網終端的活動進行實時監測和分析，及時發現并處理安全事件。審計與監控結果處理1.對于審計與監控中發現的安全問題和違規行為，信息管理部門應及時進行記錄，并通知相關責任人進行整改。2.根據安全問題和違規行為的嚴重程度，公司將對責任人進行相應的處罰，包括警告、罰款、解除勞動合同等。培訓與教育安全培訓1.公司定期組織互聯網終端安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。培訓內容包括網絡安全知識、設備使用規范、信息保密制度等。2.新員工入職時，應接受互聯網終端安全基礎知識培訓，并簽訂《互聯網終端安全使用承諾書》，明確其在互聯網終端安全方面的責任和義務。安全宣傳1.通過公司內部網站、宣傳欄、郵件等形式，宣傳互聯網終端安全知識和相關制度，提高員工對安全問題的重視程度。2.發布安全提示信息，提醒員工注意網絡安全風險，如防范網絡詐騙、保護個人信息等。違規處理違規行為界定1.以下行為屬于違反本制度的違規行為：未經批準擅自接入公司網絡或使用無線網絡。擅自擴大網絡訪問權限，訪問未經授權的網絡資源。在公司網絡上從事違法違規或與工作無關的活動。未按規定進行數據備份，導致重要數據丟失。擅自泄露公司機密信息。違反設備使用與維護規范，造成設備損壞或安全事故。拒絕接受公司信息管理部門的安全審計與監控。2.其他違反國家法律法規、行業標準及公司相關規定的互聯網終端安全行為。處罰措施1.對于首次違反本制度的員工，公司將給予警告，并責令其限期整改。2.對于多次違反本制度或違規行為情節嚴重的員工，公司將視情節輕重給予罰款、降職、降薪、解除勞動合同等處罰。3.因員工違規行為